寄語大學生

　　寄 語 大 學 生
　　民營企業(yè)正處在一個高速發(fā)展的時期，對人才的需要越來越大，大學生正面臨空前的就業(yè)難題：民營企業(yè)需要什么樣的人才？大學生應樹立什么樣的就業(yè)觀？
　　民企用人德為先。首先是德，其次是才，做為一個剛步入社會的大學生，必須具備三條：一是有德，二是有才，三要有機遇。如果你愛這個企業(yè)，關心這個企業(yè)，那么這個企業(yè)的員工和老板都會看上你。在有德的前提之下，將你的才能發(fā)揮出來，企業(yè)必定會選擇這樣的人。今天在這個單位，明天又想換
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　　大學生要有扎根精神。企業(yè)用的是能夠在企業(yè)真正做事的人，真正到企業(yè)來做事的話，還要看你的能力，有的大學生好高騖遠，感覺這個企業(yè)給我1200元工資，另一個企業(yè)給我1500元工資，剛剛有點成績，嶄露頭角，就開始跳槽了，這是一種惡性循環(huán)。因為在企業(yè)里面首先要工作1—2年后才能學到真正的本領，所以大學生不要先考慮你的報酬，而要有扎根精神。
　　給自己一個明確的定位。民營企業(yè)在用大學生的時候，更多的是長遠的考慮，包括人品怎樣，具備不具備某一專業(yè)方面的知識，發(fā)展?jié)摿θ绾�？現(xiàn)在大學生就業(yè)有兩個誤區(qū)：一是期望值比較高。二是自信心不強。我認為，大學生畢業(yè)時的擇業(yè)不是最終的選擇，要在3—5年后你才真正認識社會，認識你的行業(yè)，才能給自己更好的定位，求得更長遠的發(fā)展。所以，大家隨時隨地要有一個意識，增強自身才干，提高自身價值，搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，分析自己適合做什么，適合什么樣的企業(yè)，適合什么樣的崗位，具體發(fā)展方向及目標是什么，然后去追求。就像打井一樣，能不能打出水來，首先需要一個理性的判斷，不合適的工作就不要勉強，合適的就要釋放自己的能量，就要勝任。雖然培養(yǎng)一個大學生很累，但是收獲是喜悅的。當然耕耘更重要。一張白紙可以在上面畫出最美麗、最絢爛的圖畫，我希望你們是最好的圖畫。說實話，我很樂意錄用大學生，也很珍惜你們，因為大學生純潔、可塑性強。
　　共勉促雙贏：
　　最后我衷心希望大家：1、在選擇企業(yè)的時期，要看重你的發(fā)展空間，對自己要有一個正確的評價和定位，選擇合適的崗位才會成功。2、社會上都講復合型人才，概括來講就是t型人才，大學生是我們社會所需求的，要求大家一定要堅定信心，提高人員素質，走好每一步，做一個真誠的自我，做一個有個性的自我。只有鍥而不舍的去做，堅強的去做，你們肯定會成功的。3、不要因為一份工作一開始給你的報酬不高 ……（未完，全文共1563字，當前僅顯示993字，請閱讀下面提示信息。收藏《寄語大學生》）