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2008年組織部領導班子述職報告

發(fā)表時間:2008/11/25 18:08:39
目錄/提綱:……
一、以提高執(zhí)政能力為目標,突出抓好各級領導班子建設
二、以提高發(fā)展能力為目標,重點抓好各級干部隊伍建設
三、以強化激勵約束為目標,切實加強對各級干部的考核
四、以“三級聯創(chuàng)”為載體,農村黨建工作取得新突破
五、以“五型社區(qū)”為載體,社區(qū)黨建工作取得新提升
六、以“十條標準”為目標,企業(yè)黨建工作取得新進展
七、以“四型機關”為載體,機關黨建工作取得新成效
八、以“六好干部評比”為載體,切實加強部門自身建設
……

  2008年組織部領導班子述職報告
  一年來,區(qū)委組織部以“三個代表”重要思想和十七屆二中三全會精神為指導,以認真落實科學發(fā)展觀為統攬,以服務更快更好跨越式發(fā)展為主題,深入貫徹落實全國和省、市、區(qū)組織工作會議精神,突出抓好領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、黨員隊伍教育管理、組織部門自身建設等項重點工作,團結凝聚,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎實推進,全面提升組織工作的整體水平,為實現全區(qū)經濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
  一、以提高執(zhí)政能力為目標,突出抓好各級領導班子建設
  2008年是我部本著結構調優(yōu)、素質調強、能力調高的思路,狠抓了各級班子建設。通過調整,各級班子的年齡結構明顯優(yōu)化。村兩委干部平均年齡為44.3歲,下降了1.7歲;社區(qū)兩委干部平均年齡為38.5歲,下降了2.6歲;鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡為38.1歲,下降了0.5歲。文化程度明顯提高。村兩委干部高中(中專)以上學歷的達到29.6%,提高了5.3個百分點;社區(qū)兩委干部高中(中專)以上學歷的達到85.6%,提高了9.3個百分點;鎮(zhèn)黨委成員大學以上學歷的達到100%,提高了33.3個百分點。抓發(fā)展的能力明顯增強。村兩委干部中致富能手占95%,提高了30個百分點;社區(qū)兩委干部中企業(yè)管理層下崗人員占65%,提高了9個百分點;鎮(zhèn)黨政班子成員中懂經濟的
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“三級聯創(chuàng)”為載體,農村黨建工作取得新突破
  1、大力實施強基工程,村級組織活動場所建設實現歷史性突破。今年,我區(qū)本著“組織領導有力,督查調度及時,幫扶幫建到位,規(guī)格標準求高”的思路,對列入省村級組織活動場所建設重點村規(guī)劃的6個村和一個后進轉化重點村進行了重點建設并實現了三大突破。一是建筑面積實現突破。6個村級組織活動場所建設重點村活動場所總建筑面積達1380平方米,平均每村建筑面積230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三個村的活動場所建筑面積均超過了500平米。遠遠超過了省、市規(guī)定的建設面積。二是服務功能實現突破。我區(qū)村級組織活動場所建設中除了建設村黨支部和村委會以及共青團、婦代會等辦公室外,還普遍增設了便民醫(yī)療衛(wèi)生室、計生服務站、電教站、村民活動中心、健身室、圖書閱覽室、文體活動室、便民超市等便民利民服務的活動場所,使村級活動場所真正成為基層黨組織貫徹政策、收集民情、服務群眾的重要平臺。三是設施配套實現突破。我區(qū)在設施配套上,按中央和省、市規(guī)定配齊了日常辦公設施,并結合我區(qū)實際,根據服務群眾的需要,打造了各類特色村,如把馬家梁村打造成體育特色村,配置了跑步機、拉力器、按摩椅、單雙杠等各類室內室外健身器材;把孤石打造成醫(yī)療衛(wèi)生特色村, 配置了血壓計、血糖儀、心電圖測量儀等常用醫(yī)療器械,同時設置了集會議、娛樂為一體的多功能室。
  2、大力實施堡壘工程,村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。一是加大“產業(yè)鏈”黨支部的組建力度。目前,我區(qū)已經組建了外出務工優(yōu)秀青年黨支部、奶牛養(yǎng)殖協會黨支部、杏扁種植協會黨支部,組建率達到了100%。二是狠抓“一好雙強型”村黨組織書記隊伍建設。不拘一格用人才,先后從復員退伍軍人、外出務工經商人員、科技致富能手和非公有制經濟組織管理者4個渠道選拔10名進入村兩委班子。三是狠抓后進黨組織整頓轉化工作。對區(qū)后進轉化重點村石匠窯村實施“后進整治創(chuàng)優(yōu)”工程,重點抓班子配備、兩室建設、路子確定、制度完善、后備培養(yǎng)五大環(huán)節(jié),明確了村容建設、經濟發(fā)展、主導產業(yè)、收入增長四項重點,多方籌措資金,完善硬件設施,健全管理制度。目前,石匠窯村無論是硬件設施,還是軟件環(huán)境均達到了“五個好”支部標準。
  3、大力實施素質工程,農村干部整體素質進一步提升。我區(qū)從建設高素質的農村黨員干部隊伍的實際需要出發(fā),積極探索新形勢下農村黨員干部培訓工作的新路子,致力培育自富能力強、帶領群眾致富能力強的“雙強”型農村黨員干部。一是辦班培訓。先后在3月、5月和12月份舉辦了農村“兩委”干部培訓班、村書記、主任工作研討班和村黨組織書記學習貫徹十七大精神專題講座,累計培訓420余人次。同時,積極選派優(yōu)秀的村書記參加市委組織部集中組織的外學,先后選派了*****等6名優(yōu)秀的村黨支部書記到北京、秦皇島、齊齊哈爾等地重點學習了生態(tài)農業(yè)龍形經濟和各地新農村建設經驗。二是學歷教育。我區(qū)針對新當選的村兩委干部學歷較低的情況,積極組織他們參加市里的素質工程大專班和職高班的學習,15名支部書記已達到大專以上學歷。三是遠程教育。南天門、南茶坊等經濟條件較好的村,我們實行了互聯網入村,讓干部在網上接受現代遠程教育。
  4、大力實施先鋒工程,農村黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。我區(qū)以評比表彰為抓手,將農村服務崗位分成四大類,設21個崗,由黨員認崗示范。涌現出了南天門張萬治等一批優(yōu)秀崗位先鋒。其中,南天門村黨員***搞建筑、五墩村黨員***種果樹、稍道溝村***養(yǎng)奶牛、四岔村黨員***種杏扁、石匠窯村黨員郝在升養(yǎng)奶牛、東灣子村黨員胡守剛種蔬菜等一批黨員“雙帶”典型。***等35名農村黨員在“雙帶”活動中成為楷模,帶領一大批村民走上致富道路。南天門村支部書記***先進事跡今年在張家口市電視臺開辟的“新農村建設帶頭人”專欄中進行了專題報道。
  五、以“五型社區(qū)”為載體,社區(qū)黨建工作取得新提升
  1、實施網絡工程,社區(qū)組織網絡建設進一步拓展。積極開展樓院建支部、樓道單元建黨小組工作,形成社區(qū)黨組織——樓院黨支部——居民黨小組三級基層黨組織網絡,全區(qū)共成立社區(qū)黨總支33個、樓院支部136個、樓院黨小組157個,形成了縱向到邊、橫向到底基層組織網絡。同時注重基層電教點建設。共投入20萬元,建成街道電教站7個,社區(qū)電教點38個,區(qū)委組織科購置了多媒體,為基層電教站、點配備了彩電、vcd,形成區(qū)、街道、社區(qū)三級電教組織網絡,使社區(qū)建點率達到了100%。
  2、實施核心工程,社區(qū)黨組織的領導地位更加突出。按照“擴大影響力、增強感召力、提高創(chuàng)新力”的思路,對社區(qū)干部隊伍進行了大規(guī)模的調整,下大力優(yōu)化了社區(qū)領導班子和干部隊伍結構。目前,全區(qū)共有社區(qū)工作者302名。社區(qū)黨組織健全完善,全區(qū)38個社區(qū)書記年齡 ……(未完,全文共7212字,當前僅顯示2532字,請閱讀下面提示信息。收藏《2008年組織部領導班子述職報告》