勞動局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作力度進(jìn)一步增強(qiáng)
（一）加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，積極利用市場調(diào)節(jié)功能，多渠道促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)
（二）全面落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)援助行動的深入開展
（三）加強(qiáng)企業(yè)用工管理，做好流動就業(yè)人員“非典”防治
（四）就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)一步加強(qiáng)
二、“兩個確�！背晒^續(xù)鞏固，社會保險工作力度不斷加大
（一）抓好失業(yè)保險擴(kuò)面征繳，努力保證失業(yè)人員、下崗職工基本生活
（二）加大養(yǎng)老保險擴(kuò)面、征繳力度，保障離退休人員基本生活
（三）醫(yī)療保險工作穩(wěn)步推進(jìn)
（四）再就業(yè)資金籌集力度進(jìn)一步加大
（五）規(guī)范養(yǎng)老保險基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行退休、工傷政策
（六）退休人員社會化管理步入正規(guī)
三、勞動保障各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)監(jiān)管力度進(jìn)一步加大
（一）以“_年”為契機(jī)，著力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
（二）企業(yè)勞動工資工作進(jìn)展順利
（三）勞動保障法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
四、干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)
（一）、樹立大局意識，全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府總體布署
（二）、努力提高服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改善
五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實(shí)加強(qiáng)干部廉潔自律
……

　　2006年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委的關(guān)心和支持下，以實(shí)踐“三個代表”，實(shí)現(xiàn)“兩個率先”為指針，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，按照年初全市勞動保障工作會議的部署，主動出擊，克難奮進(jìn)，就業(yè)和再就業(yè)工作力度進(jìn)一步增強(qiáng)，社區(qū)就業(yè)體系逐步健全，“兩個確�！崩^續(xù)得到鞏固，養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳、確保發(fā)放和政策支撐相互倚靠，齊頭并進(jìn)，失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會保險工作穩(wěn)步發(fā)展，堅(jiān)持執(zhí)法監(jiān)察、仲裁調(diào)解和關(guān)系調(diào)整三聯(lián)并舉，勞動者合法權(quán)益得到有效維護(hù)，干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，為努力實(shí)現(xiàn)“誠信廣陵”，以及使廣陵區(qū)成為“先導(dǎo)區(qū)”營造了良好的勞動保障環(huán)境。
　　一、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作力度進(jìn)一步增強(qiáng)
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)勞動力市場建設(shè)，積極利用市場調(diào)節(jié)功能，多渠道促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。
　　1、以區(qū)職業(yè)介紹所為重點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)介紹服務(wù)功能。全年共計(jì)開放大型勞動力市場十六次，提供就業(yè)崗位4500個，安置城區(qū)下崗、失業(yè)人員2815人。三?八前夕，開展“迎三八、送溫暖”活動，為城區(qū)女職工、下崗夫婦開設(shè)專場招聘會。今年下半年還開設(shè)了特困_再就業(yè)援助專項(xiàng)市場，市、區(qū)職介所、街辦勞動所、社區(qū)就業(yè)網(wǎng)點(diǎn)同時開放。這是把招工現(xiàn)場搬進(jìn)了街道和社區(qū)的首次嘗試，為社區(qū)平臺建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)，為年齡偏大的下
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作，我局及時組織印制1000份《致全體江蘇籍外出務(wù)工人員的慰問信》，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動所、村、社區(qū)勞動保障指導(dǎo)站進(jìn)行發(fā)放；二是進(jìn)一步完善我區(qū)流動就業(yè)人員非典型肺炎防治監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)；三是各站所充分發(fā)揮了防治“非典”工作基層組織作用，密切關(guān)注外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)情況，一旦發(fā)現(xiàn)返鄉(xiāng)人員，立即報(bào)告，及時送到指定醫(yī)院體檢，并且深入每一戶外出人員家中做好外出務(wù)工人員家屬的思想工作，為我區(qū)“非典”防治作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
　�。ㄋ模┚蜆I(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　1、落實(shí)“政府購買培訓(xùn)成果”制度，切實(shí)做好再就業(yè)培訓(xùn)工作。全年共培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員2888人次，其中，就業(yè)指導(dǎo)12期449人，轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗17期1492人，農(nóng)村開發(fā)就業(yè)培訓(xùn)37期1492人。
　　2、進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)資格證書制度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定考核工作。全年開展了餐廳服務(wù)員、浴池服務(wù)員、修腳師、營業(yè)員等工種的培訓(xùn)鑒定考核工作，共計(jì)有1645人參加培訓(xùn)，1511人經(jīng)考核鑒定已取得《職業(yè)資格證書》。
　　二、“兩個確�！背晒^續(xù)鞏固，社會保險工作力度不斷加大
　�。ㄒ唬┳ズ檬I(yè)保險擴(kuò)面征繳，努力保證失業(yè)人員、下崗職工基本生活。
　　1、采取有效措施，切實(shí)抓好失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作。強(qiáng)化失業(yè)保險預(yù)警制度，定期通報(bào)失業(yè)保險情況，引起區(qū)政府有關(guān)部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。繼續(xù)采取窗口收、銀行托、上門催和監(jiān)督檢查相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)失業(yè)保險費(fèi)的收繳。今年全區(qū)失業(yè)保險參保人數(shù)為16000人，參保率為95%，共計(jì)征繳失業(yè)保險費(fèi)290.57萬元。
　　2、加強(qiáng)失業(yè)保險收支分析預(yù)測，想方設(shè)法解決保險收不抵支矛盾。針對我區(qū)失業(yè)保險持續(xù)倒掛的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)真分析原因，利用《廣陵勞動保障》及時向區(qū)里四套班子及有關(guān)單位通報(bào)收支倒掛情況，并對今后一段時期失業(yè)保險收支狀況進(jìn)行預(yù)測，積極向上級匯報(bào)情況，爭取上級支持，從而保證了失業(yè)保險金能夠按時足額發(fā)放。
　　3、認(rèn)真做好失業(yè)保險基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)失業(yè)職工檔案管理，嚴(yán)格職工個人檔案進(jìn)出交接手續(xù)。全年核發(fā)11064人（次）失業(yè)保險金和門診醫(yī)療費(fèi)計(jì)423.66萬元。一次性支付失業(yè)保險金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)19.48萬元，核發(fā)12人（次）住院醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1.15萬元。
　�。ǘ┘哟箴B(yǎng)老保險擴(kuò)面、征繳力度，保障離退休人員基本生活。
　　1、切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險費(fèi)征繳力度。嚴(yán)格社會保險繳費(fèi)基數(shù)審核，防止瞞報(bào)、漏報(bào)行為。對欠費(fèi)企業(yè)不定期進(jìn)行通報(bào)，全年共清理企業(yè)欠費(fèi)35.2萬元，收繳率達(dá)93%以上。
　　2、積極擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面。全年，共計(jì)續(xù)保8612人,其中社會從業(yè)人員、失業(yè)職工6048人，增加社會保險基金961萬元，比去年同期增長50%。
　　3、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作。至12月底，全區(qū)參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單位110家，參保人員1876人，其中在職職工1502人，離退休人員374人，收繳養(yǎng)老保險費(fèi)689萬元，支付養(yǎng)老金638萬元，征繳率達(dá)98%，清理往欠6萬元。
　�。ㄈ┽t(yī)療保險工作穩(wěn)步推進(jìn)。
　　1、醫(yī)改工作進(jìn)展順利，醫(yī)療保險覆蓋面穩(wěn)中有升。至12月底，全區(qū)參保人數(shù)達(dá)11257人。升增參保人數(shù)3235人，參保單位169家，新增51家。醫(yī)�；鹗杖�890萬元，征繳率達(dá)100%。
　　2、醫(yī)保審核監(jiān)督管理工作緊步跟上。一是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的監(jiān)督管理；二是嚴(yán)把門診慢性特殊病種鑒定關(guān)，定期召集專家根據(jù)診斷標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則進(jìn)行鑒定，符合條件的發(fā)放專用病歷，并定期進(jìn)行跟蹤檢查；三是認(rèn)真審核醫(yī)療費(fèi)用，堅(jiān)持做到五個相符；即；處方用藥價與藥品單價相符；疾病與用藥相符；醫(yī)囑單用藥量與處方用藥量相符；收據(jù)金額與處方金額相符；治療用藥與《報(bào)銷范圍》相符。
　　3、困難企業(yè)職工醫(yī)療保險尋求新思路。今年經(jīng)過認(rèn)真研究困難、破產(chǎn)企業(yè)實(shí)際資金和人員安置狀況，通過積極與市社保中心協(xié)調(diào)，使區(qū)建安公司七十名退休職工參加了大病統(tǒng)籌。這種參保模式既保證了退休人員大病醫(yī)療保障問題，又避開了我區(qū)基本醫(yī)療保險的風(fēng)險與壓力，實(shí)現(xiàn)了社保與企業(yè)之間的雙贏。
　　（四）再就業(yè)資金籌集力度進(jìn)一步加大。
　　今年年初，根據(jù)市局的有關(guān)精神，結(jié)合去年發(fā)放的情況，重新制訂了《2006年再就業(yè)資金籌集使用辦法》，明確了今年再就業(yè)資金籌集指標(biāo)，并分解落實(shí)到各相關(guān)部門至12月底，已籌集資金213萬元。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，組織機(jī)關(guān)干部捐助幫困資金，共籌集122萬元，至12月底共發(fā)放再就業(yè)服務(wù)中心下崗職工生活費(fèi)和特困企業(yè)解困金134萬元，從而切實(shí)保障了下崗職工的基本生活的需求，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。
　　（五）規(guī)范養(yǎng)老保險基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行退休、工傷政策。
　　對照法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格退休審批制度，全年共辦理正常退休272人，公示率100%，積極主動做好病退人員的體檢與鑒 ……（未完，全文共7284字，當(dāng)前僅顯示2558字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告》）