目錄/提綱:……
一、綜合行政執(zhí)法形成的背景與推行現(xiàn)狀
二、綜合行政執(zhí)法面臨的矛盾和問(wèn)題之分析
(一)現(xiàn)行法律資源與綜合執(zhí)法實(shí)踐需要的矛盾
(二)專業(yè)執(zhí)法與綜合執(zhí)法的矛盾
(三)綜合執(zhí)法工作機(jī)制不當(dāng)、責(zé)權(quán)界限不清的問(wèn)題
(四)綜合行政執(zhí)法_不順的問(wèn)題
一是綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)沒(méi)有上級(jí)行政主管部門
二是綜合行政執(zhí)法的工作職能名不副實(shí)
三是現(xiàn)行綜合行政執(zhí)法本職任務(wù)受到較為嚴(yán)重的沖擊
三、對(duì)綜合行政執(zhí)法_與工作機(jī)制的幾點(diǎn)思考
(一)理順_
(二)轉(zhuǎn)換機(jī)制
五是建立執(zhí)法隊(duì)員能進(jìn)能出、干部能上能下的人才流動(dòng)機(jī)制
(三)法制保障
(四)技術(shù)支撐
五是應(yīng)具備良好的安全性能和簡(jiǎn)潔的操作界面
……
從“發(fā)展才是硬道理”到“科學(xué)發(fā)展觀”,其核心就是發(fā)展,發(fā)展就要變化,變化需要?jiǎng)?chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化進(jìn)程的推進(jìn)、社會(huì)主義法律制度的日趨完備,如何加強(qiáng)城市管理、構(gòu)建城市管理綜合執(zhí)法體系及工作機(jī)制,理順城市綜合行政執(zhí)法_,使其高效規(guī)范的運(yùn)行,就成為一個(gè)重要課題。2008年12月,經(jīng)區(qū)人大常委會(huì)研究決定,成立了由法工委牽頭的“綜合行政執(zhí)法”
調(diào)研組,通過(guò)歷時(shí)兩個(gè)多月較為深入細(xì)致的調(diào)查研究,形成書(shū)面調(diào)研報(bào)告如下:
一、綜合行政執(zhí)法形成的背景與推行現(xiàn)狀
1996年10月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第16條規(guī)定:“國(guó)務(wù)院或者經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán),但限制人身_的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使!弊1997年以來(lái)至2002年,全國(guó)有23個(gè)省、自治區(qū)的79個(gè)城市和3個(gè)直轄市經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展了相對(duì)集中行政處罰權(quán)試
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市管理法制化水平,構(gòu)建管理長(zhǎng)效機(jī)制的一種新型行政執(zhí)法模式,具備執(zhí)法主體唯一性、執(zhí)法_統(tǒng)一性、執(zhí)法職能綜合性、執(zhí)法范圍靈活性的特點(diǎn),但該項(xiàng)工作的推行也面臨著各種矛盾和問(wèn)題。具體表現(xiàn)如下:
。ㄒ唬┈F(xiàn)行法律資源與綜合執(zhí)法實(shí)踐需要的矛盾
第一,我市試點(diǎn)的綜合行政執(zhí)法局是根據(jù)“三定”方案(政府規(guī)章)明確的授權(quán)方式進(jìn)行執(zhí)法。政府規(guī)章進(jìn)行授權(quán)的方式,適用于行政機(jī)構(gòu),這是沒(méi)有問(wèn)題的,但根據(jù)這樣的授權(quán),綜合執(zhí)法隊(duì)伍只能實(shí)施政府規(guī)章的規(guī)定,無(wú)法實(shí)施國(guó)家法律和行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,因?yàn)橛扇舜笫跈?quán)方式取得執(zhí)法主體資格的對(duì)象,主要是具有管理社會(huì)公共事務(wù)職能的事業(yè)單位。因此,現(xiàn)行綜合執(zhí)法主體的合法性、包括其執(zhí)法內(nèi)容和程序均受到挑戰(zhàn)。
第二,綜合執(zhí)法的法律依據(jù)過(guò)于分散,帶有不確定性:目前綜合執(zhí)法依據(jù)散見(jiàn)于相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章中,這些地方性法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法程序、內(nèi)容和方式,部分是按照原行政執(zhí)法_和主體設(shè)定的,所以,一旦相關(guān)法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,綜合執(zhí)法依據(jù)也將隨之變化,執(zhí)法體系始終處于不確定的動(dòng)態(tài)之中。
(二)專業(yè)執(zhí)法與綜合執(zhí)法的矛盾
一是有些執(zhí)法行為往往同時(shí)涉及綜合執(zhí)法和專業(yè)管理部門,完整統(tǒng)一的執(zhí)法行為被人為割斷,制約了綜合執(zhí)法隊(duì)伍職責(zé)的有效履行。二是專業(yè)管理部門囿于無(wú)明文規(guī)定,缺乏專業(yè)的有效指導(dǎo),綜合執(zhí)法隊(duì)伍面對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)的執(zhí)法領(lǐng)域,頗有無(wú)從下手之感。
三是有效的溝通機(jī)制尚未建立,使得有的地方出現(xiàn)管理和處罰盲區(qū),專業(yè)部門和綜合執(zhí)法部門兩不管。
(三)綜合執(zhí)法工作機(jī)制不當(dāng)、責(zé)權(quán)界限不清的問(wèn)題
從調(diào)研組了解的情況來(lái)看,地方性規(guī)章對(duì)綜合行政執(zhí)法定性不準(zhǔn)確,導(dǎo)致這支隊(duì)伍存在職能職責(zé)不清現(xiàn)象,各部門出于自身利益考慮,責(zé)權(quán)利也很難劃清。這主要涉及兩個(gè)方面的矛盾。
1、管罰分離的法律要求與執(zhí)法實(shí)踐中管理和執(zhí)法脫節(jié)的矛盾
綜合執(zhí)法是解決管理權(quán)和審批權(quán)合二為一、權(quán)權(quán)不分的一項(xiàng)舉措,但執(zhí)法是管理的形式之一,在實(shí)際工作中管理和執(zhí)法又是不能截然分開(kāi)的。主要表現(xiàn)在:第一,管罰分離后,各試點(diǎn)區(qū)均出現(xiàn)不能及時(shí)處理違法行為的現(xiàn)象,管理部門在管理中發(fā)現(xiàn)的所有違法行為已無(wú)權(quán)處罰,綜合行政執(zhí)法局趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理的當(dāng)事人已逃逸,行政執(zhí)法無(wú)法實(shí)施,由此造成管理和執(zhí)法效率低下的后果。第二,執(zhí)法工作超越不了“事后執(zhí)法”的屬性,前期管理不到位,執(zhí)法隊(duì)伍成為“救火隊(duì)”,后期管理跟不上,執(zhí)法效果難以保持。第三,有的試點(diǎn)區(qū)現(xiàn)在兩權(quán)分離的深度和廣度還極為有限,管理和執(zhí)法在許多方面處于“剪不斷、理還亂”的狀態(tài),部門之間相互監(jiān)督的機(jī)制尚未建立,導(dǎo)致管理和執(zhí)法形不成合力。
2、綜合執(zhí)法與街鎮(zhèn)管理的矛盾
首先,街鎮(zhèn)作為第三層面的基層組織,存在著兩面性:一方面,面對(duì)量大面廣的社區(qū)、村社綜合管理任務(wù),承擔(dān)大量區(qū)政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各項(xiàng)硬指標(biāo),其工作是需要有一支“拉得出、能辦事”的隊(duì)伍;另一方面,大部分街鎮(zhèn)尚未真正從長(zhǎng)期形成的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系網(wǎng)中擺脫出來(lái),還無(wú)法真正站在管理和服務(wù)的角度對(duì)執(zhí)法活動(dòng)履行管理職責(zé)。
其次,面對(duì)權(quán)力上收、任務(wù)下放的綜合執(zhí)法格局,必然要求綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)與管理部門加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,必然要求綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)熟知各項(xiàng)行政執(zhí)法的法律法規(guī),否則就不能切實(shí)履行綜合執(zhí)法的職能,但實(shí)際工作中,由于上述 ……(未完,全文共5027字,當(dāng)前僅顯示1765字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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