當(dāng)前司法所建設(shè)存在的主要問題和對策

基層司法行政工作經(jīng)過多年的拼搏，越來越引起當(dāng)?shù)攸h委政府的重視，對基層司法所反響最多的是為他們解決了大量的矛盾糾紛，維護了社會的穩(wěn)定。當(dāng)前在機構(gòu)改革、人員精簡的情況下，將司法所列為十大辦公室之一，這充分肯定了司法行政部門在鎮(zhèn)級人民政府中的地位。但是，隨著形勢的發(fā)展與變化，司法所在運作過程中也存在著不少問題，主要有以下幾個方面：
　　⒈職能過于繁瑣，人員偏少。過去司法辦公室與法律服務(wù)所兩
　　塊牌子、一套人馬，三四萬人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有—人組成，主要擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解、法制宣傳、律師業(yè)務(wù)和協(xié)辦公證四方面
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略395字，正式會員可完整閱讀）……　
法所的人員出了一道難題，司法所的工作感到務(wù)虛多，務(wù)實少。當(dāng)然要做好這些工作，一要看司法所長的協(xié)調(diào)力度，二要看分管領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。面對新的形勢，社會矛盾出現(xiàn)新的變化，處理矛盾糾紛的方式也應(yīng)有所改變。但要按照這些“中心”、“委員會”來開展工作，在司法所是很難開展的，難在可操作性。如何開拓創(chuàng)新工作機制，有時上級司法行政部門還缺少指導(dǎo)性意見，所以有時只能各鎮(zhèn)各做，做了再說，缺少規(guī)范。
　　⒊基層司法所人員變動過大，缺乏相對穩(wěn)定。司法所人員變動
　　較大，工作缺少連續(xù)性，有_上的問題，也有司法行政工作在基層開展難，留不住人的問題。目前基層司法所工作人員在崗不在編，在編不在崗的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。進出人員由基層政府領(lǐng)導(dǎo)說了算，上級司法行政部門無權(quán)決定。另外特崗津貼等待遇享受標(biāo)準(zhǔn)不一，人為造成等級制，影響了工作人員的積極性。
　�、磪⑴c其他工作過多，影響了司法行政工作抓指導(dǎo)抓落實。
　　司法所的工作人員除外出招商的領(lǐng)導(dǎo)沒有指派工作外，其余個個領(lǐng)導(dǎo)都有要求參與其分管工作的情況，工作普遍過雜過亂，不但要征地拆遷、大環(huán)境整治、創(chuàng)建園區(qū)建設(shè)，還有載體建設(shè)工程量、農(nóng)保、綠化質(zhì)量等等，出現(xiàn)了雜而無序，雜而不精的“撒味精”的現(xiàn)象。
　　⒌司法行政經(jīng)費無保障。司法行政在開展法制宣傳、表彰先進
　　典型等工作時都必須有一定的經(jīng)濟作保障。過去在司法辦與法律服務(wù)所合署辦公時，依托法律服務(wù)部分業(yè)務(wù)收費作為法制宣傳等費用的支出。但目前每開展一次工作，凡涉及到經(jīng)費支出的，每一份開支必須先申請，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能實施，年初沒有計劃的、沒有預(yù)算的很難得到落實。上級又沒有一分錢撥款，巧婦難為無米之炊。
　　加強司法所建設(shè)的建議和對策：
　�、弊ズ脴I(yè)務(wù)指導(dǎo)。上級司法行政部門要切實加強對司法所工作
　　的調(diào)研，指導(dǎo)司法所開展工作要切實可行，有針對性和可操作性。要加強與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，了解司法所開展工作情況，爭取當(dāng)?shù)攸h委政府的支持。
　�、布訌姌I(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高司法所人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)�？梢圆捎眉�
　　中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、外出參觀學(xué)習(xí)， ……（未完，全文共1745字，當(dāng)前僅顯示1109字，請閱讀下面提示信息。收藏《當(dāng)前司法所建設(shè)存在的主要問題和對策》）