當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題分析與治理對策

　　當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題分析與治理對策
　　摘 要 本文通過歸納總結(jié)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，分析了這些問題的存在對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展帶來的危害性，進(jìn)一步解析了這些問題存在的原因，從而提出了針對性的治理對策。
　　關(guān)鍵詞 作風(fēng) 存在問題 危害性 原因 治理對策
　　領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，體現(xiàn)黨和政府的形象，決定黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系黨的執(zhí)政任務(wù)和執(zhí)政使命的完成。_同志在中央紀(jì)委第七次全會重要講話中強調(diào)，要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，切實把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。因此，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨_治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，是黨和國家長治久安的根本大計。本文就如何解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，進(jìn)行探討。
　　存在的突出問題
　　我們黨不僅成功地領(lǐng)導(dǎo)了改革開放，而且經(jīng)受了改革開放的考驗。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)政風(fēng)總的是好的，但也存在一些亟待解決的問題，突出表現(xiàn)有：
　　一、以權(quán)謀私。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，受拜金主義“一切向錢”看腐朽落后思想觀念的影響，理想信念動搖，革命意志衰退，背棄全心全意為人民服務(wù)的宗旨，抵御不住金錢的誘惑，利用黨和人民賦予的職權(quán)，謀取私利。
　　1、貪污受賄
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略986字，正式會員可完整閱讀）……　
調(diào)子、搞臨時動議。
　　3、干擾下級依法決策。有的對下級組織獨立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題，發(fā)號施令，干擾下級組織依法決策。
　　四、貪圖享樂。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，受“千里為官，只為吃穿”的封建主義思想觀念的影響，面對社會分配不公的現(xiàn)象，心理失衡，互相攀比，講排場，比闊氣，熱衷于個人享樂。
　　1、鋪張浪費。有的用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費娛樂，巧立名目出國旅游；有的違反規(guī)定修建樓堂館所，配備和更換小汽車。
　　2、腐化墮落。有的追求低級趣味，熱衷于燈紅酒綠，沉溺于封建迷信，工作敷衍了事、庸碌無為。
　　五、大局意識不強。
　　1、有令不行、有禁不止。借口地方和部門的特殊性，搞上有政策、下有對策。
　　2、不顧大局。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只顧自己，只顧團(tuán)體不顧整體，不適當(dāng)?shù)貜娬{(diào)本地區(qū)、本部門工作的特殊性，希望全局利益服從他們的局部利益，因而給全局造成了損害。
　　六、不加強學(xué)習(xí)。
　　1、有的認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)，滿足于一知半解、淺嘗輒止。
　　2、有的借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事，把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點門面而不是用來推動工作的現(xiàn)象，這些作法都是十分錯誤的，也是十分有害的。
　　存在問題的危害性分析
　　生活作風(fēng)問題不同于貪污受賄，它的表現(xiàn)相對比較外露、直觀。正因為如此，它所帶來的負(fù)面影響也是直接的、普遍的、持續(xù)的，因此，對其危害性絕不可低估。
　　一、損害黨的光輝形象。領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)都是黨組織的優(yōu)秀代表，是先進(jìn)的表率，群眾看黨和政府的形象，主要就是看領(lǐng)導(dǎo)干部所作所為怎么樣�，F(xiàn)在老百姓還是認(rèn)為我黨的主流是好的，組織是先進(jìn)的。如果再讓我們黨內(nèi)的腐敗分子這樣將黨的形象踐踏下去，總有一天黨的光輝形象將在百姓的頭腦中消失殆盡。
　　二、疏遠(yuǎn)黨群關(guān)系。黨和群眾保持血肉聯(lián)系，靠的就是我們黨員干部，而關(guān)鍵的還是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，目前許多領(lǐng)導(dǎo)干部不講工作，只圖享受，不問百姓疾苦，只怨自己清苦，作風(fēng)日趨腐化。這樣的干部，不可能成為黨連結(jié)群眾的橋梁，不可能讓群眾感到黨組織的溫暖。長此以往，我們必將被群眾所拋棄，成為一個沒有力量源泉的孤立的黨。
　　三、誘發(fā)違法犯罪。生活作風(fēng)的腐敗往往與其它各種腐敗互為表里，往往是造成更大腐敗過程的誘因和開始。從近幾年的案件來看，大凡因經(jīng)濟(jì)問題被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往都是先因生活作風(fēng)出問題。因為吃喝玩樂，需要大量的錢，不得不用權(quán)換錢。而許多行賄人，就是從生活作風(fēng)上先打開缺口，進(jìn)而達(dá)到控制官員，為其所用的目的。廈門遠(yuǎn)華案中大批官員中箭落馬，就是最好的例子。
　　四、敗壞黨風(fēng)政風(fēng)甚至整個社會風(fēng)氣。黨風(fēng)正，民風(fēng)必正。黨是整個社會的表率，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部又是全黨的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部只要以身作則，帶頭實踐社會所提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和社會規(guī)范，就能產(chǎn)生巨大的示范導(dǎo)向作用，促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)和全社會道德水平的提高，反之則將成為敗壞社會風(fēng)氣和違背社會主義道德規(guī)范的帶頭人。
　　五、嚴(yán)重影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)腐化會直接誘發(fā)權(quán)力腐敗吞噬生產(chǎn)力發(fā)展的成果，成為阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的破壞性力量。國家機關(guān)是上層建筑的核心部位和重要部分，是國家權(quán)力的具體執(zhí)行者，而權(quán)力的運行主要是由各級領(lǐng)導(dǎo)干部操縱著，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想正確與否將直接決定著權(quán)力運行的效率與質(zhì)量，如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派、廉潔奉公，那么他就能夠為發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好環(huán)境，反之則阻礙生產(chǎn)的發(fā)展，甚至?xí)⻊訐u改革的方向。
　　問題存在的原因
　　為什么一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一些原先表現(xiàn)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部會在生活作風(fēng)上出問題，進(jìn)而將自己帶入罪惡的深淵？究其原因，主要有：
　　一、思想滑坡。這是根本性原因。而信仰危機是其中決定因素，信仰是人的精神世界的靈魂。一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了信仰危機之后，思想空虛，精神頹廢，行為懶散，忘記了黨的宗旨，而極力追求個人欲望的滿足。價值觀錯位是基礎(chǔ)，目前一些領(lǐng)導(dǎo)干部價值觀的錯位，導(dǎo)致公仆意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神衰退，個人主義、享樂主義的惡性膨脹。
　　從主觀方面去分析，領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面存在問題，還與當(dāng)前的一些錯誤思想認(rèn)識密不可分：
　　1、不管論。認(rèn)為“八小時外”的生活屬個人私生活、個人隱私，應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)干部個人把握，頂多也是家庭內(nèi)部事務(wù)，組織插手是管得太寬了，不該管。
　　2、小節(jié)論。認(rèn)為生活作風(fēng)都是日常司空見慣的事，區(qū)區(qū)枝節(jié)小事，不必大驚小怪，不屑化大力氣鄭重其事去管。
　　3、難免論。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，物質(zhì)文化生活也要相應(yīng)跟上。在當(dāng)前社會風(fēng)氣不好的情況下，只要不貪污、受賄，吃點花點享受好一點在所難免。
　　4、難管論。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時內(nèi)”都還沒有管理好，更何況“八小時外”遠(yuǎn)離組織視線。把八小時內(nèi)和八小時外管理對立起來。
　　5、有益論。認(rèn)為這是社會發(fā)展進(jìn)步的一種必然趨勢，客觀上能刺激消費，拉動內(nèi)需，促進(jìn)服務(wù)等行業(yè)的發(fā)展，這些錯誤認(rèn)識的大量存在，致使領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)問題長期以來得不到重視，以致愈演愈烈，積重難返。
　　二、管理失控。這是制度性原因。表現(xiàn)在：
　　1、財務(wù)監(jiān)督制度不嚴(yán)，為領(lǐng)導(dǎo)干部生活腐化提供了財力支持�，F(xiàn)在實行行政首長負(fù)責(zé)制，行政首長能夠?qū)Ρ締挝坏呢攧?wù)收支情況進(jìn)行管理監(jiān)督，而行政首長則 ……（未完，全文共7889字，當(dāng)前僅顯示2771字，請閱讀下面提示信息。收藏《當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題分析與治理對策》）