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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚艱苦奮斗精神必須破除四種模糊認(rèn)識

發(fā)表時間:2006/12/16 17:51:24
目錄/提綱:……
二、破除“艱苦奮斗吃虧”的思想,樹立無私奉獻的高境界,做艱苦創(chuàng)業(yè)的表率
三、破除“小節(jié)無害”的思想,樹立防微杜漸的高標(biāo)準(zhǔn),做嚴(yán)格自律的表率
四、破除“守攤子、混日子”的思想,樹立有所作為的政績觀,做開拓創(chuàng)新的表率
……

  在新形勢下弘揚艱苦奮斗精神,是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的實際舉措,是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。在弘揚艱苦奮斗精神問題上,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺或不自覺地把自己劃在圈外,對別人要求嚴(yán)格,對自己放松尺度,群眾對此非常反感。我認(rèn)為弘揚艱苦奮斗精神,必須引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部澄清模糊認(rèn)識,在勤奮學(xué)習(xí)、無私奉獻、廉潔自律、開拓進取中自覺發(fā)揮好模范帶頭作用。
  一、破除“艱苦奮斗過時”的思想,樹立追求的高品位,做勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)理論、堅定理想信念的表率。有的同志認(rèn)為,沒有消費就沒有生產(chǎn),提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約與市場經(jīng)濟規(guī)則不符,已經(jīng)過時了。這種觀點是不對的。艱苦奮斗,一方面是指在生活上保持勤儉節(jié)約的作風(fēng);另一方面是指在改造客觀世界的實踐中要有銳意進
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誰艱苦奮斗誰吃虧。產(chǎn)生這種錯誤觀點的根源,是進行不正確攀比之后心理失衡的表現(xiàn)。競爭是社會進步的法則,有競爭就會有比較,關(guān)鍵是看怎么比,比什么。有的人比創(chuàng)造、比貢獻,越比干勁越足;有的人比索取、比享受,越比心理越失衡。共產(chǎn)黨員應(yīng)該講責(zé)任、講義務(wù)、講奉獻,吃苦在前,享受在后。當(dāng)然,弘揚艱苦奮斗精神并不反對實現(xiàn)個人正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益,那些工作成績突出的同志,會得到組織的肯定和群眾的認(rèn)可,精神上、物質(zhì)上也會得到相應(yīng)的利益,并不“吃虧”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史責(zé)任,牢記艱苦奮斗精神,努力把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)一代一代地傳下去。經(jīng)常想一想“參加革命是為什么,現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么,將來身后留點什么”,加強世界觀改造,不斷提高思想修養(yǎng)和精神境界。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其要正確行使手中權(quán)力,常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,常修為官之德,做到自重、自省、自警、自勵,牢牢守住黨性原則、思想道德和法規(guī)制度的防線。努力做到自覺奉獻,艱苦奮斗,切實以自身的良好形象影響和帶動群眾。
  三、破除“小節(jié)無害”的思想,樹立防微杜漸的高標(biāo)準(zhǔn),做嚴(yán)格自律的表率。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為吃點、喝點、沾點是生活小節(jié),不會有什么“大害”。這是一種危險的僥幸心理!按蠊(jié)”與“小節(jié)”從來都是辯證統(tǒng)一、相互依存的。質(zhì)變往往從量變開始。有些干部走上以權(quán)謀私、貪污受賄的道路,一個重要原因就是放松了對自己的要求,沒能從“小節(jié)”上管住自己,一步步由小貪變成大貪,在犯罪道路上越陷越深。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要堅定理想信念,加強思想道德修養(yǎng),自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的影響,堅持正確的義利觀,把個人利益融入黨和國家的整體利益之中,為人民的利益甘愿作出犧牲和奉獻。從大處著眼、小處著手,用黨性原則約束自己,用反面典型警示自己,用基層群眾的期望和意見激勵自己,增強抵御各種腐朽生活方式誘惑和腐蝕的免疫力。不僅要嚴(yán)格要求自己,還要管好自己的配偶、子女和身邊工作人員,凈化工作圈、生活圈、社交圈,真正做到一塵不染、一身正氣。
  四、破除“守攤子、混日子”的思想,樹立有所作為的政績觀,做開拓創(chuàng)新的表率。有的同志思想懶惰,安于現(xiàn)狀,不思進;有的同志處處講條件、等條件、要條件,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。這些思想與弘揚艱苦奮斗精神是格格不入的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是一個部門的“火車頭”,如果沒有奮斗精神,一味“守攤子”,經(jīng)濟的發(fā)展勢必停滯不前。艱苦奮斗重在奮斗,貴在創(chuàng)新。振奮精神、開拓進取是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持艱苦奮斗精神的內(nèi)在要求,是創(chuàng)造政績、成就事業(yè)的“魂”和“根 ”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要有寬廣的胸懷和敏銳的眼光,要有開拓創(chuàng)新的進取精神,進一步解放思想,更新觀念,努力使思想觀念、 ……(未完,全文共2286字,當(dāng)前僅顯示1453字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚艱苦奮斗精神必須破除四種模糊認(rèn)識》
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