當前企業(yè)黨員學習教育存在的問題及對策

目錄/提綱：……
一、當前企業(yè)黨員學習教育存在的問題
（一）學習方式老套
（二）黨員學習熱情不高
（三）效果不明顯
二、抓好黨員學習教育的對策
（一）加強黨員觀念轉變
（二）加強黨員隊伍建設
二是強化技能教育，提高黨員一專多能的重要素質
三是強化黨員法制教育，提高黨員職工自覺守法的基本素質
四是建立健全黨員終身學習制度，堅持把提高黨員的政治素質和科學文化素質長抓不懈
（三）加強黨員自身建設
……

　　當前企業(yè)黨員學習教育存在的問題及對策
　　一、 當前企業(yè)黨員學習教育存在的問題
　　最近，筆者就煤礦企業(yè)黨員先進性學習教育，黨員發(fā)揮先鋒模范作用問題進行了調(diào)查。結果顯示，總的來講，企業(yè)黨員的作用還是發(fā)揮得比較好，但也有個別黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力較弱，作用不突出。企業(yè)黨員要永葆先進性，真正發(fā)揮先鋒模范作用，必須從提高黨員素質入手，而要提高黨員素質，首先要抓好學習教育。然而，目前少數(shù)基層黨支部在黨員的學習教育這一基礎環(huán)節(jié)上，普遍做得不太好，成效甚微。這主要與下面幾個問題有關：
　　（一）學習方式老套。在組織黨員學習時，普遍形式呆板，缺乏新意。要么是一人講、大家聽，要么是照本宣科地讀讀文件、
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素就在于加強黨員教育。企業(yè)黨組織要建立健全黨員學習教育的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新機制。黨員學習教育工作必須做好觀念轉變、黨員隊伍、自身建設三大文章。
　　（一）加強黨員觀念轉變。學習教育要引導黨員樹立"二次創(chuàng)業(yè)"競爭意識，樹牢自立自強的觀念，適應競爭經(jīng)濟的需要。對企業(yè)而言，只有丟掉幻想，自立自強，勇敢面對市場競爭，除此別無退路。對黨員職工而言，黨員如果思想落后，技術差，不如一般群眾，黨員如何實踐三個代表重要理論。所以，黨員要帶頭轉變觀念。企業(yè)要做強做大，需要人才，企業(yè)競爭力的強弱，更加取決于人才的數(shù)量、質量及其才能的發(fā)揮度。因此黨員的思想觀念要領先于群眾。
　�。ǘ┘訌婞h員隊伍建設。一是注重抓好理論學習，政治理論學習要根據(jù)黨和事業(yè)發(fā)展的需要，按照上級中心工作的要求，以及當前政治形勢的需要，結合具體情況，安排制定每個階段的學習計劃和內(nèi)容。政治理論學習由黨支部負責組織安排，并負責制定理論學習計劃。學習方法要靈活多樣，做到全面系統(tǒng)學習與專題研討相結合，自學與集中學習相結合，寫心得體會與專題討論相結合，要切實保證學習質量。二是強化技能教育，提高黨員一專多能的重要素質。加大黨員技能教育力度十分重要，黨員要作技術帶頭人。因此，對黨員的技能教育要經(jīng)�；Ⅻh員技能培訓計劃。可根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要，黨員組織生活也可采取外請師資、專家講座等各種途徑，為黨員培訓多種技能，使黨員“精一門會兩門懂三門”，增強黨員崗位競爭力和社會競爭力。既為企業(yè)謀發(fā)展儲備了人才，又為黨員職工謀利益做了實事。三是強化黨員法制教育，提高黨員職工自覺守法的基本素質。黨員要帶頭學習法律法規(guī)，加強對黨員的《安全生產(chǎn)法》的學習，增加黨員安全意識，教育黨員做帶頭搞好安全生產(chǎn)的排頭兵。四是建立健全黨員終身學習制度，堅持把提高黨員的政治素質和科學文化素質長抓不懈。在知識經(jīng)濟和信息社會日益發(fā)達的今天，建立黨員終身學習制度已成為迫在眉睫的事情。只有堅持做到講學習、講政治、講正氣，切實提高黨員的政治素質和科學文化素質，才能確保黨員隊伍的先進性與時俱進。
　　（三）加強黨員自身建設。 自身建設是黨的組織建設重點，要不斷加強黨內(nèi)自身建設，建立和完善黨員教育工作管理機制，要從落實黨員責任入手。首先黨委各部門、基層黨支部要明確責任，緊密配合，齊抓共管，形成在黨委統(tǒng)一領導下黨員學習教育工作機制。其次，黨員教育工作是黨建系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，黨員學習教育工作貫穿于黨的組織活動中，做到兩個結合：黨員學習教育與黨員管理相結合。 ……（未完，全文共2130字，當前僅顯示1354字，請閱讀下面提示信息。收藏《當前企業(yè)黨員學習教育存在的問題及對策》）