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鎮(zhèn)勞動保障所2008年工作總結暨2009年工作計劃

發(fā)表時間:2009/1/5 7:52:52
目錄/提綱:……
一、切實搞好宣傳工作
二、加強震后充分就業(yè)領導機制
三、勞動保障工作目標完成情況
四、今后的工作計劃
四要加大社會保險擴面征繳力度和稽核力度,努力擴大社會保險覆蓋面
……

  **鎮(zhèn)2008年的勞動保障工作,根據市上《關于促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的意見》和年初召開的全市勞動保障工作會議精神,嚴格按照促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的具體要求,把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、擴大就業(yè)、促進再就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置,進一步貫徹落實“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針,堅持實施積極的就業(yè)政策,重點做好我鎮(zhèn)新增勞動力、失地無業(yè)農民和農村剩余勞動力轉移就業(yè)工作,提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)水平,提高勞動者素質。在認真貫徹市充分就業(yè)工作會精神的同時,主要做好以下幾項工作:
  一、切實搞好宣傳工作
  2008年2月26日(正月十五),是**鎮(zhèn)的傳統(tǒng)廟會。當天,鎮(zhèn)勞動保障請市就業(yè)局培訓中心、就業(yè)中心等相關部門下鄉(xiāng)共同開展了以“促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助、疑有所解”為主題,以送政策、送服務為主要內容的“惠民行
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農村勞動力。今年,我鎮(zhèn)積極,引導農村富余勞動力轉移規(guī)模14000,完成目標任務103%,實現勞務轉移收入9200萬元(完成目標任務101%)。
  3、“惠民行動”指標
  (1)已動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭;
  (2)城鎮(zhèn)新增就業(yè)215人(完成全年目標的102%);
 。4)農村富余勞動力向非農產業(yè)新增轉移就業(yè)610人(完成全年目標的101.6%);
  (5)城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險100人(完成目標任務100%);
 。6)開展現場招聘會1次(完成目標任務100%);
  (7)社區(qū)就業(yè)實體安置10人(完成目標任務100%);
  (8) 參加少兒扶助650人(完成目標任務100%);
  (9) 辦理災區(qū)就業(yè)援助優(yōu)惠證1950份(完成目標任務97.5%)。
  4、抓好農民集中居住區(qū)工作。08年,我鎮(zhèn)高橋農民集中居住區(qū)就業(yè)問題解決的好壞,直接關系到群眾的切身利益,直接關系到社會的和諧穩(wěn)定,直接關系到黨和政府形象。這項工作是促進城鄉(xiāng)比較充分就業(yè)工作的重中之重,必須千方百計加以解決。今年,我鎮(zhèn)嚴格按照市上要求,制定就業(yè)配套規(guī)劃,夯實社區(qū)就業(yè)工作基礎,完善社區(qū)運行機制,在“六本賬”(失業(yè)人員臺賬、技能培訓臺賬、社區(qū)用工信息臺賬、求職安置臺賬、社會保險臺賬和退休人員臺賬)、“六個清”(失業(yè)原因清、家庭和個人狀況清、社保關系清、技能水平清、就業(yè)意愿清、安置去向清)的落實上下功夫,推動農民集中居住區(qū)的健康發(fā)展。
  四、今后的工作計劃
  1、建立就業(yè)實名制成果利用的長效機制。通過實名制調查,各級部門對本轄區(qū)內的勞動力狀況有了更準確、及時的了解,也給部門開展引導性、職業(yè)技能、再就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)等培訓提供了依據,更能有的放矢。在運用實名制調查成果上,要堅持實行調查與就業(yè)安置同步、調查與崗位對接同步、調查與就業(yè)培訓同步、調查與社保擴面同步、調查與勞動_同步。在加強崗位對接,落實“同步安置”的工作要求的同時,要充分收集企業(yè)、餐飲娛樂等單位和場所的用工需求信息,通過扎實開展就業(yè)援助“962110”工作,抓好崗位資源的利用,安置就業(yè)人員。
  2、繼續(xù)抓好企業(yè)網格化管理。我鎮(zhèn)下一步的勞動保障監(jiān)察網格化管理工作,將依托市勞動保障監(jiān)察大隊勞動保障監(jiān)察員、鎮(zhèn)勞動保障協(xié)助執(zhí)法監(jiān)察員、村勞動保障法律監(jiān)督、聯(lián)絡員三級隊伍,對網格地域內的所有用人單位,即國家機關、社會團體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,國有、集體、股份制、外商投資、港澳臺、私營企業(yè),個體經濟組織依法審驗其“中華人民共和國組織機構代碼證”原件,確認用人單位的合法性。掌握用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同、足額支付工資、繳納社會保險、技術工種從業(yè)人員持職業(yè)資格證上崗、參加勞動保障年檢、招、錄用工、解除中止勞動關系、勞動保障管理制度、實行特殊工時備案和遵守勞動保障法律法規(guī)的情況,發(fā)揮組織機構代碼證卡合一的優(yōu)勢,進行信息采集和動態(tài)監(jiān)控,形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程、長時間監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)察機構,切實保護勞動者和用人單位的合法權益。
  3、抓好勞動關系的和諧穩(wěn) ……(未完,全文共2605字,當前僅顯示1656字,請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)勞動保障所2008年工作總結暨2009年工作計劃》