廣播電視局落實學習實踐科學發(fā)展觀專題調研活動的報告

目錄/提綱：……
一、學習實踐科學發(fā)展觀存在的問題
（一）認識問題
（二）能力問題
（三）思路問題
（四）環(huán)境問題
（五）機制_問題
（六）作風問題
二、把學習和貫徹落實科學發(fā)展觀進一步引向深入的對策建議
（一）不斷增強各級領導干部理論素養(yǎng)
（二）豐富學習內容，形成理論系統(tǒng)
（三）結合實際、主動學習，使學習實踐活動取得成效
……

　　
　　科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發(fā)展和黨的建設的重要指導方針�？茖W發(fā)展觀不僅回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題，它還是馬克思主義中國化理論發(fā)展的最新創(chuàng)新成果，是指導中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷前進的強大思想武器。當前在全黨開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，即是推動經濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，更是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。
　　近期，哈密地區(qū)廣播電視局黨委按照地委組織部下發(fā)的哈組電明字[2008]60號文件精神，在全局范圍內認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀專題調研活動。局黨委制訂下發(fā)了《地區(qū)廣播
……（新文秘網http://120pk.cn省略460字，正式會員可完整閱讀）……　
　　2、思維能力方面：習慣性的思維影響很嚴重，上級叫干啥就干啥，叫咋干就咋干，存在著出頭的椽子先爛，槍打出頭鳥，跟著隊伍走等思想。缺乏獨立思考能力，缺乏創(chuàng)新、爭強好勝意識。
　　3、技能和技術水平方面：專業(yè)技術人員雖具備一定專業(yè)技能，但在科研、解決復雜技術問題、開發(fā)應用新技術、新知識等方面，能力還不強。
　　（三）思路問題
　　思路決定出路。制定年初工作計劃或幾年發(fā)展規(guī)劃，都要符合實際，符合發(fā)展規(guī)律。目標、任務、措施要具體，而且計劃、規(guī)劃制定了就要嚴格落實，要進行責任追究�，F有各種計劃、規(guī)劃隨意調整，執(zhí)行不執(zhí)行、落實不落實也無人問津，難以適應當前發(fā)展形勢。
　�。ㄋ模┉h(huán)境問題
　　當前哈密地區(qū)自然環(huán)境相對惡劣，發(fā)展環(huán)境也不夠輕松，一定程度上都影響了發(fā)展。主要是有些政府部門過于強調局部利益，官本位思想嚴重，不認真履行職責，有關方面監(jiān)督追究也不夠。
　�。ㄎ澹C制_問題
　　1、政企不分、政事不分、事企不分。各事業(yè)單位責權利不統(tǒng)一，不到位。缺少自主權，缺乏活力。
　　2、統(tǒng)的過死，缺少靈活性。各事業(yè)單位情況不同，但管理模式一樣，不符合科學發(fā)展觀的要求。
　　3、分配大鍋飯問題。分配機制不靈活，缺少激勵機制。各事業(yè)單位干好干壞一個樣、事業(yè)單位內部干好干壞一個樣的現象是影響事業(yè)發(fā)展的突出問題。
　�。┳黠L問題
　　1、主體認識不清。人民群眾是發(fā)展的主體，單位干部職工是發(fā)展事業(yè)的主體，同時也是共享事業(yè)發(fā)展成果的主體。有些領導干部對這一問題認識不清，容易導致家長作風，主觀武斷，調查不深入，甚至脫離群眾。
　　2、敬業(yè)精神方面。干部職工還存在著滿足心理、安于現狀、敬業(yè)精神不強、思想不解放等問題。
　　二、把學習和貫徹落實科學發(fā)展觀進一步引向深入的對策建議
　�。ㄒ唬┎粩嘣鰪姼骷夘I導干部理論素養(yǎng)
　　進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵在于黨員干部，干部的理論修養(yǎng)、工作作風、個人能力都決定了科學發(fā)展觀的落實。要通過建設學習型執(zhí)政黨、學習型單位，切實用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高黨員干部學習能力和學習水平。
　�。ǘ┴S富學習內容，形成理論系統(tǒng)
　　通過深入學習科學發(fā)展觀，使廣大黨員干部對政治、經濟、文化、社會等各個方面的事業(yè)都有深刻而系統(tǒng)的理論主張，掌握社會發(fā)展、改革開放的規(guī)律及各項工作的規(guī)律，能夠從全局上了解中國特色社會主義建設四位一體的總 ……（未完，全文共2034字，當前僅顯示1293字，請閱讀下面提示信息。收藏《廣播電視局落實學習實踐科學發(fā)展觀專題調研活動的報告》）