同志們:
今天,我們在這里召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職2006-2007年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關(guān)各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行,是我們遵循“黨管干部”原則,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措,對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍,促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
2006年是我們這屆領(lǐng)導(dǎo)干部聘任期的
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強的保證,和諧企業(yè)構(gòu)建水平進一步提升,企業(yè)進入了新的歷史上升期。當(dāng)然,我們也要清醒地意識到,同企業(yè)新的形勢要求相比,同各單位發(fā)展的態(tài)勢相比,同廣大職工對我們的期望值相比,我們每個班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處,都存在持續(xù)改進的空間。因此,在聘任期屆中通過述職這種形式,對自己進行全面、客觀的分析
總結(jié),是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議,又可以與同行相互學(xué)習(xí)交流,對于完善自我,取長補短,干好聘期的后半階段有著積極的促進意義,希望述職的同志能夠珍惜這次機會。
根據(jù)黨委的通知要求,進行述職的同志應(yīng)當(dāng)圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己06年工作,分析取得的經(jīng)驗,存在的不足,以及07年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負(fù)責(zé)人和員工代表同志們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取述職內(nèi)容,給予客觀評價。
有一個情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進行述職,所以公司副總經(jīng)理同志和***同志在其主管的鋼結(jié)構(gòu)分公司述職,就不參加今天的述職會了。
下面,今天的述職會就正式開始。
首先請公司副總經(jīng)理***同志進行述職;
下面請公司副總經(jīng)理***同志進行述職;
下面請公司副總經(jīng)理***同志進行述職;
下面請公司副總經(jīng)理***同志進行述職;
第五個請公司總經(jīng)濟師***同志進行述職;
下面請公司總工程師***同志進行述職;
下面請公司總會計師***同志進行述職;
下面 ……(未完,全文共1295字,當(dāng)前僅顯示823字,請閱讀下面提示信息。
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