采購(gòu)中心招標(biāo)工作科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧
二、結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)整頓
三、創(chuàng)新機(jī)制，完善管理
四、開(kāi)創(chuàng)科學(xué)、高效工作新局面
……

　　按照市委、局黨委對(duì)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署安排，為使深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀取得成效，招標(biāo)中心多措并舉積極應(yīng)對(duì)，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、化解矛盾、統(tǒng)一思想的有利契機(jī)，深入扎實(shí)的開(kāi)展好此次活動(dòng)，為推動(dòng)建設(shè)工程招標(biāo)中心工作提供強(qiáng)有力的保障。
　　我中心此次活動(dòng)的主題與局黨委活動(dòng)提出的活動(dòng)主題保持一致，按照活動(dòng)實(shí)施方案要求，我中心由中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干成員組成了調(diào)研小組，通過(guò)認(rèn)真研究調(diào)研內(nèi)容，制定調(diào)研方案，開(kāi)展了詳細(xì)具體的調(diào)研工作，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
　　一、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
　　黨的十七大報(bào)告提出：“科學(xué)發(fā)展觀，第一
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略442字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在問(wèn)題的根源進(jìn)行了深刻剖析，做到“分析原因、理清思路、扎實(shí)整改”，不但自覺(jué)地按照規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，并且樹(shù)立正確的價(jià)值觀和政績(jī)觀。
　　二、結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)整頓
　　認(rèn)真開(kāi)展每次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以身作則，率先垂范，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的思想在我中心得到切實(shí)的貫徹。在全中心建立起推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，修補(bǔ)舊有機(jī)制細(xì)枝末節(jié)的同時(shí)，大膽創(chuàng)新機(jī)制，全面完善干部隊(duì)伍的管理。用“機(jī)制保障管理，管理完善機(jī)制”的模式來(lái)彌補(bǔ)管理工作上的漏洞，強(qiáng)化干部職工的大局意識(shí)，凝心聚力，使全中心的熱情轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。
　　拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思想觀念。認(rèn)真查擺存在的主要問(wèn)題。組織全體干部職工查找是否存在工作目標(biāo)低，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的問(wèn)題。要求全體職工日常工作中變單純管理型為管理服務(wù)型，按照跨越發(fā)展的要求，打破低點(diǎn)定位和常規(guī)發(fā)展的慣性思維，樹(shù)立起向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊、向更大目標(biāo)邁進(jìn)的新的跨越發(fā)展觀。
　　實(shí)際工作中遇到的思想、工作態(tài)度等各種問(wèn)題，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，突破束縛，用創(chuàng)新的意識(shí)、發(fā)展的思維和手段解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部整頓，將過(guò)去工作中存在的不利于工作開(kāi)展的消極工作態(tài)度、不合理辦公制度及模式進(jìn)行全面的整改與完善，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)，用最有效的辦法對(duì)全站進(jìn)行一次徹底的改革。
　　三、創(chuàng)新機(jī)制，完善管理
　　在一如既往地嚴(yán)格執(zhí)行局黨委制定的規(guī)章制度的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)招標(biāo)中心內(nèi)部制度建設(shè)，強(qiáng)化招標(biāo)中心內(nèi)部管理，結(jié)合工作的實(shí)際，對(duì)中心內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，把規(guī)章制度落到實(shí)處；進(jìn)一步完善細(xì)化了員工自律守則、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)假休假制度、崗位責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、考核實(shí)施辦法；在對(duì)外服務(wù)上逐步推行項(xiàng)目責(zé)任人制、掛牌上崗制、服務(wù)承諾制、辦事公開(kāi)制，增強(qiáng)可操作性，并相應(yīng)增加了獎(jiǎng)懲經(jīng)濟(jì)處罰措施，提高招標(biāo)代理服務(wù)質(zhì)量，以熱情的工作態(tài)度，規(guī)范的服務(wù)，促使招標(biāo)代理各項(xiàng)工作全面提高。并以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)招標(biāo)中心內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高凝聚力，創(chuàng)造和諧、高效的工作氛圍。
　　四、開(kāi)創(chuàng)科學(xué)、高效工作新局面
　　通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，達(dá)到思想的空前統(tǒng)一，工作的務(wù)求實(shí)效，方式方法的特色創(chuàng)新，全中心的工作作風(fēng)以及精神風(fēng)貌都得到徹底的改善，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有新的了解和 ……（未完，全文共1951字，當(dāng)前僅顯示1240字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《采購(gòu)中心招標(biāo)工作科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告》）