企業(yè)重特大事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度

　　
　　企業(yè)重特大事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度
　　1目的:為了有效地防范重大事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究重大事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保障企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的安全。
　　2 適用范圍:適用于重特大事故中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究。
　　3重特大事故的定義
　　因領(lǐng)導(dǎo)人為
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事件：嚴(yán)重影響、損害企業(yè)聲譽(yù)的責(zé)任事件（如媒體曝光等）。
　　3.5x_m事件：整套技術(shù)資料或商業(yè)資料失竊或x_m。
　　4 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究辦法
　　4.1因管理不嚴(yán)而釀成偶發(fā)性重特大事故時(shí)，以罰款方式追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：直接領(lǐng)導(dǎo)：300-500元；間接領(lǐng)導(dǎo)：100-300元。
　　4.2因管理失控而釀成重特大事故時(shí)，按以下方式追究1罰款：直接領(lǐng)導(dǎo)：500-1000元，間接領(lǐng)導(dǎo)：300-500元；2降薪：直接領(lǐng)導(dǎo)：300元/月，間接領(lǐng)導(dǎo)：
　　100元/月
　　4.3因違章指揮、玩忽職守釀成重特大事故時(shí)，按以下方式追究1罰款：直接領(lǐng)導(dǎo)：1000-2000元，間接領(lǐng)導(dǎo)：500-1000元；2降職：直接領(lǐng)導(dǎo)降半級(jí)行政職務(wù)。
　　4.4因違章指揮、玩忽職守釀成損失達(dá)10萬(wàn)元及以上的重特大事故時(shí)，按以下方式追究1罰款：直接領(lǐng)導(dǎo)：2000-4000元，間接領(lǐng)導(dǎo)：1000-2000元；2降職：間接領(lǐng)導(dǎo)降半級(jí)行政職務(wù)；3免職：免去直接領(lǐng)導(dǎo)的行政職務(wù)。
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