區(qū)司法局基層科2008年終工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以健全組織機構(gòu)為契機，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平
（一）結(jié)合我區(qū)實際，健全完善組織機構(gòu)
（二）理順工作職責，堅持司法行政編制專管專用
（三）加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快司法所規(guī)范化建設(shè)的步伐
（四）努力提高隊伍素質(zhì)，積極發(fā)揮司法所職能作用
二、以落實科學發(fā)展觀為指導，不斷推進人民調(diào)解工作新發(fā)展
（一）健全網(wǎng)絡(luò)體系，組織建設(shè)進一步加強
一是積極抓好百人以上企業(yè)調(diào)委會建設(shè)
二是積極吸納外來人員參與調(diào)委會工作
三是積極研究制定成立人民調(diào)解聯(lián)合調(diào)委會方案
（二）加強教育培訓，隊伍素質(zhì)進一步提高
一是按照“明確分工，按級培訓”的原則，全區(qū)各級通過各種形式逐級開展業(yè)務(wù)培訓
二是各街道（鎮(zhèn)）對社區(qū)村、企業(yè)人民調(diào)解員也安排了相應(yīng)的培訓
（三）切實維護_，矛盾糾紛排調(diào)進一步加強
一是堅持每月和重大節(jié)假日的排查制度
二是加強對“熱點”和“難點”問題的排查
三是及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛
（四）全面推行獎勵機制，人民調(diào)解的積極性進一步發(fā)揮
三、夯實基礎(chǔ)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平
四、開拓創(chuàng)新，全面落實區(qū)第五次人民調(diào)解工作會議精神
一是填寫人民調(diào)解登記簿力求真實、清楚、完整
二是上報受理調(diào)處糾紛和報送預警信息情況匯總表力求細致、客觀、準確
三是獎勵發(fā)放力求認真、及時、規(guī)范
……

　　2008年，我區(qū)基層司法行政工作以黨的十七精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建“平安江北”、“和諧江北”為目標，認真落實上級關(guān)于進一步加強司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作的指示精神，堅持重心下移，加強業(yè)務(wù)指導，實基層基礎(chǔ)，切實加強司法所建設(shè)和發(fā)揮人民調(diào)解工作作用，為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設(shè)小康社會作出了新的貢獻。
　　一、以健全組織機構(gòu)為契機，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平
　　根據(jù)浙委辦〔2007〕79號文件和甬黨辦〔2008〕2號文件精神，狠抓司法所的組織建設(shè)，基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和隊伍建設(shè)，注重發(fā)揮司法所在預防和化解矛盾糾紛、推進依法治理、維護基層_、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展等方面的職能作用。
　�。ㄒ唬┙Y(jié)合我區(qū)實際，健全完善組織機構(gòu)。及時向區(qū)領(lǐng)導匯報上級關(guān)于司法所建設(shè)的指示精神，與有關(guān)單位積極協(xié)調(diào)貫徹落實上級精神的具體方案和措施，經(jīng)過各方努力，先后出臺北區(qū)委辦﹝2008﹞23號《關(guān)于進一步加強基層司法所建設(shè)的意見》和北區(qū)編辦﹝2008﹞27號《關(guān)于江北區(qū)基層司法所機構(gòu)設(shè)置等事宜的通知》，全區(qū)八個
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用司法所長例會時機，對司法所的工作進行講評指導。此外，還對司法所有關(guān)人員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報道、人民調(diào)解協(xié)議書制作等的培訓。保證了各司法所緊緊圍繞黨委政府中心工作，認真做好各項工作，使司法所成為基層“調(diào)處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。
　　二、以落實科學發(fā)展觀為指導，不斷推進人民調(diào)解工作新發(fā)展
　　隨著我區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進，各種利益格局也進行了調(diào)整，社會管理中的新情況、新矛盾不斷出現(xiàn)。因此，從年初開始就深入基層調(diào)研，積極探索人民調(diào)解工作的新途徑、新方法。經(jīng)過上下共同努力，今年人民調(diào)解有了新突破、新提高。
　�。ㄒ唬┙∪W(wǎng)絡(luò)體系，組織建設(shè)進一步加強。一是積極抓好百人以上企業(yè)調(diào)委會建設(shè)。今年上半年，在慈城鎮(zhèn)進行百人企業(yè)建立調(diào)委會工作的試點，現(xiàn)有的52家百人企業(yè)全部建立了調(diào)委會，6月中旬在慈城召開了總結(jié)交流大會，在全區(qū)推開了百人企業(yè)建調(diào)委會的工作序幕。截止10月底，全區(qū)215家百人以上企業(yè)，建調(diào)委會的已達131家，占總數(shù)的60.93%。二是積極吸納外來人員參與調(diào)委會工作。目前全區(qū)吸納進調(diào)委會的有135家，人員達163名；所有街道（鎮(zhèn)）建立了外來人員聯(lián)絡(luò)員制度，吸納人員40名，這對于及時了解、掌握、調(diào)解外來人員的情況打下良好的基礎(chǔ)。三是積極研究制定成立人民調(diào)解聯(lián)合調(diào)委會方案。經(jīng)過各級努力，聯(lián)合調(diào)委的建立已是萬事俱備，只欠東風。目前，全區(qū)已建人民調(diào)解組織285個，從街道（鎮(zhèn)）到社區(qū)（村），從企業(yè)到院校，逐步形成了一個縱向到底，橫向到邊，覆蓋全區(qū)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。
　�。ǘ┘訌娊逃嘤枺犖樗刭|(zhì)進一步提高。
　　人民調(diào)解員隊伍的素質(zhì)是人民調(diào)解工作質(zhì)量、效果以及人民調(diào)解工作發(fā)展的決定性因素。一是按照“明確分工，按級培訓”的原則，全區(qū)各級通過各種形式逐級開展業(yè)務(wù)培訓。十月份區(qū)局組織了一次全區(qū)街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)調(diào)委會主任的業(yè)務(wù)培訓，參加人員160人，進行了人民調(diào)解文書制作、準確把握治保（調(diào)解）工作新趨勢、新特點，筑牢基層穩(wěn)定防線等課的教育培訓。二是各街道（鎮(zhèn)）對社區(qū)村、企業(yè)人民調(diào)解員也安排了相應(yīng)的培訓。還通過走出去觀摩學習，請進來指導培訓，抓典型模范引路等不同形式來提高培訓效果，隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。三是結(jié)合法院民事案件庭審，組織街道人民調(diào)解員參加旁聽，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，從而進一步規(guī)范矛盾糾紛的調(diào)解。
　�。ㄈ┣袑嵕S護_，矛盾糾紛排調(diào)進一步加強。一是堅持每月和重大節(jié)假日的排查制度。各調(diào)委會按排查方案走居（村）入戶，廣泛收集情況；重大節(jié)假日和奧運期期間，根據(jù)局的通知要求，集中力量，有針對性的開展排查,對排查出的情況及時上報。二是加強對“熱點” 和“難點”問題的排查。在我區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)的背景下，對土地征用、村務(wù)財務(wù)民主化管理等群眾普遍關(guān)注的“熱點”、“難點” 而可能引發(fā)的問題，主動參與，提前排查，不放過任何蛛絲馬跡。三是及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛。對排查出的問題，積極進行調(diào)解�；咀龅脚挪閿�(shù)據(jù)準，糾紛原因清，調(diào)處工作快，化解力度大；截止10月底全區(qū)一般民間糾紛排查1425起，調(diào)處成功1401起，成功率98.3%；重大疑難糾紛和社會不安定因排查42起，成功調(diào)處35起，沒有調(diào)處成功的都落實了防范措施；避免民轉(zhuǎn)開刑案件3起。
　�。ㄋ模┤嫱菩歇剟顧C制，人民調(diào)解的積極性進一步發(fā)揮。為深化人民調(diào)解化解矛盾糾紛功能，提高基層調(diào)處矛盾糾紛的積極性，今年6月份區(qū)政府出臺了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎勵辦法》，區(qū)司法局根據(jù)區(qū)政府的《辦法》，制訂了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎勵考核實施細則》。通過實施“以獎代補”政策，激發(fā)了人民調(diào)解工作整體活力，激活了廣大調(diào)解員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓大量矛盾在基層及萌芽狀態(tài)得到了成功化解。從各地人民調(diào)解月報數(shù)據(jù)看，實施前每月為百件余點，實施后第一季達到了月 ……（未完，全文共4114字，當前僅顯示2078字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)司法局基層科2008年終工作總結(jié)》）