目錄/提綱:……
一、實(shí)施客戶(hù)經(jīng)理制的必要性
(一)實(shí)施客戶(hù)經(jīng)理制是改變銀行傳統(tǒng)模式的需要
二、目前客戶(hù)經(jīng)理制實(shí)施中存在的問(wèn)題
(一)客戶(hù)經(jīng)理的運(yùn)行機(jī)制還需進(jìn)一步完善
(二)客戶(hù)經(jīng)理的工作職責(zé)不夠明確,職能單一,沒(méi)有有效發(fā)揮客戶(hù)經(jīng)理的最大能效
(三)客戶(hù)經(jīng)理的選拔缺乏科學(xué)的資格認(rèn)證體系
(四)客戶(hù)經(jīng)理責(zé)權(quán)利脫節(jié)
三、推進(jìn)和完善客戶(hù)經(jīng)理制的途徑
(四)加強(qiáng)客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)
四是要具有較強(qiáng)的攻關(guān)、協(xié)調(diào)能力和克服困難的勇氣
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銀行客戶(hù)經(jīng)理制實(shí)施中存在的問(wèn)題分析與改進(jìn)的措施
一、實(shí)施客戶(hù)經(jīng)理制的必要性
(一)實(shí)施客戶(hù)經(jīng)理制是改變
銀行傳統(tǒng)模式的需要。由于長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,銀行內(nèi)部部門(mén)設(shè)置延襲官商機(jī)構(gòu)設(shè)置,服務(wù)體系的設(shè)置是以銀行為中心,內(nèi)部各部門(mén)相對(duì)獨(dú)立性強(qiáng)。客戶(hù)到銀行辦理不同種類(lèi)的業(yè)務(wù)時(shí),需到不同部門(mén)、不同柜臺(tái)辦理,柜臺(tái)的隔閡和各部門(mén)間互相推諉、扯皮現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,造成了銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。推行客戶(hù)經(jīng)理制,有利于改變銀行單一傳統(tǒng)的服務(wù)模式。
(二)實(shí)施客戶(hù)經(jīng)理制是商銀行競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈情況下,客戶(hù)對(duì)金融產(chǎn)品多元化的需要,隨著金融_改革的不斷深入和世界貿(mào)易組織的加入,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,而銀行間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)就是爭(zhēng)奪優(yōu)質(zhì)客戶(hù),加之近年來(lái),經(jīng)濟(jì)發(fā)展是客戶(hù)對(duì)產(chǎn)評(píng)需求成多元化趨勢(shì),銀行的服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)顯得越發(fā)重要,而銀行的創(chuàng)新和發(fā)展也要求銀行必須推出客戶(hù)經(jīng)理制,方能向客戶(hù)提供全方位金融服務(wù)。
二、目前客戶(hù)經(jīng)理制實(shí)施
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不高,知識(shí)單一,不能適應(yīng)市場(chǎng)和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,表現(xiàn)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力不強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力差,對(duì)市場(chǎng)、對(duì)行業(yè)、對(duì)客戶(hù)的切入點(diǎn)把握不準(zhǔn),導(dǎo)致市場(chǎng)丟失、業(yè)務(wù)丟失,嚴(yán)重阻礙了銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐。
。ㄋ模┛蛻(hù)經(jīng)理責(zé)權(quán)利脫節(jié)。各行在客戶(hù)經(jīng)理試行中,按照商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理要求,盡管制定了相關(guān)工作職責(zé),但多數(shù)是定性任務(wù),沒(méi)有詳細(xì)的定量指標(biāo)和明確的工作目標(biāo),缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,日常工作主要靠責(zé)任心和自覺(jué)性,責(zé)權(quán)利嚴(yán)重脫節(jié),不能很好調(diào)動(dòng)廣大客戶(hù)經(jīng)理的積極性,起不到激勵(lì)的作用。
三、推進(jìn)和完善客戶(hù)經(jīng)理制的途徑
。ㄒ唬┩菩锌蛻(hù)經(jīng)理的目標(biāo)推行客戶(hù)經(jīng)理的目標(biāo)是除辦理過(guò)去的公存、信貸等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外,最主要的是把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),大力開(kāi)拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域上來(lái),把機(jī)制和業(yè)務(wù)兩者靈活結(jié)合起來(lái),使之達(dá)到策劃、傳導(dǎo)、組織、操作的目標(biāo)。策劃就是謀劃,設(shè)計(jì)工作規(guī)劃;傳導(dǎo)就是把銀行的思路和思想傳達(dá)給客戶(hù),再把客戶(hù)的思想反饋給銀行,起到中間橋梁的作用;組織是客戶(hù)經(jīng)理部從全行的角度出發(fā),組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),從而達(dá)到全行整體上下聯(lián)動(dòng);操作是客戶(hù)經(jīng)理自身業(yè)務(wù)的具體化。
。ǘ┟鞔_推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)理的任務(wù)1、分析研究市場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的研究,將客戶(hù)劃分為若干服務(wù)對(duì)象,針對(duì)不同需求,提供特定服務(wù)。2、積極開(kāi)展公關(guān)活動(dòng),充分利用銀行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),向客戶(hù)宣傳金融法規(guī)、政策、制度以及本行經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目、金融產(chǎn)品等,為客戶(hù)提供各項(xiàng)咨詢(xún)服務(wù)及理財(cái)服務(wù)。3、根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際狀況,客觀、公正地評(píng)價(jià)客戶(hù)等級(jí),不斷調(diào)整服務(wù)措施。4、收集、傳遞和反饋客戶(hù)信息,根據(jù)客戶(hù)的需要和業(yè)務(wù)的發(fā)展,協(xié)調(diào)本行各部門(mén)為客戶(hù)提供全方位金融服務(wù)。5、監(jiān)控客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn),注重對(duì)客戶(hù)的日常監(jiān)管,主動(dòng)掌握客戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)行為等,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)?蛻(hù)經(jīng)理在完成行內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)時(shí),應(yīng)充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,通過(guò)調(diào)查分析創(chuàng)造性地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。在為客戶(hù)提供服務(wù)和推介營(yíng)銷(xiāo)金融業(yè)務(wù)品種的工作過(guò)程中,要善于將銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、新技術(shù)手段與客戶(hù)服務(wù)相結(jié)合,針對(duì)性的提供個(gè)人理財(cái)方案和公司理財(cái)方案,根據(jù)客戶(hù)的需求目標(biāo)、資金情況、投資意向等,量體裁衣、對(duì)癥下葯、組合不同的理財(cái)方案,這是客戶(hù)經(jīng)理拓展業(yè)務(wù),做好對(duì)客戶(hù)綜合服務(wù)的關(guān)鍵所在。
。ㄈ┛蛻(hù)經(jīng)理制的操作方法和程序客戶(hù)經(jīng)理部是通過(guò)建立和完善客戶(hù)經(jīng)理制,來(lái)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),實(shí)現(xiàn)以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)關(guān)系管理為主的經(jīng)營(yíng)新機(jī)制,從而達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)效益的目的。
1、制定具體落實(shí)措施。在推行客戶(hù)經(jīng)理制過(guò)程中,要制定出相應(yīng)的管理考核辦法,對(duì)客戶(hù)經(jīng)理在人力、物力、財(cái)力等方面予以?xún)A斜,并在辦公條件、車(chē)輛、通訊設(shè)備上優(yōu)先安排解決?蛻(hù)經(jīng)理有一定范圍的公關(guān)費(fèi)用支取權(quán),明確規(guī)定對(duì)工作成績(jī)突出的客戶(hù)經(jīng)理在物資、精神等方面的優(yōu)待。
2、合理的設(shè)置和配置客戶(hù)經(jīng)理。設(shè)置配備客戶(hù)經(jīng)理要按照集約化經(jīng)營(yíng)的原則和分級(jí)設(shè)置、合理配備的原則,不受區(qū)域和專(zhuān)業(yè)的限制,不同層次客戶(hù)經(jīng)理部配備不同等級(jí)的客戶(hù)經(jīng)理?蛻(hù)經(jīng)理按照自身工作能力和業(yè)績(jī)大小劃分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)等若干等級(jí),不同層次、不同等級(jí)的客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)不同等級(jí)的客戶(hù)和享受不同的權(quán)利和待遇,客戶(hù)經(jīng)理的工作目標(biāo)視客戶(hù)的不同情況逐人而定。
3、做好客戶(hù)細(xì)分工作a按照客戶(hù)性質(zhì)的不同分為公司業(yè)務(wù)客戶(hù)和個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù);b根據(jù)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方式及組織構(gòu)架的不同細(xì)分為系統(tǒng)行業(yè)客戶(hù)和獨(dú)立企業(yè)客戶(hù);c按照獨(dú)立企業(yè)客戶(hù)的信用等級(jí)不同劃分為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、一般客戶(hù)和劣質(zhì)客戶(hù);按照個(gè) ……(未完,全文共3688字,當(dāng)前僅顯示1863字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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