目錄/提綱:……
一、建全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高素質(zhì)
三、警示教育,筑牢拒腐防變防線
三是監(jiān)督不力導(dǎo)致專橫跋戶,為所欲為,滋生腐敗
四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效約束稅務(wù)干部言行
一、嚴(yán)格落實上下班簽到制度和請銷假制度
二、嚴(yán)格著裝制度
三、持牌上崗,文明執(zhí)法
五、疏堵結(jié)合,根絕吃、拿、卡、要、報歪風(fēng)
六、嚴(yán)格責(zé)任追究,規(guī)范執(zhí)法行為
七、突出重點,立項監(jiān)督
八、抓稅務(wù)公開,增強(qiáng)透明度
九、健全信息網(wǎng)絡(luò),加大監(jiān)察力度
……
我縣國稅局在行風(fēng)建設(shè)工作中,堅持多措并舉,糾建結(jié)合。將提高自身素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立良好形象的具體舉措,貫穿于實際工作中,收到了較好的效果。他們的主要做法是:
一、建全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)我局行風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),該局成立了“行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”組長由一把手擔(dān)任,其他副職任副組長,下設(shè)行風(fēng)建設(shè)辦公室和督導(dǎo)小組。形成了一把手負(fù)總責(zé),副職分兵把關(guān),紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),全局齊抓共管一盤棋的工作格局。同時實行局長、科所長(分局長)一般干部三級捆綁責(zé)任制,逐級簽定責(zé)任狀。全員建立廉政檔案,一級抓一級層層抓落實。一但出現(xiàn)違紀(jì)問題,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高素質(zhì)
教育是基礎(chǔ),制度是保障,育人是根本。在工作中,該局堅持抓班子、帶隊伍、保收入、做貢獻(xiàn)的工作思路,以人為本,重點抓好全員的思想建設(shè),制度建設(shè)、組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。為提高全員的
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致認(rèn)識到:李真等中高級領(lǐng)導(dǎo)干部之所以蛻化變質(zhì),走向犯罪,主要有三個原因:一是理想信念的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致私欲膨脹;二是不能正確看待手中權(quán)力,導(dǎo)致濫用職權(quán),以權(quán)謀私;三是監(jiān)督不力;導(dǎo)致專橫跋戶,為所欲為,滋生腐敗。該局以反面典型為鏡子,以活生生的事例為借鑒,自我
對照檢查,狠抓違紀(jì)苗頭和不良傾向。每人寫出不少于字的
心得體會。從而激發(fā)了大家勤政廉政的積極性。
四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效約束
稅務(wù)干部言行
一、嚴(yán)格落實上下班簽到制度和請銷假制度。從縣局機(jī)關(guān)到基層單位,每日兩次簽到,對遲到者每次罰款元。無故不到者一律記錄在案,月底扣發(fā)工資獎金。
二、嚴(yán)格著裝制度。從機(jī)關(guān)到基層上班時一律著稅服。并多次對不著裝、混著裝者進(jìn)行了處罰。
三、持牌上崗,文明執(zhí)法。統(tǒng)一制做了胸牌、桌牌、工作證、檢查證。將單位、姓名、職務(wù),分管工作予以公開,接受納稅人的監(jiān)督。規(guī)定執(zhí)法人員到企業(yè)檢查時,要事先請示、事后報告,盡量減少檢查次數(shù)。要求檢查時必須首先出示工作證、檢查證。否則,納稅人有權(quán)拒絕檢查。如有違反程序者,按違紀(jì)處罰。
五、疏堵結(jié)合,根絕吃、拿、卡、要、報歪風(fēng)。
為徹底杜絕吃、拿、卡、要、報等不正之風(fēng)。該局重新學(xué)習(xí)了總局“稅務(wù)干部十五不準(zhǔn)”和“保定國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部七不準(zhǔn)”,并將有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)知識手冊發(fā)放到每個稅務(wù)人員手中。在宣傳教育的同時,該局對不良傾向和違紀(jì)違法行為不留情、不護(hù)短,積極配合國家審計署、省局、市局及檢察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法案件起,對有關(guān)人員給予了相應(yīng)處罰。頒布了禁酒令,不定期對飯店明查暗訪,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。從而封住了部分人貪吃的嘴、亂伸的手,亂跑的腿,不廉的耳。在此基礎(chǔ)上,我們又從有限的經(jīng)費中擠出一部分錢對縣局食堂及基層的“五小設(shè)施”進(jìn)行了改造和完善。采取單位補(bǔ)一點,個人拿一點,自己再生產(chǎn)一點的辦法。重點進(jìn)行伙食改善,有效地減少了到飯店吃喝的人員,收到了較好地效果。
六、嚴(yán)格責(zé)任追究,規(guī)范執(zhí)法行為。
根據(jù)省局“兩權(quán)監(jiān)督”的“兩個辦法”,結(jié)合本局的實際情況,該局建立健全了“執(zhí)法過錯責(zé)任追究委員會”和“執(zhí)法過錯責(zé)任追究小組”,制定了一整套工作程序,將執(zhí)法監(jiān)察工作延伸到每個執(zhí)法環(huán)節(jié)。對窗口單位、重點崗位、_進(jìn)行重點監(jiān)察。在執(zhí)法監(jiān)察過程中,不徇私情,對執(zhí)法人員的瀆職、失職、失誤行為,一查到底。對過錯責(zé)任者一律予以經(jīng)濟(jì)處罰,對違紀(jì)、違法者,除經(jīng)濟(jì)處罰外,還要給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分,對觸犯刑律者移交司法機(jī)關(guān)處理。從而制約了執(zhí)法環(huán)節(jié)中的隨意性,保證了稅收法律的剛性,增強(qiáng)了執(zhí)法人員的自覺性。規(guī)范了執(zhí)法行為,優(yōu)化了稅收環(huán)境,提高了征管質(zhì)量和工作效率。
七、突出重點,立項監(jiān)督。
今年該局重點對稽查環(huán)節(jié)進(jìn)行了立項監(jiān)督。在稅收征管程序中,稽查環(huán)節(jié)是稅收事后檢查的最后一道程序。為提高稽查工作質(zhì)量,該局監(jiān)察室牽頭重點對當(dāng)年的稽查案件,全部進(jìn)行了復(fù)查。從稽查程序,法律文書到檔案資料,以及處罰率、入庫率和執(zhí)行政策情況一一進(jìn)行審核。通過內(nèi)查處調(diào),找出稽查工中存在的問題與不足。而后區(qū)分不同性質(zhì),予以處罰和整改。做到立項一批,規(guī)范一批,提高一批,從而推動整體稅收征管工作。
八、抓稅務(wù)公開,增強(qiáng)透明度。
為公正稅負(fù),增強(qiáng)稅收工作的透明度,更好的接受社會各界的監(jiān)督。該局在縣局和基層征收單位都設(shè)置了監(jiān)督臺和公開欄,定期公布稅收政策、辦稅程序、納稅標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果和入庫稅額。針對該縣個體戶、小規(guī)模納稅人點多 ……(未完,全文共2905字,當(dāng)前僅顯示1846字,請閱讀下面提示信息。
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