集團公司黨委黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動管理制度

　　集團公司黨委黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動管理制度
　　第一章 總則
　　第一條 為增強黨組織戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮“三個作用”，積極推進黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中共重慶市委企業(yè)工作委員會關于印發(fā)<國有企業(yè)黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核表彰辦法（試行）>的通知》（渝委企發(fā)［2003］13號）的有關規(guī)定，結合集團公司實際情況，制定本制度。
　　第二條 黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是指爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的活動�；顒幽康氖桥囵B(yǎng)黨員的競爭意識，激勵創(chuàng)新精神，使黨員比有對象，學有榜樣，趕有目標，超有方向；不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在黨內形成做實做強企業(yè)、構建和諧企業(yè)的良好氛圍。
　　第三條 黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，與時俱進，創(chuàng)新形式，把著力點放在企業(yè)改革發(fā)展的中心任務和生產(chǎn)經(jīng)營的重點難點，融入全
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　　5. 群團組織健全，領導指導有力：本單位工會、共青團組織健全；黨支部經(jīng)常了解員工群眾情況，聽取他們的正確意見，維護員工正當權利和利益；支持工團組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務開展工作；積極支持員工合理化建議與技術進步活動，有成果，有效益；文體活動形式多樣，員工精神文化生活豐富。
　　6. 制度規(guī)范健全，基礎工作扎實：黨支部管理與考核制度健全；黨內組織生活正常，重點突出；黨員按時交納黨費；黨支部文檔、資料、記錄齊全，存在規(guī)范；完成上級黨組織交辦的臨時任務或參加上級黨組織的活動積極，成績顯著。
　　第八條 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：黨員必須在年度績效考評及黨員年度民主評議合格的基礎上，同時具備：
　　1. 政治素質高：具有共產(chǎn)主義的遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，能用實際行動帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，識大體、顧大局，能正確處理國家、集體和個人的利益關系，能夠不折不扣模范履行黨員義務。
　　2. 紀律意識嚴：在本職工作和社會生活中模范遵守黨紀國法、社會公德和企業(yè)各項規(guī)章制度、職業(yè)道德，無違紀無規(guī)行為。
　　3. 學習能力強：認真學習《黨章》、_理論、“三個代表”重要思想，學習本崗位業(yè)務知識，不斷提升崗位工作技能。
　　4. 崗位業(yè)績優(yōu)：具有強烈的敬業(yè)精神和實干精神，立足崗位，支持改革、積極進取，全面履行了本崗位職責、全面完成黨組織交辦的其他任務；在生產(chǎn)經(jīng)營中真正起到骨干作用和帶頭作用，無質量、安全事故發(fā)生，有確切可比的指標表明其在本單位工作成績名列前茅。黨員領導干部具備黨章規(guī)定的黨員領導干部條件，所領導的單位或分管工作有突出業(yè)績。
　　5. 群眾關系佳：關注職工疾苦、心系群眾冷暖，積極做好黨員聯(lián)系群眾和幫扶困難職工工作，主動做好職工思想工作，幫助群眾解決實際困難，保持同群眾的血肉聯(lián)系，在黨員和群眾中享有較高威信。
　　6. 模范作用好：在工作、學習中時刻牢記黨員身份，以身作則，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻，在急難險重任務前能夠挺身而出，發(fā)揮示范帶頭作用。
　　第九條 優(yōu)秀黨務工作者：黨務工作者必須具備優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的所有條件，同時具備：
　　1. 業(yè)務技能精：能認真學習和掌握黨的路線方針政策、黨章、黨史，熟悉企業(yè)政治工作、黨建業(yè)務知識與技能，熱愛本職工作，具有奉獻精神，從事黨務政工工作一年以上。
　　2. 理論水平高：具有較高的政策理論水平、政治鑒別能力和學習能力，善于從理論與政策層面思考和解決問題。
　　3. 綜合能力強：具有較強的宣傳發(fā)動能力、組織協(xié)調能力和工作創(chuàng)新能力，具有較高的語言藝術，善于引導職工，說服教育能力強。
　　4. 工作經(jīng)驗足：具有豐富的工作經(jīng)驗,應變能力強,能夠沉著冷靜化解突發(fā)矛盾和問題。
　　第三章 考評程序
　　第十條 先進黨支部：
　　1. 各黨支部于每季度末對照《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考評表》進行自查評分，并于次季度第一月10日前報集團公司黨委職能部門。
　　2. 黨委職能部門每季度對各黨支部自查結果進行核實并報黨委審核，黨委審核結果由職能部門進行書面反饋，并對各支部季度工作存在的問題進行通報。
　　3. 根據(jù)每季度考評結果，由黨支部進行年度自查考評，并將考評結果按要求時間報黨委職能部門，由職能部門匯總后提出表彰意見，報黨委審批確 ……（未完，全文共2788字，當前僅顯示1772字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動管理制度》）