交通科學(xué)發(fā)展觀體會：貫徹科學(xué)發(fā)展觀促進交通科技企業(yè)發(fā)展

目錄/提綱：……
一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧
一是堅持發(fā)展這個主題二是全面發(fā)展三是協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展
一、把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與解放思想相結(jié)合，不斷壯大企業(yè)的發(fā)展規(guī)模
一要務(wù)，堅持發(fā)展是企業(yè)生存的根本所在
二是加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，研發(fā)有市場、有效益的產(chǎn)品，不斷拓展新的業(yè)務(wù)增長點
三是加大交通科技創(chuàng)新力度，用新技術(shù)支撐企業(yè)發(fā)展
四是加大營銷體系建設(shè)力度，不斷提高企業(yè)的市場占有率
三、把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力
四、把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)能力建設(shè)相結(jié)合，不斷提升企業(yè)綜合實力
三是牢固樹立責(zé)任意識，進一步加快基層營運維護站所、中心的建設(shè)
五、把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合，不斷增強企業(yè)凝聚力
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　　黨的十七大報告指出："科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。"，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我國現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新的思維理念，其內(nèi)涵極為豐富，涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領(lǐng)域，既有生產(chǎn)力和經(jīng)濟基礎(chǔ)問題，又有生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑問題；既管當(dāng)前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。它的基本內(nèi)涵是：一是堅持發(fā)展這個主題；二是全面發(fā)展；三是協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。所謂堅持發(fā)展，就是要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展；所謂全面發(fā)展，就是要著眼于經(jīng)濟、社會、政治、文化、生態(tài)等各個方面的發(fā)展；所謂協(xié)調(diào)發(fā)展，就是各方面發(fā)展要相互銜接、相互促進、良性互動；所謂可持
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，切實加強基礎(chǔ)管理，打造**交通科技良好品牌形象。三是牢固樹立把交通科技發(fā)展融入**交通發(fā)展的意識，在服務(wù)**交通發(fā)展中把企業(yè)做強、做大、做優(yōu)。四是牢固樹立效率意識，樹立全公司一盤棋的思想，提高制度的執(zhí)行力、運行效率和效益。五是牢固樹立機關(guān)服務(wù)基層的意識，以機關(guān)工作質(zhì)量和效率的提升推動企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升，切實為基層破解難題，解決困難，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。六是牢固樹立建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的意識，加強與高校、科研機構(gòu)相關(guān)專業(yè)知名專家、教授的聯(lián)系，在重大決策上咨詢專家意見，提高決策的科學(xué)性，真正使公司成為**交通科技創(chuàng)新的龍頭。在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上，一是加大業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，采取措施，使高速公路運行維護、新材料新工藝推廣運用、交通科技項目施工等工作齊頭并進，全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，研發(fā)有市場、有效益的產(chǎn)品，不斷拓展新的業(yè)務(wù)增長點。三是加大交通科技創(chuàng)新力度，用新技術(shù)支撐企業(yè)發(fā)展。四是加大營銷體系建設(shè)力度，不斷提高企業(yè)的市場占有率。五是加大員工隊伍素質(zhì)提升力度，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型人才隊伍來增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。
　　三、把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力。在人事制度上，要進一步打破身份界限，推行涵蓋中層干部的能上能下的動態(tài)管理，從中層干部崗位、項目負責(zé)人競聘開始，在全公司逐步進行各崗位新一輪的競聘工作。在勞動用工制度上，要繼續(xù)加強規(guī)范用工和對從業(yè)人員總量的控制，進一步推行定編、定員、定崗，實行競爭上崗，建立起競爭擇優(yōu)、能進能出、分類規(guī)范管理的用工機制。在工資分配制度上，要繼續(xù)堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，進一步推行崗位工資制度，重點建立以崗位價值為衡量依據(jù)的薪酬體系。
　　四、把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)能力建設(shè)相結(jié)合，不斷提升企業(yè)綜合實力。一是牢固樹立大局意識，抱著對國家負責(zé)，對**交通事業(yè)負責(zé)，對廣大員工負責(zé)的態(tài)度，謀大事，想長遠，站在樹立**交通科技企業(yè)形象的高度，齊心協(xié)力，密切配合，高度重視并切實抓好高速公路運營維護項目管理。二是著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展，以創(chuàng)新的思維來謀劃公司基層各類項目布局,使公司項目既能充分滿足高速公路營運管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要，又能有效避免各種資源浪費。三是牢固樹立責(zé)任意識，進一步加快基層營運維護站所、中心的建設(shè)。通過實施三年發(fā)展規(guī)劃，盡快建成一流標準的高速公路運行科技維護網(wǎng)絡(luò)、科研攻關(guān)隊伍，保障又好又快發(fā)展。
　　五、把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合，不斷增強企業(yè)凝聚力。要進一步加強干部隊伍建設(shè)，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面提高干部隊伍素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) ……（未完，全文共2204字，當(dāng)前僅顯示1401字，請閱讀下面提示信息。收藏《交通科學(xué)發(fā)展觀體會：貫徹科學(xué)發(fā)展觀促進交通科技企業(yè)發(fā)展》）