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2008年縣國有企業(yè)改革改制工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2008/12/26 20:17:31
目錄/提綱:……
一、改革改制企業(yè)基本情況
二、國有企業(yè)改革改制工作的主要措施和做法
(一)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的建立,確保工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)
(二)加強(qiáng)調(diào)查研究,確保改革改制方案科學(xué)合理
(三)加強(qiáng)政策分析研究,確保國家政策法規(guī)的貫徹落實(shí)
(四)加強(qiáng)國有資產(chǎn)的處置管理和債權(quán)的清收,確保國有資產(chǎn)不流失
(六)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,確保改革改制的順利進(jìn)行
三、國有企業(yè)改革改制工作取得的成效
五、存在的困難和問題
六、下步工作意見及建議
……

  2008年,我縣國有企業(yè)改革改制工作在省州業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神,始終堅(jiān)持以人為本、依法依規(guī)、一企一策進(jìn)行改革改制的原則,完成了被列入年內(nèi)考核任務(wù)2戶企業(yè)的改革改制工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
  一、改革改制企業(yè)基本情況
  列入年內(nèi)實(shí)施改革改制的國有企業(yè)有2戶(即印刷廠和壓縮機(jī)廠),改革改制收尾工作的國有企業(yè)有3戶(即商貿(mào)物業(yè)(集團(tuán))總公司、建安一司、外貿(mào)公司)。
  **縣印刷廠,2008年2月29日為企業(yè)資產(chǎn)界定評估基準(zhǔn)日,經(jīng)文山安信會計(jì)師事務(wù)所評估,國有資產(chǎn)管理部門縣財(cái)政局確認(rèn), 資產(chǎn)總額為224.07萬元,負(fù)債總額為350.47萬元,凈資產(chǎn)為-126.4萬元。改革改制涉及51人,其中:在職職工30人,內(nèi)部退養(yǎng)人員12人,退休人員9人。改革改制成本清算計(jì)668.12萬元。
  **縣壓縮機(jī)廠,2008年2月29日為企業(yè)資產(chǎn)界定評估基準(zhǔn)日,經(jīng)文山安信會計(jì)師事務(wù)所評估,國有資產(chǎn)管理部門縣財(cái)政局確認(rèn), 資產(chǎn)總額為879.27萬元,負(fù)債總額為340.18萬元,凈
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作突破口,多次深入改制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查走訪,組織認(rèn)真全面地宣傳學(xué)習(xí)政策法律法規(guī),多方了解職工思想動態(tài)和想法,做好耐心細(xì)致的疏導(dǎo)解釋工作,通過實(shí)地調(diào)查、走訪,全面了解和掌握了企業(yè)職工的思想狀況。在此基礎(chǔ)上,按照以“維護(hù)國家總體政策不變”、“地區(qū)差異”、“一企一策”、“地區(qū)和縣內(nèi)相互平衡”的原則,把以人為本和依法依規(guī)辦事有機(jī)地結(jié)合起來,既要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的政策規(guī)定,又要切實(shí)維護(hù)好企業(yè)職工的合法權(quán)益。通過多方征求和聽取意見、建議,反復(fù)研究修改,制定出企業(yè)改革改制方案。如印刷廠、壓縮機(jī)廠改革改制方案,按文政發(fā)[2006]80號文件規(guī)定程序提交企業(yè)改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員、職工大會、縣國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組專家組進(jìn)行討論并提出修改意見,修改完善后,才正式報(bào)縣人民政府審批,使國企改革改制工作得以依法依規(guī)有序有效的推進(jìn)。
  (三)加強(qiáng)政策分析研究,確保國家政策法規(guī)的貫徹落實(shí)。為使我縣國有企業(yè)改革改制工作順利推進(jìn),縣國企辦及相關(guān)部門認(rèn)真研究國家關(guān)于國企改革的政策法規(guī),組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省國資委等部門〈關(guān)于解決當(dāng)前深化國企改革有關(guān)問題的意見〉的通知》(云辦發(fā)2004]28號)、《中共文山州委、州人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見》(文發(fā)[2002]31號)、文政發(fā)[2006]80號、文政發(fā)[2002]67號、《中共**縣委、縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見》(硯發(fā)[2002]29號)等改革改制的有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,為確保國家政策法規(guī)的貫徹落實(shí)奠定了基礎(chǔ),為科學(xué)合理制定企業(yè)改革改制實(shí)施方案奠定了基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中,對政策條款理解不透徹或有差異,積極主動到上級有關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)咨詢,切實(shí)做到國家政策法規(guī)的貫徹落實(shí),確保了我縣在國有企業(yè)改革改制中涉及人員各項(xiàng)待遇的全面落實(shí)。
 。ㄋ模┘訌(qiáng)國有資產(chǎn)的處置管理和債權(quán)的清收,確保國有資產(chǎn)不流失。在企業(yè)改革改制過程中,企業(yè)國有企業(yè)資產(chǎn)的處置程序是按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易管理的通知》規(guī)定:首先由具有國有資產(chǎn)評估資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估并經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門確認(rèn)并以此確認(rèn)價(jià)格為國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的底價(jià),報(bào)經(jīng)縣人民政府審批后,分別由縣國土資源事務(wù)管理中心、文山普陽拍賣有限公司按照公開、公平、公證的原則,在公證部門的監(jiān)督下面向社會進(jìn)行招、拍、掛出讓,企業(yè)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入全部用于企業(yè)改革改制。國有企業(yè)改革資金財(cái)政專戶資金的籌集和運(yùn)用,每年報(bào)經(jīng)縣審計(jì)局審計(jì),有力地保證了國有資金和改革改制的順利進(jìn)行。如年內(nèi)處置商貿(mào)物業(yè)(集團(tuán))總公司通廣旅社、平遠(yuǎn)小黑山倉庫房屋土地資產(chǎn)和壓縮機(jī)廠舊機(jī)器設(shè)備及印刷廠廢舊印刷機(jī)器設(shè)備時(shí),依法依規(guī)操作,共出售轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)評估值為94.16萬元,成交額為219.8萬元,轉(zhuǎn)讓價(jià)和評估價(jià)的差額為125.64萬元,增值率133.43%。對企業(yè)債權(quán)逐一進(jìn)行核實(shí)清收,共收回債權(quán)80余萬元。
  加強(qiáng)對改革改制涉及人員的安置工作,確保各類人員待遇的全面落實(shí)。根據(jù)省、州關(guān)于國有企業(yè)改革改制職工安置的有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,堅(jiān)持“一企一策”的原則,積極妥善地處理好職工安置問題。
  1、在職職工的安置工作。(1)職工置換身份一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按文山州人民政府文政發(fā)[2000]67號《文山州人民政府關(guān)于印發(fā)〈文山州國有企業(yè)職工補(bǔ)償補(bǔ)助金的暫行規(guī)定〉的通知》,第八條第六款“因企業(yè)改革,終止國有企業(yè)、解除勞動合同關(guān)系的,由用人單位根據(jù)本人工作年限,參照第十條的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安置”的規(guī)定安置職工。以全州上年度企業(yè)在崗職工社會平均月工資為標(biāo)準(zhǔn)(州統(tǒng)計(jì)局提供的社會平均工資基數(shù)為計(jì)算依據(jù)),按本人工作年限,每滿一年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。職工安置補(bǔ)償金,統(tǒng)一按實(shí)際工齡計(jì)算,工齡計(jì)算到企業(yè)改革改制基準(zhǔn)日止。(2)按文山州文經(jīng)貿(mào)(2003)44號《關(guān)于國有企業(yè)改制中涉及職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償測算有關(guān)問題的通知》第七條“關(guān)于一次性發(fā)放再就業(yè)啟動金的 ……(未完,全文共6076字,當(dāng)前僅顯示2133字,請閱讀下面提示信息。收藏《2008年縣國有企業(yè)改革改制工作總結(jié)》
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