法院科學(xué)發(fā)展觀蹲點調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、抓自身，在率先垂范上下功夫
一要善于謀劃全局
二要勇于開拓創(chuàng)新
三要勤于學(xué)習(xí)提高
四要嚴(yán)于遵規(guī)守紀(jì)
二、抓班子，在強化核心作用上下功夫
一是平等待人，真誠尊重
二是分工合作，責(zé)權(quán)明晰
三是主動補臺，勇?lián)?zé)任
三、抓隊伍，在提升干警整體素質(zhì)上下功夫
一要堅持選賢任能
一是注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才
二是注重年青干部的合理使用
三是注重各盡其能，用人所長
二要注重拔尖人才培養(yǎng)
三要嚴(yán)格司法監(jiān)督
四、抓審判，在落實公正效率上下功夫
一是落實訴訟便民
二是開展司法救助
三是改進(jìn)審判作風(fēng)
二是狠抓控防不放松
三是排查矛盾經(jīng)常性
……

　　開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課�；顒右潦�，自己曾認(rèn)真審視這一重要的政治任務(wù)，并在提高認(rèn)識，明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，把組織領(lǐng)導(dǎo)和親身實踐此項活動的結(jié)合點和著力點放在加強審判管理，提高和諧司法能力上，緊密聯(lián)系法院和個人的工作實際，學(xué)理論，正觀念；擺問題，查原因；謀規(guī)劃，定舉措；把學(xué)習(xí)實踐與調(diào)查研究緊密結(jié)合起來，不斷取得了思想成果和工作成效。
　　我認(rèn)為，作為基層法院的主要負(fù)責(zé)人，只有在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，才能更好地履行好審判管理職責(zé)，進(jìn)而提高全院干警的和諧司法能力。實際工作中，應(yīng)在以下幾個方面下功夫：
　　一、抓自身，在率先垂范上下功夫
　　認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于“黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)是做好各項工作的根本保證”的重要論斷，自己深感作為一院之長在領(lǐng)導(dǎo)班子中肩負(fù)的政治上的把舵作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用，形象上的表率作用的責(zé)任重大，發(fā)揮這些作用，不僅需要組織的授權(quán)，更有賴于自身的非權(quán)力的人格魅力作保障。因此，要當(dāng)好“班長”，除把抓好自身建設(shè)作為履
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。我十分推崇“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”的思想境界，并在工作中始終恪守一條標(biāo)準(zhǔn)，那就是要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己絕對不做，將清正廉潔作為為官、為人的底線。
　　二、抓班子，在強化核心作用上下功夫
　　院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是全院的領(lǐng)導(dǎo)核心，是整部機器的中樞，決定著法院工作的成敗。能否充分發(fā)揮一班人的集體智慧，使這部機器緊密嚙合、協(xié)調(diào)運作，形成步調(diào)一致、心齊氣順的工作氛圍，是院長領(lǐng)導(dǎo)水平的具體體現(xiàn)。這就要求自己：
　　第一，必須充分發(fā)揚民主，維護(hù)集中統(tǒng)一。對院長來說，要做“班長”而不是“家長”，要實行“一班人”的領(lǐng)導(dǎo)而不是“一個人”的領(lǐng)導(dǎo)；要避免議而不決、決而不行、各行其政，關(guān)鍵時要敢于負(fù)責(zé)、敢于拍板。實踐中，我時刻告誡自己堅決按照民主集中制原則辦事，自覺做到：凡涉及全局的重要工作，由集體討論決定，對存在分歧但無須立即決策的，可反復(fù)磋商；對必須馬上實施的事宜，則綜合討論意見及時拿出實施方案，在班子中形成了平等討論事項、議定堅決執(zhí)行的良好風(fēng)氣。
　　第二，必須充分發(fā)揮導(dǎo)向作用，準(zhǔn)確工作定位。院領(lǐng)導(dǎo)班子作為全院的領(lǐng)導(dǎo)核心，要從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，想大事，議大事，抓大事。這就要求自己一定適時提出近期或階段性的工作重點，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題，考慮改進(jìn)動議，并與班子成員分頭開展調(diào)研，最后由集_訂方案，將工作重心始終投注于重大事項，切實強化領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持這一原則，法院工作獲益匪淺。如今年我們集中精力在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街創(chuàng)辦了44個“民事調(diào)解室”；在14個法庭設(shè)立了“和解調(diào)解室”；在院機關(guān)創(chuàng)辦了“司法服務(wù)中心”；定期召開“執(zhí)行工作聯(lián)席會議”等事關(guān)全局的事項，有力推動了全院工作健康有序的發(fā)展
　　第三，必須充分搞好工作協(xié)調(diào)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作對法院工作至關(guān)重要。院長對此負(fù)有重要責(zé)任。在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)方面，我認(rèn)為要做好三點。一是平等待人，真誠尊重。珍惜與班子成員合作的機會，努力與大家建立一種和諧融洽的同志關(guān)系。二是分工合作，責(zé)權(quán)明晰。按照班子成員的特點，結(jié)合工作經(jīng)歷，明確每個成員的工作任務(wù)和職責(zé)范圍，做到在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)，有職有權(quán)，心情舒暢。三是主動補臺，勇?lián)?zé)任。對班子成員有了成績要充分肯定，有了困難要鼎力相助，有了缺點要誠懇批評，出現(xiàn)失誤要及時補正，并主動承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。事實表明，區(qū)法院的工作之所以得到上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的充分肯定，黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮至關(guān)重要。
　　三、抓隊伍，在提升干警整體素質(zhì)上下功夫
　　_總書記指出“在當(dāng)今新的時代條件下，應(yīng)該堅持以人為本，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”。這一重要論斷，不但適用于黨和國家建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，同樣適應(yīng)于基層法院的司法實踐活動。換言之，法院各項工作目標(biāo)的最終實現(xiàn)，歸根結(jié)底取決于不斷提升干警隊伍的整體素質(zhì)。因此，要實現(xiàn)加強審判管理，提升和諧司法能力的工作目標(biāo)，作為院長必須堅持以人為本的原則，牢固樹立人才是實現(xiàn)“公正與效率”之本的觀念，采取積極措施，千方百計提升干警的整體素質(zhì)。
　　一要堅持選賢任能。_同志指出：“善于發(fā)現(xiàn)人才，團(tuán)結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的主要標(biāo)志之一”。一直以來，我院黨組注重做好三方面工作，一是注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才。目前，法律院校畢業(yè)的大本生占到了在編干警的
　　21%，人員老化、知識老化、技能弱化的現(xiàn)象得到了明顯的改善。二是注重年青干部的合理使用。目前，我院現(xiàn)任中層干部和司職審判長、執(zhí)行長的業(yè)務(wù)骨干，大多數(shù)為青年干部，他們的工作業(yè)績表明，青年干部大有作為。三是注重各盡其能，用人所長。院黨組一貫堅持唯才是用的原則，不論是理論型、知識型的法官，還是經(jīng)驗型、實 ……（未完，全文共5619字，當(dāng)前僅顯示1973字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院科學(xué)發(fā)展觀蹲點調(diào)研報告》）