2007年組織科工作打算

目錄/提綱：……
一、從強化民主入手，高質(zhì)量完成村黨支部記換屆工作
一要搞好調(diào)查摸底
二要制定切實可行的實施方案
三要搞好培訓
二、從創(chuàng)設載體入手，努力提升農(nóng)村黨建工作整體水平
一是提高農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)
二是提高農(nóng)村黨員的發(fā)展能力
三、從擴覆蓋面入手，深入開展“兩新”組織黨建工作
一是抓好“兩新”組織黨組織組建工作
二是抓好“兩新”組織黨務工作者培訓
三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展好活動
四、從拓寬服務領域入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局
一是加強下崗職工黨員的教育和管理
二是加強流動黨員的教育和管理
一是開展在職黨員進社區(qū)活動
二是發(fā)展社區(qū)文化
三是加強社區(qū)治安
一是明確工作職責
二是完善工作機制
三是典型帶動
五、從改進作風入手，創(chuàng)新機關黨建工作
六、從選樹典型入手，積極籌備創(chuàng)選爭優(yōu)表彰會
一是做好表彰對象推薦工作
二是確定表彰對象
三是進行會表彰
……

　　2007年組織科工作打算
　　一、從強化民主入手，高質(zhì)量完成村黨支部記換屆工作
　　2007年上半年，我縣將集中進行農(nóng)村黨支部換屆工作。此次村黨支部換屆普遍采取“公推直選”的方式進行�！肮浦边x”的基本程序是：在宣傳發(fā)動的基礎上，以村為單位進行群眾推薦、公開報名；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格審查領導小組對報名者進行競職資格審查；竟職者發(fā)表施政演說；競職者發(fā)表演說后，由黨員和村民當場投票，按得票多少為序，依次取足黨支部委員候選人的初步預備人選，并由會主持人當場公布初步預備人員名單。由村黨支部將公推人選的結(jié)果、改選時間、下屆支委會的組成人員名額、選舉辦法等以面形式報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復后，召開支部會，差額直接選舉出黨支部記和支部委員；村黨支部將選舉出的黨支部記、支部委員名單及得票情況，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。此次黨支部換屆，我們對黨支部記的選舉方式進行了改進，由原來的支部委員選舉支部記，改為黨員會直接選舉支部記。

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智能工程”。一是提高農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)。我們將認真貫徹落實《吉林省2006—2010年農(nóng)村基層干部培訓規(guī)劃》，繼續(xù)加向吉林農(nóng)、長春工、輸送學、�？茖W員的力度。依托白山市農(nóng)村成人中專，抓好農(nóng)民黨員的學歷教育（*-“ˇˇˇ”： ），明年計劃培訓農(nóng)民黨120名。二是提高農(nóng)村黨員的發(fā)展能力。我們依托白山市農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓中心，利用農(nóng)閑時間組織舉辦食用菌、中草藥材、計算機等培訓班，明年計劃無償培訓農(nóng)民黨員130人。同時還將抓好農(nóng)民黨員的訓后服務工作，讓農(nóng)民黨員學以致用，得到實惠。
　　3、在農(nóng)村黨員致富_中實施“黨員中心戶”帶動工程。06年下半年我們制定下發(fā)了《關于在農(nóng)村黨員中開展“黨員中心戶”帶動工程的實施意見》，由于安排時間較晚和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府換屆等原因，此項活動成效成效還不明顯。07年，我們將在農(nóng)民黨員中認真挑選一批政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾威信高的黨員作為中心戶，充分發(fā)揮他們經(jīng)濟發(fā)展帶頭戶、遵紀守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能，輻射、帶動、服務周邊農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟；收集農(nóng)戶意見、建議，幫助群眾解決實際困難；引導和帶動群眾學知識、講文明、樹新風，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。
　　三、從擴覆蓋面入手，深入開展“兩新”組織黨建工作
　　一是抓好“兩新”組織黨組織組建工作。凡具備條件的“兩新”組織都要及時單獨組建黨組織。暫時不具備單獨建立黨組織條件的，通過建立聯(lián)合黨組織，或通過選派黨建工作聯(lián)絡員，幫助建立工會和共青團組織等辦法，把黨的工作開展起來。二是抓好“兩新”組織黨務工作者培訓。明年下半年，舉辦一期“兩新”組織黨務工作者培訓班，通過座談討論、參觀考察、集中培訓等多種形式提高“兩新”組織黨務工作者的業(yè)務能力。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展好活動。在民營企業(yè)內(nèi)廣泛開展以“把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營能手推向企業(yè)管理層”為主要內(nèi)容的“雙培一推”活動，提高黨員綜合素質(zhì)，讓黨員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。在民營企業(yè)中廣泛設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊和開展各種崗位技能競賽，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　四、從拓寬服務領域入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局
　　1、切實加強社區(qū)內(nèi)黨員的教育和管理。一是加強下崗職工黨員的教育和管理。社區(qū)黨組織主動承擔起接收、管理、教育和安置下崗職工黨員的責任，自覺地為停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)分憂解難。二是加強流動黨員的教育和管理。一方面切實管理好從街道“流”出去的黨員，始終與他們保持聯(lián)系，加強教育和管理；另一方面切實管理好“流”入的黨員，以社區(qū)為單位建立“流動黨員活動站”做到無論黨員在什么地方都不使他們脫離黨組織，真正把流動黨員的教育管理落到實處。
　　2、不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建的活動方式。一是開展在職黨員進社區(qū)活動。每個社區(qū)成立在職黨員志愿者服務隊，在職社區(qū)黨員根據(jù)自己的特長，選擇一些比如法律服務、政策咨詢、就業(yè)指導、家政家教等適合自己的服務性崗位，為社區(qū)千家萬戶義務服務。社區(qū)黨支部定期向黨員所在單位反饋黨員在社區(qū)參加活動情況，黨員所在單位根據(jù)社區(qū)反饋情況作為民主評議黨員的依據(jù)，督促、激勵在職社區(qū)黨員積極、踴躍參加活動。二是發(fā)展社區(qū)文化。通過開展群眾通俗易懂、喜聞樂此篇文章*-幫您，12小時內(nèi)解決您的文章需求見的活動，深入持久地開展“文明社區(qū)”、“文明樓院”等群眾性精神 ……（未完，全文共3599字，當前僅顯示1818字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年組織科工作打算》）