目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要性
二、明確目標(biāo)要求,把握工作重點(diǎn),確保本次活動(dòng)取得實(shí)效
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,精心組織,認(rèn)真督辦,促進(jìn)工作
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**鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話
同志們:
今天大會(huì)的主題是干部思想作風(fēng)建設(shè),鎮(zhèn)委希望通過思想作風(fēng)整頓,達(dá)到“轉(zhuǎn)變一個(gè)風(fēng),增強(qiáng)兩個(gè)心,提高三個(gè)力”的目的,即轉(zhuǎn)變作風(fēng);增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心;提高戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、凝聚力,以推動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。下面,根據(jù)鎮(zhèn)委研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。
一、統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要性
事業(yè)的成敗,地方的興衰,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵在干部的精神狀態(tài)和
工作作風(fēng)。只有始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),我們才能在艱難險(xiǎn)阻面前有所作為,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,才能在昂揚(yáng)進(jìn)取中求得發(fā)展,因此,我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重大意義,切實(shí)把思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)委的重大決策上來,把行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)委的重要部署上來。
(一)領(lǐng)導(dǎo)有要求。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),是關(guān)系黨的執(zhí)政地位建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一個(gè)重大問題,干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系著黨群、干群關(guān)系,關(guān)系到黨在基層的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、凝聚力的發(fā)揮,關(guān)系到國(guó)家的興衰、事業(yè)的成敗。黨中央非常重視,_總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上明確指出要加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。4月1-2日,縣委在**教育中心召開了為期2天的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)整訓(xùn)會(huì)議,要求各級(jí)、各地、各部門認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在
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寶貴工作經(jīng)驗(yàn),正是干事的時(shí)候);有的年紀(jì)輕輕,不思進(jìn)取,工作沒有主動(dòng)性、創(chuàng)造性,坐等花開;有的消極
總結(jié)教訓(xùn),計(jì)較個(gè)人得失,明哲保身,患得患失,怕?lián)?zé)任,碰到麻煩就躲,遇到阻力就退,再不然就把矛盾上交(在幾次出現(xiàn)的突發(fā)事件面前,沖在前面解決問題的,總是那么幾位,躲在后面看熱鬧的,也總是那么幾位);有的不光自己不干事,而且見不得別人干事,成天只琢磨人、不琢磨事。有的抓工作不落實(shí),有目標(biāo)無考核,有布置無檢查,虎頭蛇尾,半途而廢。有的認(rèn)為新技術(shù)推廣費(fèi)力,組織群眾費(fèi)時(shí),吃虧在干部,實(shí)惠在群眾,所以圖安逸、圖省事,干脆不搞。(**村的村主任***,為了帶領(lǐng)群眾推廣普及“稻蝦輪作”的新的種植模式,自費(fèi)組織部分農(nóng)戶到**參觀考察,學(xué)習(xí)取經(jīng),回家后又積極幫助有興趣開發(fā)這一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶,集并湖田,組織聯(lián)合開發(fā),自己也帶頭開發(fā),現(xiàn)**村有“稻蝦輪作”這一種養(yǎng)模式的聯(lián)片生產(chǎn)面積200畝,***個(gè)人開發(fā)面積40畝)。
二是作風(fēng)不扎實(shí)、不作為。有的干部不深入基層,不深入群眾,工作中一般號(hào)召多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少,多數(shù)流于形式,浮在表面,沒有實(shí)效;有的干部碰到問題繞道走,遇到矛盾往上交,不講實(shí)情、不辦實(shí)事;還有個(gè)別部門的“一把手”,自認(rèn)為能力強(qiáng),干一點(diǎn)事情就討價(jià)還價(jià),鎮(zhèn)里要上報(bào)項(xiàng)目,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找他提供資料,他說上次報(bào)一個(gè)項(xiàng)目爭(zhēng)取的資金沒給他用,這次不干,全鎮(zhèn)有很多大的項(xiàng)目需要資金配套,不可能以你的名義爭(zhēng)取來的資金就給你。這樣的人,到底還講不講組織原則,還有沒有服從意識(shí),還有沒有大局意識(shí)?只要能為**爭(zhēng)取到資金,用于**建設(shè),我們作為**的一員,作為**的一個(gè)單位,都要盡力去爭(zhēng)取,決不允許像做生意那樣,討價(jià)還價(jià);還有的“一把手”存在守?cái)傋拥乃枷耄ぷ鲹芤幌聞?dòng)一下,沒有一點(diǎn)進(jìn)取心,沒有一點(diǎn)責(zé)任心。一談到工作,總是講這樣難、那樣難。你說你這樣能夠擔(dān)負(fù)起為政一方、主政一個(gè)單位的責(zé)任?黨委政府把這一攤子交給你,是信任你,這難那難什么都不做就是辜負(fù)組織對(duì)你的期望。一個(gè)崗位就是一種資源,一個(gè)單位就是一筆財(cái)富,組織上安排你一個(gè)崗位、給你一個(gè)單位,就是對(duì)你最大的信任,就是對(duì)你最大的關(guān)心,就是對(duì)你最大的支持。你就應(yīng)該把一個(gè)崗位一個(gè)單位搞好。
三是宗旨觀念不強(qiáng)。有的干部對(duì)群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁,以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利,對(duì)群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、行政上不作為,甚至侵害群眾利益,中飽私囊;有的干部對(duì)群眾反映的問題置之不理,麻木不仁,能推就推,能避就避,有很多事情無事惹成事,小事釀大事,大事拖成難事,難事拖成刑事,導(dǎo)致重復(fù)上訪和越級(jí)上訪增多,上星期四,就有一個(gè)村為兩件不同的事,一批到縣委會(huì)上訪,一批到鎮(zhèn)里上訪,村干部也不能及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),造成很不好的影響。
四是不講原則。有的干部弄虛作假,虛報(bào)浮夸,報(bào)喜不報(bào)憂,評(píng)功不擺過;有的干部急功近利,好大喜功,什么大話都敢講,什么態(tài)度都敢表,但什么實(shí)事都干不成;有的干部在落實(shí)優(yōu)惠政策過程中層層設(shè)卡,故意刁難,說的一套,做的一套,導(dǎo)致鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府失信于商、失信于民;有的干部缺乏政治覺悟和政治立場(chǎng),隨意聽信、傳播流言蜚語(yǔ),不該的說的說了、不該做的做了、不該干的干了,嚴(yán)重背離干部基本的
職業(yè)道德和素質(zhì)。上次給市委應(yīng)書記寫舉報(bào)信的,我想可能是今天參加會(huì)議的其中一位,我并不否認(rèn),這些人關(guān)心**、心憂**的心情,但是,關(guān)心**、心憂**應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)男问,能否面?duì)面或以書面的形式向我們多提意見和建議,只要是為**好的,我肯定會(huì)采納和運(yùn)用。再者黨章也要求四個(gè)服從,一般不越級(jí)反映問題,我們干部的黨性原則到哪里去了。五是自律意識(shí)不強(qiáng)。有的干部,大操大辦紅白喜事,請(qǐng)客送禮,奢侈浪費(fèi);有的干部不拘小節(jié),接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),甚至將本應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用,拿到基層或下屬單位報(bào)銷;有的干部貪圖享受,追求低級(jí)趣味的生活方式;不看對(duì)象、不分場(chǎng)合打牌,打大牌,在群眾中影響很壞。個(gè)別村把變賣集體財(cái)產(chǎn)或轉(zhuǎn)包耕地、漁池水面的資金不上收入,據(jù)為已有;有的干部收受計(jì)外超生的禮后,不敢抓計(jì)劃生育,導(dǎo)致計(jì)生工作落后被動(dòng)。少數(shù)干部缺乏艱苦奮斗意識(shí),經(jīng)常用公款請(qǐng)客、無事請(qǐng)客,客少主人多。機(jī)關(guān)干部不僅下村少,在機(jī)關(guān)食堂就餐也少。有的在食堂就餐費(fèi)用一個(gè)月僅為5元或8元,也不知他一個(gè)月三十天在哪里做客,吃喝費(fèi)用誰(shuí)在為他支付。
以上五個(gè)方面的問題,基本是帶有共性的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題。這些方面的問題,看似個(gè)別現(xiàn)象,實(shí)則帶有普遍性,只是有的地方和單位存在的問題還沒有暴露出來罷了。如不痛下決心及時(shí)整改,不僅影響到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重大決策部署的貫徹落實(shí),而且會(huì)損壞黨委政府和廣大黨員干部在人民群眾中的形象,阻礙我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。因此,我們必須看到自身存在的問題,對(duì)癥下藥,認(rèn)真搞好干部思想作風(fēng)整頓工作,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)建設(shè)的新局面。
(三)發(fā)展有需要。
今后五年,是**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有,加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè):①是爭(zhēng)取發(fā)展項(xiàng)目的需要,國(guó)家促進(jìn)中部崛起和新
農(nóng)村建設(shè)等重大戰(zhàn)略,高度重視“三農(nóng)”工作,為**獲得更多上級(jí)支持提供了 ……(未完,全文共7780字,當(dāng)前僅顯示2732字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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