醫(yī)院院長科學發(fā)展觀心得體會

醫(yī)院院長科學發(fā)展觀心得體會

我們必須深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院建設的全局，用科學的態(tài)度、科學的方法、科學的理念指導醫(yī)院各項工作，增強醫(yī)院綜合實力，促進醫(yī)院全面建設。

　　醫(yī)院要科學發(fā)展，必須堅持發(fā)展這個主題

　　醫(yī)院要緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律，豐富發(fā)展內涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進一步解放思想，與時俱進，實事求是，用新的思維謀劃醫(yī)院建設，用新的觀念指導醫(yī)院實踐，用新的辦法改進醫(yī)院工作。

　　實現(xiàn)醫(yī)院科學發(fā)展，必須依靠全體職工的共同努力，堅持發(fā)展成果由全社會和全體職工共享。近幾年，內蒙古醫(yī)院全面改善就醫(yī)環(huán)境，全面提高服務質量和服務能力，在醫(yī)院的固定資產不斷快速增長過程中，職工的收入、福利沒有受到任何影響，而且保持持續(xù)合理穩(wěn)步的增長，做到了發(fā)展中凝聚全院職工，調動了全院職工的積極性
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面落實醫(yī)院的各項工作任務。

　　醫(yī)院要以人為本，必須堅持正確的辦院方向。實施“科技興醫(yī)、質量興院”戰(zhàn)略是辦院之本，要充分認識科技興醫(yī)和質量興院的相輔相成關系，發(fā)展過程中必須堅持把科技興醫(yī)和質量興院戰(zhàn)略一起抓，使之同步發(fā)展，為人民群眾提供優(yōu)質服務，使醫(yī)院在激烈的競爭中立于不敗之地。

　　醫(yī)院要科學發(fā)展，必須堅持全面協(xié)調可持續(xù)

　　醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要注重預防、治療、康復的結合，既著眼長遠，創(chuàng)新_機制，又立足當前，著力解決醫(yī)院發(fā)展中存在的問題；既注重總體設計，明確總體目標，又突出重點，分步實施，積極穩(wěn)妥地推進醫(yī)院各項工作。

　　全面發(fā)展，就是推進醫(yī)院建設各方面的均衡發(fā)展，應在管理、醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、經(jīng)營、環(huán)境、文化等方面下功夫，逐步實現(xiàn)醫(yī)院后勤保障的社會化、醫(yī)院環(huán)境的生態(tài)化、醫(yī)院服務的人文化、醫(yī)院信息的數(shù)字化、醫(yī)院管理的科學化、管理隊伍的專業(yè)化以及技術、設備、基礎設施的現(xiàn)代化，為人民群眾提供高水平、高質量、高標準的醫(yī)療健康服務。

　　協(xié)調發(fā)展，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研各個方面以及醫(yī)療、政治、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調，通過深化改革，強化管理，加快發(fā)展速度，優(yōu)化學科結構，提高質量和效益，實現(xiàn)速度、結構、質量、效益的有機統(tǒng)一。必須始終堅持以醫(yī)療工作為中心，教學和科研都應圍繞提高醫(yī)療技術水平來開展。醫(yī)療、教學和科研是“一體兩翼”的關系，醫(yī)療是主體，教學和科研是兩翼。脫離了臨床的科研，不是醫(yī)院科研發(fā)展的方向；脫離了臨床的教學，也培養(yǎng)不出優(yōu)秀人才。醫(yī)院要以醫(yī)療高標準帶動教學科研的整體提升，以臨床疑難問題作為教學科研的主攻方向，以教學科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高。

　　醫(yī)院要協(xié)調發(fā)展，還必須堅持社會效益與經(jīng)濟效益相協(xié)調。要充分發(fā)揮城市大醫(yī)院在急危重癥和疑難病癥的診療、醫(yī)學教學及科研、指導和培訓基層衛(wèi)生人員等方面的骨干作用，堅持社會效益和經(jīng)濟效益的有機結合，將醫(yī)院發(fā)展速度和社會經(jīng)濟可承受的程度，以及服務人民群眾的滿意度統(tǒng)一起來，防止片面追求經(jīng)濟效益而忽視社會效益的傾向，只有這樣才能滿足人民群眾的要求，才能突出公立醫(yī)院的公益性。

　　醫(yī)院要協(xié)調發(fā)展，必須堅持學科建設與社會需求協(xié)調發(fā)展。醫(yī)院的發(fā)展必須有賴于學科的發(fā)展壯大，而學科的領先與突破要面對社會需求，必須適應醫(yī)學模式的轉變，適應病人的需求。醫(yī)院必須為每個學科提供一個平等的發(fā)展平臺，為每個人提供一個平等的發(fā)展機遇，要注重長遠，規(guī)劃未來，防止浮躁、急功近利、急于求成的思想和做法，以觀念創(chuàng)新為前提、文化創(chuàng)新為基礎、制度創(chuàng)新為保障，通過創(chuàng)新求發(fā)展。

　　醫(yī)院要可持續(xù)發(fā)展，必須加強人才隊伍建設。人才建設是醫(yī)院科學發(fā)展的決定性因素，必須用好現(xiàn)有人才，引進急需人才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，選拔突出人才。醫(yī)院必須把人才培養(yǎng)作為可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略計劃，敢投成本，在引進高層次人才的同時，重點培養(yǎng)一批中青年專家，力爭培養(yǎng)國內外拔尖專業(yè)人才。

　　醫(yī)院要可持續(xù)發(fā)展，必須加快醫(yī)院文化建設。醫(yī)院文化具有振奮醫(yī)院精神、提高員工素質、塑造醫(yī)院形象、凝聚職工力量的重要作用。通過文化建設，提高每個職工的整體素質，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，端正服務態(tài)度，提高醫(yī)護質量。同時必須創(chuàng)建學 ……（未完，全文共2724字，當前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院院長科學發(fā)展觀心得體會》）