公安機關(guān)落實科學發(fā)展觀心得體會

　　黨的十七大精神是新世紀新階段我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民深入貫徹落實科學發(fā)展觀，勝利完成以全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會為目標的新的歷史任務的行動綱領(lǐng)，更是指導和推進新世紀公安工作和隊伍建設(shè)的根本指針和強大思想武器。在新的歷史起點上，公安機關(guān)必須用十七大精神武裝全體民警的頭腦，必須以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使隊伍建設(shè)體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
　　以“四個表率”為目標，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。一是做團結(jié)的表率。班子團結(jié)，什么困難都可以克服，什么問題都可以解決。班子不團結(jié)，個人能力再強也是
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尊重人、關(guān)心人、激勵人”為切入點，加強隊伍思想政治建設(shè)。牢固樹立以警為本的理念，營造良好的拴心留人氣氛，充分尊重民警、理解民警、關(guān)心民警、支持民警。各級公安機關(guān)要通過定期召開政工例會、深入到民警中座談等途徑進一步完善民警思想動態(tài)分析制度，建立個人思想檔案，及時、準確地把握民警的思想脈搏，想方設(shè)法為民警解決后顧之憂，不斷提高民警的工資、福利。更多精品文章來自。待遇。盡力幫助民警解決婚姻、家庭、住房以及子女就業(yè)、看病等方面的問題。通過解決實際困難，引導民警提高思想境界，用組織關(guān)懷溫暖廣大民警的心靈。建立健全隊伍考核激勵機制，建立科學的民警崗位績效考評制度，對基層所隊民警承擔的職責及完成任務情況進行量化分解，注重考核過程與考核結(jié)果的結(jié)合，將考核結(jié)果作為評估民警和所隊班子政績的重要依據(jù)。同時，進一步完善各種激勵機制，釋放民警的壓力，鼓足動力，發(fā)掘潛力，促進民警隊伍健康發(fā)展。
　　以開展“大教育”、“大培訓”為著力點，加強隊伍能力建設(shè)。要自覺樹立創(chuàng)新意識，解放思想，順應潮流，加強學習，拓寬視野，求實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造新的業(yè)績。要善于在實踐中總結(jié)、積累經(jīng)驗，潛心摸索工作規(guī)律，調(diào)研新情況，解決新問題。要善于運用哲學、管理學、社會學、心理學、人才學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等方面的綜合知識攻破難關(guān)，把民警培養(yǎng)成為知識廣博、一專多能的全面人才。在處理重大復雜多變的問題時，臨危不亂，處變不驚，沉著應對，多謀善斷，把握問題的發(fā)展趨勢，努力做到在事態(tài)出現(xiàn)之前有預見，在發(fā)展中能運籌，在處置中能決斷。必須努力掌握信息收集和綜合分析的本領(lǐng)，建立起覆蓋整個社會面的公安信息網(wǎng)絡(luò)，形成人人都是信息員，處處都有信息觸角的整體格局。要努力學習和掌握有關(guān)的政策法規(guī)，十分講究策略，在符合法律政策的前提下剛?cè)嵯酀�。同時還要講究語言表達技巧，通過語言說服，告之利害，促其猛醒，喚起良知，化解矛盾，平息事態(tài)，實現(xiàn)最佳的調(diào)解效果。
　　以抓好“四個環(huán)節(jié)”為重點，加強隊伍作風建設(shè)。一是教育環(huán)節(jié)。要深化教育，溯清廉潔之源，強化宗旨教育，牢固樹立民警廉政理念；創(chuàng)新教育形式，建設(shè)廉政文化，積極開展警營廉政文藝活動；多樹身邊的典型，讓廉者有地位、得實惠，讓民警趕超有目標。二是制度環(huán)節(jié)。要完善制度，強健廉潔之體。著重 ……（未完，全文共1917字，當前僅顯示1219字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安機關(guān)落實科學發(fā)展觀心得體會》）