目錄/提綱:……
一、緊扣職能,結(jié)合實際,著力解決廉政文化建設(shè)的針對性和實效性
一是緊扣行_力的運(yùn)行,把樹立正確的權(quán)力觀作為工商廉政文化建設(shè)的首要問題
二是緊扣政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),把確立高尚的職業(yè)道德觀作為工商廉政文化建設(shè)的基本要求
二、創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)涵,廉政文化“四進(jìn)入”見實效
一是廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動
二是廉政文化進(jìn)家庭活動
三是廉政文化進(jìn)社區(qū)活動
四是廉政文化進(jìn)企業(yè)活動
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大力開展工商廉政文化建設(shè),是工商機(jī)關(guān)踐行“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀的內(nèi)在要求,是推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切需要,是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容,是立身做人、加強(qiáng)工商隊伍建設(shè)的有效途徑,是
黨風(fēng)廉政建設(shè)重要的基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前加強(qiáng)廉政文化建設(shè)非常重要、很有必要。為了把這項工作抓實抓好,抓特色,年初蒼溪縣工商局領(lǐng)導(dǎo)帶隊廣泛深入基層工商所、居民社區(qū)、企業(yè)對廉政文化建設(shè)進(jìn)行
調(diào)研,并專門邀請縣紀(jì)委、陵江鎮(zhèn)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一道赴達(dá)州通川區(qū)、大竹縣等地學(xué)習(xí)考察工商廉政文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合全縣工商系統(tǒng)實際,結(jié)合市局對工商廉政文化建設(shè)的要求和部署,制訂了實施方案,開展了“以廉為榮,以貪為恥”為主題的工商廉政文化實踐活動。為了把這項工作抓出成效,還成立了由一把手任組長,局領(lǐng)導(dǎo)班子及各工商負(fù)責(zé)人組成的工商廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并與各工商所簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,將其納入全局工作目標(biāo)考核,實行獎懲逗硬。
一、緊扣職能,結(jié)合實際,著力解決廉政文化建設(shè)的針對性和實效性
蒼溪工商局在廉政文化建設(shè)中,十分注重緊貼工商實
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們注重把認(rèn)真貫徹國家總局的“六項禁令”和市局“九條紀(jì)律”作為全系統(tǒng)依法行政、文明執(zhí)法的重點,作為體現(xiàn)工商職能特色的廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容,一手抓學(xué)習(xí)宣傳,一手抓執(zhí)行力,把嚴(yán)明的紀(jì)律張貼在各辦公場所,印制在崗位牌上,時時提醒著每個同志、警醒大家的言行,使之產(chǎn)生積極效應(yīng)。去年以來,全系統(tǒng)不僅未出現(xiàn)一起嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,還涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)典型,受到了省市縣各級表彰。
四是緊扣立身做人,把繼承和發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)的光榮傳統(tǒng)作為工商廉政文化建設(shè)的一大優(yōu)勢。蒼溪是革命老區(qū),縣工商局利用紅色教育資源豐富的優(yōu)勢,組織干部職工多次開展了參觀愛國主義教育基地、重溫
入黨誓詞、重走長征路等革命傳統(tǒng)教育活動,要求大家珍惜來之不易的革命果實,號召大家“發(fā)揚(yáng)紅軍優(yōu)良傳統(tǒng),爭創(chuàng)工商一流工作”。
二、創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)涵,廉政文化“四進(jìn)入”見實效
為了使廉政文化做到易于接受、形成氛圍、不斷深入,從而增強(qiáng)廉政文化的感染力、吸引力、_力和親和力,營造以廉為榮,以貪為恥的良好氛圍,蒼溪工商局注重創(chuàng)新載體,積極開展了工商廉政文化“四進(jìn)入”活動,廣泛宣傳廉政文化知識、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念,使廉政文化入情入理,廉政意識入腦入心,使干部職工在不知不覺中接受廉政文化的熏陶,起到“潤物細(xì)無聲”的效果,大大增強(qiáng)工商廉政文化的生命力和影響力。
一是廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。今年在行政經(jīng)費(fèi)相對緊張的情況下,擠出資金5萬元,專項落實廉政文化建設(shè),切實狠抓“八個一”活動,即在機(jī)關(guān)辦公樓建起了一個“廉政書畫長廊”,在辦公樓通道處設(shè)置了一個廉政建設(shè)宣傳專欄,在各辦公室、會議室及樓梯口懸掛一幅廉政格言警句、張貼廉政宣傳畫,在每個職工座牌上設(shè)置六九禁令,在局域網(wǎng)主頁上開設(shè)了一個廉政建設(shè)專題欄目,每位干部職工必備一個廉政專用學(xué)習(xí)筆記本,每季度完成一篇廉政學(xué)習(xí)
心得體會,舉辦了一次工商廉政文化建設(shè)有獎?wù)魑,局黨組一把手為大家上了一堂廉政課。在工商所的廉政文化建設(shè)中,結(jié)合基層規(guī)范化建設(shè),堅持“三上三有”,即黨風(fēng)廉政建設(shè)上欄,“六九禁令”上牌,警句格言上墻,所內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有規(guī)劃及落實措施,每個干部職工有一個廉政專用學(xué)習(xí)筆記本,年終黨風(fēng)廉政建設(shè)有考核和獎懲逗硬結(jié)果,還在歧坪工商所設(shè)置了廉政書畫墻。在上半年組織開展的“工商廉政文化建設(shè)”征文、廉政警句格言及廉政書畫征集活動共收到了征文20余篇,警句格言100余條,書畫作品80幅,較好地體現(xiàn)了廉政文化建設(shè)的廣泛性和群眾參與性。與此同時,局黨組繼續(xù)把廉政談話制度作為關(guān)心干部、幫助干部、愛護(hù)干部的一項重要舉措,全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話為主要形式的預(yù)警促廉機(jī)制。針對容易發(fā)生問題的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時節(jié),堅持多提醒、勤教育。對新提拔干部,提前打“預(yù)防針”,教育其認(rèn)真履行任前廉政承諾,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè);對熱點崗位干部,常敲“警示鐘”,敦促其廉潔奉公,防微杜漸;對有苗頭性傾向性問題的,適時亮“黃牌”,進(jìn)行誡勉談話,點問題、拉袖子,促其警覺,筑起拒腐防變的道德防線。
二是廉政文化進(jìn)家庭活動?h工商局通過給每個干部職工家屬的一封信、召開干部職工家屬座談會、創(chuàng)建“五好家庭”、“平安家庭”等活動的開展,引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”、監(jiān)管員,倡導(dǎo)她們常吹“廉政風(fēng)”,常敲“警示鐘”,增設(shè)“防腐門”,嚴(yán)把“進(jìn)門關(guān)”,爭當(dāng)“廉內(nèi)助”,樹立好家風(fēng),使每個家庭成員真正成為反腐倡廉的“宣傳員”、“守門員”、“監(jiān)督員”,自覺擔(dān)負(fù)起干部職工8小時以外的監(jiān)督責(zé)任。并通過成立紅盾自行車運(yùn)動隊、攝影
寫作、釣魚、乒乓球等興趣小組,引導(dǎo)干部職工投入到健康有益的文娛體育活動中,不僅豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)了大家健康向上的業(yè)余愛好,而且在增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,培養(yǎng)工商人員的團(tuán)隊精神和爭先創(chuàng)優(yōu)意識等方面起到了不可缺少的重要作用,如 ……(未完,全文共4073字,當(dāng)前僅顯示2057字,請閱讀下面提示信息。
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