國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

目錄/提綱：……
一、職能工作
二、中心工作
（一）駐村工作
一是確保駐村力量
二是幫扶解困
三是謀劃發(fā)展
（二）計劃生育工作
一是本局這塊，二是駐村那一塊，三是協(xié)助新城社區(qū)一塊
二是時間確保
三是經(jīng)費確保
（三）綜合治理工作
一是抓好普法
一是做好了法制宣傳教育
二是加強治安防范
三是實行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度
四是加強文明創(chuàng)建
三、隊伍建設(shè)
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)
一是追求公正公平安人心
二是講究人性關(guān)懷暖人心
三是豐富文體活動活人心
（三）廉政勤政建設(shè)
（四）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)
……

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
　　**年國稅工作在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行稅收政策，加強稅收日常征管，服務(wù)地方經(jīng)濟，做了一些工作，取得了一些成績�，F(xiàn)在，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向組織和同志們作述職報告，請予評議。
　　一、職能工作
　　在政府體系中，國稅部門的職能工作主要體現(xiàn)在兩塊。一塊是抓稅收收入。組織稅收收入是稅務(wù)部門的天職。社會公共產(chǎn)品的提供，政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)和改善社會民生等方面，都離不開財力的保障，所以稅收收入是反映國稅工作的核心指標(biāo)。一年來，我們把稅源監(jiān)控作為組織收入工作的重心來抓，深入納稅人了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，并將數(shù)據(jù)采集到稅收管理員系統(tǒng)，實行跟蹤監(jiān)控。同時積極輔導(dǎo)督促納稅人及時、真實申報應(yīng)納稅款，按期足額繳納入庫，保證稅款的均衡入庫。從而實現(xiàn)了月月超同期，提前27天完成全年收入任務(wù)的目標(biāo)。全年完成本級收入5867.77萬元，超計劃16個百分點
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省市局確定為規(guī)范化管理精品項目，目前準(zhǔn)備申報全國青年文明號。
　　二、中心工作
　　國稅部門是政府的重要組成部分�？h委縣政府的中心工作，我們責(zé)無旁貸。我局一班人，樹立既要“講好普通話，又要講好方言”的思想，凡是縣委縣政府的安排的中心工作都不折不扣地抓好落實。
　�。ㄒ唬v村工作。**年安排我局的駐點是黃沙下陳村和大路吳田村。我們一是確保駐村力量。我們一班人認為，既要切實為駐村解決實際困難，又要幫助駐村百姓謀發(fā)展。兩個村我們選派兩個以主任、副主任科員組成的工作組，他們既有豐富的基層工作經(jīng)驗，又與基層群眾有著較深的感情聯(lián)系，所以確保在沉村工作中沉得穩(wěn)扎得住。同時，我們班子成員多次分別進村入戶，走訪聽取意見和檢查督導(dǎo)。二是幫扶解困。我們今年副科級以上干部全部結(jié)對一名困難戶，每戶確保走訪4次，春耕秋播和年頭年尾分別上門問寒噓暖，為每戶送去了400-600不等的慰問金。12月初，聽說下陳村部分群眾在參加醫(yī)保中遇到困難，我們及時送去現(xiàn)金1000余元，為100多個群眾購買了醫(yī)保。在縣局資金困難的情況下，我們壓縮開支，擠出2.5萬元支援駐點村，并在社會上爭取2萬余元對口支持。三是謀劃發(fā)展。人常說扶貧先扶智。我們?yōu)榱素S富駐村群眾的文化生活和提供實用的致富信息和技能，我們捐款16000元，圖書300冊，音像資料20盤為吳田村建立了圖書室。同時，我們還請農(nóng)林專家到兩村考察指導(dǎo)，引導(dǎo)20余戶有能力的村民開發(fā)竹林和果園項目。
　�。ǘ┯媱澤ぷ�。**年計劃生育工作有三塊。一是本局這塊，二是駐村那一塊，三是協(xié)助新城社區(qū)一塊。為了都不出問題，我們做到三個確保。一是人員確保，我們由機關(guān)婦女工作專干帶隊，另外抽調(diào)4名責(zé)任心強的干部組成了一個計生工作專班。二是時間確保。除本局常規(guī)化的工作外，專班人員還協(xié)助社區(qū)搞好劃片的工作，任由社區(qū)安排，說要多長時間就保證多長時間。三是經(jīng)費確保。計生工作所需的經(jīng)費，據(jù)實列支。今年我們在婦檢、計生檔案等方面的開支在5000元左右。到目前為止，本局、駐村、協(xié)助社區(qū)的片區(qū)，都未出現(xiàn)問題，并且通過了有關(guān)部門的檢查考核。
　�。ㄈ┚C合治理工作。一是抓好普法�！八奈濉逼辗üぷ髦�，我們先后被評為全市普法先進單位和執(zhí)法示范單位。06年是“五五”普法的起始年，我們制訂了“五五”普法規(guī)劃方案。今年來，我們一是做好了法制宣傳教育。在4月份的稅收宣傳月期間，我們舉行了“送稅法進校園” “送稅法上街頭”等一系列宣傳活動，印發(fā)稅法宣傳資料10000份，接受咨詢2000人次。在內(nèi)部，我們邀請司法部門的專家來我局舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”等主題講座，受眾達500人次；舉行執(zhí)法考試一場，160名在職干部職工平均成績達到85分；發(fā)放“五五”普法通用讀本，人手一冊。二是加強治安防范。首先硬件舍得投入。我們在嚴格落實機房、庫房的防盜措施的基礎(chǔ)上，安裝了從門衛(wèi)到重點部位到公安部門三位一體的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，門衛(wèi)有監(jiān)視器、報警電話，重點部位有攝像頭。我們共投入30000元用于監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)配置。其次是健全各項制度。綜合治理責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、門衛(wèi)、大堂值班制度、夜間巡邏制度等等，均落實到崗，落實到人。再次是加強治安隊伍建設(shè)。我們現(xiàn)有三個辦公和生活區(qū)，共有5名門衛(wèi)治安人員。在人員遴選上我們實行雙向選擇，合同一年一簽。局與機關(guān)服務(wù)中心簽訂責(zé)任狀，服務(wù)中心與門衛(wèi)治安人員簽訂責(zé)任狀。這一塊我們支付工資及勞保一年在40000元 ……（未完，全文共5189字，當(dāng)前僅顯示1822字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》）