黨委辦公室創(chuàng)新思維方式 實施精細管理的思考

目錄/提綱：……
一、培養(yǎng)時時處處動腦子思考工作的好習慣，努力提高以文輔政的質(zhì)量和水平
一是注重培養(yǎng)和養(yǎng)成勤于思考工作的好習慣
二是善于換位思考
三是發(fā)揮團隊創(chuàng)新能量
四是堅持上下貫通
二、堅持以解決問題、推動工作為根本目的，努力提高信息調(diào)研工作質(zhì)量
三是對問題研究淺嘗輒止，對策無力，內(nèi)容雷同，效果一般化
三是改進信息調(diào)研方法
三、建立健全督查工作機制，加大推動重點工作落實的力度
一是建立健全督查工作機制，對督查工作進行規(guī)范管理
三是嚴格責任追究
四、以規(guī)范化科學化建設(shè)為重點，全面加強文件管理工作
一是優(yōu)化流程，實現(xiàn)有序運作
三要強化效率觀念，提高文件流轉(zhuǎn)速度
五、進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在“三服務(wù)”上體現(xiàn)新的作為
一是實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變
二是實現(xiàn)由事務(wù)服務(wù)向政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變
三是實現(xiàn)由內(nèi)向型服務(wù)向開放型服務(wù)的轉(zhuǎn)變
……

　　黨委辦公室創(chuàng)新思維方式 實施精細管理的思考
　　黨委辦公室是黨委直接領(lǐng)導下的綜合辦事機構(gòu)，承擔著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、審核把關(guān)、督促檢查和日常服務(wù)等工作職能，日常工作具有比較明顯的重復性特點。從近年的情況看，我局黨委辦公室緊緊圍繞路局黨委、路局工作中心，埋頭苦干，熱情服務(wù)，整體工作水平不斷提高，在推動全局工作特別是黨的工作發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用。但是，我們也清醒地認識到，全局改革發(fā)展穩(wěn)定新的形勢任務(wù)，對黨辦工作提出了新的更高要求，而周而復始的一些重復性工作，使在黨辦工作的同志們?nèi)菀桩a(chǎn)生按部就班的習慣性思維，不同程度影響或制約著黨辦工作質(zhì)量的提升和整體功能的發(fā)揮。
　　在路局黨委最近開展的“創(chuàng)新與發(fā)展”主題教育實踐活動中，我們緊密結(jié)合工作實際，對如何實現(xiàn)在重復性工作中創(chuàng)新發(fā)展進行了深入思考和研討。我們認為，要推動黨辦工作在重復中
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匯報，了解黨委決策意圖和關(guān)心的問題；向下，注意收集分析和消化吸收基層鮮活有效的工作素材，把傳遞路局黨委、路局的_同反映基層動態(tài)、表達職工愿望有機結(jié)合起來，發(fā)揮綜合文稿的“領(lǐng)跑”和“助推”作用。
　　二、堅持以解決問題、推動工作為根本目的，努力提高信息調(diào)研工作質(zhì)量
　　黨辦信息調(diào)研工作在推動路局黨委和路局工作中發(fā)揮了一定作用，但是按照更高標準來要求,信息調(diào)研工作還不同程度地存在著“虛、空、粗、淺”等問題。主要原因是思想認識上存有一定誤區(qū)：一是沒有完全把信息調(diào)研工作當作領(lǐng)導決策的重要依據(jù)和重要參考，僅僅把信息調(diào)研當成了一種工作任務(wù),滿足于數(shù)量和指標;二是習慣于蹲在辦公室里編信息發(fā)簡報，走不出去,不了解真實情況；三是對問題研究淺嘗輒止，對策無力，內(nèi)容雷同，效果一般化。今后重點在以下幾個環(huán)節(jié)上抓好創(chuàng)新：
　　一是認真落實路局黨委主要領(lǐng)導關(guān)于多搞問題性和經(jīng)驗性調(diào)研的批示要求,把信息調(diào)研工作作為發(fā)揮參謀助手作用的重要渠道，妥善合理安排時間和精力,經(jīng)常性地深入基層，深入一線了解情況，開展調(diào)研。
　　二是以“領(lǐng)導需要知道的”和“需要領(lǐng)導知道的”為重點，緊緊抓住路局黨委和路局重點和難點性工作開發(fā)信息和調(diào)研。特別是要緊緊圍繞確保第六次大提速安全持續(xù)穩(wěn)定、運輸經(jīng)營“增運補欠”、運輸布局調(diào)整和“三整合”、做大做強輔業(yè)企業(yè)、維護穩(wěn)定、開展“創(chuàng)新與發(fā)展”主題教育實踐活動等重點工作開發(fā)信息，搞好調(diào)研。同時，要切實抓好政治工作創(chuàng)新成果的培養(yǎng)選樹和推廣工作。
　　三是改進信息調(diào)研方法。要改變聽匯報，看材料，要資料，走馬觀花，蜻蜓點水式的工作方式，多運用蹲點式解剖方法，特別是要繼續(xù)堅持春運期間暗訪調(diào)查的有效做法，直接開采深層次的敏感性、傾向性信息，減少過濾和顧慮造成的失真，向領(lǐng)導反饋最真實的情況和信息。
　　三、建立健全督查工作機制，加大推動重點工作落實的力度
　　目前，督查督辦工作中存在的主要問題是：有些工作要么無人督辦，要么督辦不及時，要么督而不辦，致使工作落實不力、不緊、不實。針對這些問題，擬采取以下措施：
　　一是建立健全督查工作機制，對督查工作進行規(guī)范管理。特別是要強化督查力量和督查權(quán)威，以路局辦公室為主，聯(lián)合成立督查工作辦公室，抽調(diào)專人，代表兩辦行使督查權(quán)利，加大督查力度，徹底解決無人督辦和督辦不力的現(xiàn)狀。
　　二是堅持“一件事抓到底、務(wù)必抓出果”的工作方法，對路局黨委重點工作安排和黨委領(lǐng)導的批示，進行細化分解、歸類立項，明確責任，明確時限，逐一落實，逐項銷號。同時，試行“周督查、月小結(jié)、季通報”的督查工作運行機制，對特別重要事項實行“日督日報制”和“項目負責制”。
　　三是嚴格責任追究。探索建立問題交班制度、內(nèi)部通報制度和責任追究制度，對工作中發(fā)現(xiàn)的不落實問題，敢于動真格，做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、領(lǐng)導和職工群眾不滿意不放過，真正督出權(quán)威、督出落實、督出效益、督出形象。
　　四、以規(guī)范化科學化建設(shè)為重點，全面加強文件管理工作
　　新的形勢、新的任務(wù)，要求我們必須把加強公文管理工作，作為一個重要問 ……（未完，全文共3272字，當前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委辦公室創(chuàng)新思維方式 實施精細管理的思考》）