區(qū)突出“六個(gè)規(guī)范”促進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展

目錄/提綱：……
一、抓組織設(shè)置的規(guī)范化
一是堅(jiān)持離退休干部工作優(yōu)先的原則
二是健全定期研究離退休干部工作制度
三是明確經(jīng)費(fèi)保障到位
四是老干部工作年初有工作要點(diǎn)，月月有安排，月底有小結(jié)
五是規(guī)范老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作程序
二、抓政治待遇的規(guī)范化
一是完善了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與老干部的聯(lián)系制度
二是每年兩次召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)(老年節(jié)、春節(jié))
三是每年春節(jié)期間都為離退休干部印送慰問(wèn)信發(fā)放慰問(wèn)金
四是及時(shí)為離退休干部訂閱應(yīng)享受的報(bào)刊
五是每年組織全區(qū)離休干部、副縣級(jí)以上退休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)
六是堅(jiān)持每周一至五開(kāi)放閱文室
七是堅(jiān)持了離休干部與退休干部的統(tǒng)一管理
八是每?jī)赡杲M織全體離退休干部出省參觀游覽
三、抓生活待遇的規(guī)范化
四、抓管理服務(wù)的規(guī)范化
五、抓理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化
六、抓發(fā)揮作用的規(guī)范化
……

　　近年來(lái)，##區(qū)突出“規(guī)范化管理”的發(fā)展思路，積極探索新形勢(shì)下做好老干部思想政治工作的新途徑、新方法，不斷提高管理水平服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新工作思路，有效促進(jìn)了老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
　　一、抓組織設(shè)置的規(guī)范化
　　一是堅(jiān)持離退休干部工作優(yōu)先的原則。##區(qū)委、區(qū)政府及其部門和鄉(xiāng)街道在任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)持離退休干部職工工作優(yōu)先的原則不動(dòng)搖。二是健全定期研究離退休干部工作制度。把老干部工作納入?yún)^(qū)委常委會(huì)議事日程。區(qū)委常委會(huì)每年兩次以上專題聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，解決離退休干部職工工作的具體問(wèn)題。三是明確經(jīng)費(fèi)保障到位。區(qū)政府每年都按時(shí)、足額撥付老干部工作經(jīng)費(fèi)、老年大學(xué)、關(guān)工委、老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
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干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)。六是堅(jiān)持每周一至五開(kāi)放閱文室。僅今年1—6月份，來(lái)閱文的老干部達(dá)200多人次。七是堅(jiān)持了離休干部與退休干部的統(tǒng)一管理。八是每?jī)赡杲M織全體離退休干部出省參觀游覽。（已去過(guò)北京、桂林、永興、長(zhǎng)沙、井岡山等地參觀學(xué)習(xí)）
　　三、抓生活待遇的規(guī)范化
　　認(rèn)真抓好“三個(gè)機(jī)制”的落實(shí)工作，做到了離休干部的離休費(fèi)以及晉級(jí)和補(bǔ)發(fā)的工資按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，不拖欠一分錢，財(cái)政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。離休干部以往住院都要先交錢，才能住院，通過(guò)與醫(yī)保中心的協(xié)調(diào)，現(xiàn)在老干部住院只要憑醫(yī)保中心的介紹信，就能直接到醫(yī)院住院，方便了老干部看病就醫(yī)。在區(qū)委的關(guān)心和重視下，我區(qū)副市級(jí)離休干部電話費(fèi)由50元增加到70元，縣級(jí)干部電話費(fèi)50元，春節(jié)走訪慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也有所提高。老干部七十、八十大壽區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往祝賀，并送去祝壽金500－1000元。區(qū)委對(duì)老干部每?jī)赡暌淮蔚耐獬鰠⒂^費(fèi)也由2萬(wàn)元增加到3萬(wàn)元。區(qū)財(cái)政還在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，為全區(qū)無(wú)固定收入的離休干部配偶辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。
　　四、抓管理服務(wù)的規(guī)范化
　　石鼓區(qū)老干部局編印了《老干部局工作人員手冊(cè)》，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)。做到用制度約束人，用管理規(guī)范人。同時(shí)下大力照顧好老干部的生活，老年大學(xué)的衛(wèi)生保健課增加了老年心理學(xué)的教育內(nèi)容，同時(shí)購(gòu)買了一些學(xué)習(xí)資料發(fā)放到每一名老同志手中，指導(dǎo)老同志進(jìn)行正確的生活保健，并每年堅(jiān)持對(duì)全區(qū)離休干部和副縣級(jí)以上退休干部進(jìn)行體檢。主管領(lǐng)導(dǎo)和老干部局的同志經(jīng)常深入到有關(guān)單位和老干部家中做調(diào)查研究，及時(shí)督促有關(guān)單位落實(shí)老干部待遇，與老干部溝通思想，為他們排憂解難。
　　五、抓理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化
　　石鼓區(qū)設(shè)離休干部黨支部和退休干部黨支部各1個(gè),老干部局定期利用老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)為陣地組織老干部學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持做到“五定期”“四保證”，“五定期” 是 : 定期組織老干部黨員過(guò)組織生活；定期組織老干部學(xué)習(xí)；定期向老干部通報(bào)情況；定期召開(kāi)老干部座談會(huì)；定期組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)。“四保證”是:保證老干部看到規(guī)定范圍內(nèi)的文件；保證給老干部訂閱報(bào)刊；保證給老干部及時(shí)發(fā)放學(xué)習(xí)材料；保證老干部都能和在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系得上。由于堅(jiān)持“五定期”“四保證”, 全區(qū)老干部始終保持了政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。
　　六、抓發(fā)揮作用的規(guī)范化
　　##區(qū)老干部局根據(jù)老干部高齡、高發(fā)病這一特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整了老干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域。即以經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)橹?……（未完，全文共2115字，當(dāng)前僅顯示1344字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)突出“六個(gè)規(guī)范”促進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展》）