淺談銀行基層年輕員工的執(zhí)行力
有這樣一個故事。耶穌帶著門徒彼得遠行,途中發(fā)現(xiàn)一塊破爛的馬蹄鐵,耶穌希望彼得撿起來,不料彼得懶得彎腰,假裝沒聽見。耶穌自己彎腰撿起馬蹄鐵,用它在鐵匠那換來三文錢,并用這些錢換了十幾顆櫻桃。出了城,兩人繼續(xù)前進,經(jīng)過的是茫;囊,耶穌猜彼得渴得厲害,于是把藏在袖子里的櫻桃悄悄地扔出一顆,彼得一見,趕緊撿起來吃。耶穌邊走邊丟,彼得也就狼狽地彎了十幾次腰。于是耶穌意味深長地對他說:“要是按我說的做,你最開始彎一次腰就行了,我就不用一次又一次地扔櫻桃,你也就不用沒完沒了地彎腰!
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一個高風險的行業(yè),日常工作中許多
規(guī)章制度需要我們切實執(zhí)行。就拿最基本的身份證核查系統(tǒng)來說,個人結(jié)算帳戶的開立、大額現(xiàn)金的支付,都需要客戶出示身份證,并對其進行核查。但由于身份證核查系統(tǒng)是一個獨立于業(yè)務系統(tǒng)之外的程序,那么是否進行核查就完全取決于辦理業(yè)務的柜員了。如果由于客戶是一名熟悉的老客戶,或是業(yè)務繁忙,我們的柜員貪圖便利不去進行身份證的核查,核查系統(tǒng)便形同虛設,由此可能引發(fā)一系列的風險。一旦出現(xiàn)紕漏造成損失,這些不可預見的風險便是由于我們員工執(zhí)行不力所致。
可見,執(zhí)行力與企業(yè)興衰、員工榮辱密切相關,堪稱“隊伍之魂”。鍛造充滿執(zhí)行力的“隊伍之魂”,對正處在_變革關鍵時刻的農(nóng)行來說意義重大。如果我們把與其它
銀行的競爭比作一盤棋,那么我們的領導者便是下棋的人,我們每一個農(nóng)行的員工便是與對手正面交鋒的那顆棋。怎樣下好這盤棋,不僅僅是下棋人的問題,也是我們每顆棋子值得思考的問題,下棋人做出了決策,那么每顆棋子是否走到位,就關乎成敗了。眾擎易舉,獨木難支,只有大家齊心協(xié)力,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,建立強大的執(zhí)行力,才能在競爭日益激烈的銀行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。決策者運籌帷幄,執(zhí)行者決勝千里,當好這顆棋,是對我們每一位農(nóng)行員工提出的基本要求。
作為一名剛參加工作的年輕員工,我認為當好這顆棋,必須樹立三個“一”:
一腔愛行情。農(nóng)行為我們提供了一個展示才能的平臺,我們身在這個崗位,所作所為既關系到個人的前途,也關系著全行的榮辱!靶信d我榮,行衰我恥”絕不僅僅是一句空洞的口號。實際點說,每個員工的切身利益都與每個季度支行下達的指標掛鉤,可見,個人命運跟單位的興衰榮辱是緊緊聯(lián)系在一起的,我們沒有理由不愛他。
一顆上進心。什么是上進心?是一種面對日復一日單調(diào)枯燥機械的重復工作,無論事情大小,都能沉下身沉住氣耐住寂寞,力求把工作做到完美的姿態(tài);是一種面對突如其來的順境或逆境,都能泰然處之,勝不驕,敗不餒,以自強不息的信心對待問題,以永不言敗的決心戰(zhàn)勝困難的姿態(tài)。淡泊明志,寧靜致遠,有了這顆上進心,即便是完成一件簡單的事,你的工作也會顯得不簡單。
一份責任感。一個人責任感的強弱決定了他對待工作 ……(未完,全文共1847字,當前僅顯示1174字,請閱讀下面提示信息。
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