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某人事局綜合科2008年工作計劃

發(fā)表時間:2008/4/26 7:10:45
目錄/提綱:……
一、繼續(xù)抓好全市在職人員的素質(zhì)教育培訓(xùn),不繼提高全市干部隊伍素質(zhì)
二、加快推進事業(yè)單位分類改革
三、加強機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位人員管理工作
三是按管理權(quán)限抓好各單位人事調(diào)配工作
四、繼續(xù)抓好機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)人員和管理人員的公開招考工作
五、繼續(xù)抓好軍轉(zhuǎn)干部管理工作,落實好軍轉(zhuǎn)干部“兩個待遇”
二是認真做好軍轉(zhuǎn)干部計劃安置工作
六、積極做好我市急需人才的引進工作
三是抓好全市機關(guān)、事業(yè)單位辭職、辭退、開除人員工作
……

  2008年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科的工作思路是:堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹“十七大”精神,牢固樹立以人為本、公平正義、改革創(chuàng)新、效率效益的理念,努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實、高效的干部隊伍,為全市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和人才保證,F(xiàn)結(jié)合工作實際,特制定本計劃。
  一、繼續(xù)抓好全市在職人員的素質(zhì)教育培訓(xùn),不繼提高全市干部隊伍素質(zhì)
  主要措施:按照**市人事局“十一五”人才培訓(xùn)規(guī)劃的工作布暑,抓好全市公務(wù)員的素質(zhì)教育培訓(xùn),如:公務(wù)員初任培訓(xùn)、計算機高級技術(shù)培訓(xùn)、公務(wù)員離崗教育培訓(xùn)、行政
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聘)上崗方案的審核、審批工作;2、開展事業(yè)單位人事聘用調(diào)研工作,擬定人事聘用規(guī)范性工作流程,規(guī)范事業(yè)單位人員聘用工作;3、按規(guī)定抓好人員調(diào)動、辭職辭退人員資料的收集、整理和提交人事會議研究的準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)把人事進、出關(guān)口。
  四、繼續(xù)抓好機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)人員和管理人員的公開招考工作
  主要措施:按照行政機關(guān)和事業(yè)單位新進人員“凡進必考”的要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,努力抓好全市機關(guān)、事業(yè)單位的公開招考工作。
  具體辦法:1、按照貴陽市人事局的工作安排,抓好2008年全市各單位人才需求計劃的申報工作,收集各單位人才需求情況,匯總后按程序提交局黨組會議、市政府市長辦公會、市委常委會研究,報貴陽市人事局審批同意后組織實施。2、擬定招聘人員工作簡章,經(jīng)審批同意后組織實施;3、抓好新招聘(錄用)人員的上崗前培訓(xùn),做好人員派遣工作。
  五、繼續(xù)抓好軍轉(zhuǎn)干部管理工作,落實好軍轉(zhuǎn)干部“兩個待遇”
  主要措施:一是認真貫徹國家對部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作的相關(guān)文件精神,進一步解決好我市市屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困工作;二是認真做好軍轉(zhuǎn)干部計劃安置工作。
  具體辦法:1、按照省、貴陽市關(guān)于落實部分企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部生活待遇的文件精神,認真抓好所需經(jīng)費的預(yù)算申報工作;2、協(xié)調(diào)各企業(yè)主管部門按時足額兌現(xiàn)企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)濟待遇;3、開展企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部工作調(diào)研,做好維穩(wěn)工作;4、抓好對企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部的節(jié)日慰問;5、根據(jù)貴陽市軍轉(zhuǎn)干部安置文件精神,完成我市軍轉(zhuǎn)干部計劃安置任務(wù)。
  六、積極做好我市急需人才的引進工作。
  主要措施:根據(jù)用人單位的申請,按照我市引進人才的有關(guān)文件精神,積極協(xié)助用人抓好“雙高”人才的引進工作。
  具體辦法:1、審核人才引進單位的工作報告,擬定人才引進工作方案,按程序提交人事會議研究決定;2、嚴(yán)把人才引進工作關(guān)口,為用人單位引進急需的高素質(zhì)人才;3、研究制定我市人才引進管理辦法,制定全市人才引進“綠色通道”政策。4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用人單位做好引進人才的管理工作。
  七、按照考核獎懲工作的有關(guān)規(guī)定,按照管理權(quán)限抓好全市機關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員的考核獎懲工作
  主要措施:一是抓好對各級黨委、政府表彰的先進單位、個人的審查上報工作 ……(未完,全文共1959字,當(dāng)前僅顯示1245字,請閱讀下面提示信息。收藏《某人事局綜合科2008年工作計劃》
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