以創(chuàng)新精神提高農(nóng)村基層組織凝聚力

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新農(nóng)民教育方式,解決好農(nóng)民思想觀念問題
一是認識上要清
二是時間上要足
三是形式上要活
四是手段上要多
二、創(chuàng)新支部書記的選拔方式,解決好帶領(lǐng)農(nóng)民致富的問題
一是大力實施“領(lǐng)頭雁工程”
二是大力實施“陽光工程”
三是大力實施大學生“村官工程”
三、創(chuàng)新村干部培訓機制，提高基層干部的綜合能力
一是創(chuàng)新培訓方式
二是創(chuàng)新培訓內(nèi)容
三是創(chuàng)新培訓載體
四、創(chuàng)新黨組織的工作機制，破解農(nóng)村基層組織建設難題
一是要健全基層黨建工作經(jīng)費保障機制
二是建立村干部動態(tài)管理機制
三是建立村級組織經(jīng)濟發(fā)展機制
四是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制
五是健全黨員為農(nóng)服務機制
五、創(chuàng)新黨組織的活動方式，解決基層黨組織吸引力和號召力淡化的問題
一是要注重黨員的發(fā)展
二是注重村級活動場所使用
三是注重實效
……

　　以創(chuàng)新精神提高農(nóng)村基層組織凝聚力
　　近年來,農(nóng)村基層黨的建設通過開展共產(chǎn)黨員先進性教育和“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、號召力進一步增強,黨的執(zhí)政基礎進一步鞏固,黨組織的先進性進一步彰顯,但是農(nóng)村黨的建設積累的一些深層次的矛盾和問題并沒有完全解決,加之一些新的矛盾和問題不斷出現(xiàn),農(nóng)村黨的建設仍然面臨著艱巨的任務。如何在鞏固和發(fā)展先進性教育成果的基礎上,貫徹黨的十七大精神,全面加強農(nóng)村黨的建設,提高農(nóng)村基層組織的凝聚力,是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。
　　一、創(chuàng)新農(nóng)民教育方式,解決好農(nóng)民思想觀念問題。
　　農(nóng)民教育問題歷來是黨的一項最重要的工作。在新形式下,農(nóng)民的文化程度提高了,經(jīng)濟發(fā)展意識濃厚了,但是農(nóng)民的思想覺悟落后了,主要是集體意識日益淡薄,一些公益性事業(yè)無人問津；互助精神有所淡漠,村坊鄰居的友情被金錢取代；尊老觀念逐漸淡化，農(nóng)村虐待老人的現(xiàn)象已經(jīng)相當普遍。解決上述存在的問題,就是要求基層黨組織要加強農(nóng)民的
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“村官工程”。通過公開招考的形式,在應、往屆大學畢業(yè)生中,招錄優(yōu)秀大學生選派擔任村黨支部副書記或村主任助理,逐步優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)。
　　三、創(chuàng)新村干部培訓機制，提高基層干部的綜合能力。
　　當前，農(nóng)村基層干部普遍存在年齡老化、思想僵化、缺乏文化的“三化”問題，直接制約著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，嚴重影響基層黨組織的凝聚力和感召力。要加強農(nóng)村干部的教育和培訓，著力提高農(nóng)村干部的能力和素質(zhì)：一是創(chuàng)新培訓方式。選派優(yōu)秀年輕支部書記或村主任參加大學學歷短期教育培訓，進行正規(guī)化學歷教育；有針對性選派農(nóng)村干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習，向先進學經(jīng)驗，解決農(nóng)村干部的“思想瓶頸”；定期開展黨建講壇系列講座，邀請知名學者、教授就政治、經(jīng)濟、文化等方面作專題講座，使廣大農(nóng)村干部達到豐富知識、更新觀念的目的。二是創(chuàng)新培訓內(nèi)容。組織農(nóng)村干部學習市場經(jīng)濟知識，堅持按照經(jīng)濟規(guī)律辦事，走符合實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，提高農(nóng)村干部發(fā)展經(jīng)濟能力。加強法律知識學習，嚴格依法辦事，要善于運用法律武器來維護國家、集體和群眾的利益，提高依法行政的能力。重點講授新時期農(nóng)村基層組織建設和農(nóng)村工作方法，提高化解各種矛盾和問題的能力。三是創(chuàng)新培訓載體。充分發(fā)揮黨員電教資源的使用效能，將專家、教授、農(nóng)技人員、“土專家”的講課內(nèi)容刻錄制成光盤，免費發(fā)放到村干部手中，定期組織觀看，反復學習實踐，進行遠程教育培訓。鼓勵有條件的村干部購買電腦，縣財政予以補助支持，進一步引導村干部學習現(xiàn)代信息技術(shù)，學會利用網(wǎng)絡提高自己理論水平，帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，進行信息教育培訓。
　　四、創(chuàng)新黨組織的工作機制，破解農(nóng)村基層組織建設難題。
　　農(nóng)村基層組織是黨組織的神經(jīng)末梢，也是黨的路線方針和政策最底層的貫徹者和落實者，農(nóng)村基層組織建設的好壞，直接關(guān)系著黨在群眾中的形象。因此要不斷創(chuàng)新基層組織建設機制，樹立黨建工作新理念，提升黨建工作上水平：一是要健全基層黨建工作經(jīng)費保障機制。將各基層黨委上繳黨費總額的25%下拔，用于基層黨務活動開展。同時將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨建工作經(jīng)費投入納入基層黨建目標責任制考核之中，確保黨建經(jīng)費投入到位。二是建立村干部動態(tài)管理機制。要不斷探索激活村干部管理機制，縣財政每年將村干部工資全部納入財政預算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作情況予以核發(fā)，對特別優(yōu)秀突出的黨支部書記、村主任及時提拔任用，并使其享受副科級干部待遇，解決一些村干部經(jīng)濟沒盼頭、政治沒奔頭、工作沒勁頭的實際，進一步激活村干部這支隊伍，鞏固黨的執(zhí)政基礎。三是建立村級組織經(jīng)濟發(fā)展機制。將經(jīng)濟發(fā)展、項目實施、一村一品等涉及農(nóng)村經(jīng)濟建設的有關(guān)內(nèi)容列入農(nóng)村黨支部年終考評，要以項目建設感召人心，以支柱產(chǎn)業(yè)吸引人心，以經(jīng)濟發(fā)展凝聚人心。四是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。按照十七大精神，建立困難黨員生活救助，全面開展“五送一建”送溫暖、建機制活動，為黨員群眾特別是困難黨員和群眾送去精神、政策、技能、醫(yī)保、關(guān)愛，建立關(guān)愛幫扶長效機制，對黨員婚、病、喪探訪，農(nóng)村青年黨員實行技術(shù)培訓，黨員創(chuàng)業(yè)扶助，真正建立起具有操作性的黨內(nèi)關(guān)懷機制。五是健全黨員為農(nóng)服務機制。通過建立黨員服務中心，黨員服務隊等載體，確保黨員為農(nóng)服務經(jīng)�；灰粩嗤貙挸兄Z渠道，全面優(yōu)化承諾方式，在廣大黨員中扎實推行承諾制。
　　五、創(chuàng)新黨組織的活動方式，解決基層黨組織吸引力和號召力淡化的問題。
　　黨內(nèi)一些活動方式單一、不切實際、形式主義等，是導致黨的活動失去吸引力的原因所在。一定要在注重創(chuàng)新，務求實效上下功夫：一是要注重黨員的發(fā)展。農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢、黨員素質(zhì)不高、年齡老化、黨 ……（未完，全文共2990字，當前僅顯示1901字，請閱讀下面提示信息。收藏《以創(chuàng)新精神提高農(nóng)村基層組織凝聚力》）