目錄/提綱:……
二是在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際工作中,分析不夠透,把握的還不夠準(zhǔn)
三是依賴于由分管部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層解決問題就行了
一是思想還不夠解放,存在因循守舊,二是存在求穩(wěn)少變的思想
三是有麻痹思想,事后管理現(xiàn)象較多
三、今后的努力方向
……
當(dāng)前,公司在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),在這一活動(dòng)中自己按照活動(dòng)的要求,認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)同時(shí)也努力抓好自學(xué),撰寫了學(xué)習(xí)
心得體會(huì),對(duì)于建立科學(xué)的管理模式,提升資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量的課題組織相關(guān)部門進(jìn)行了深入的主題
調(diào)研,并撰寫了調(diào)研報(bào)告,在活動(dòng)期間與班子領(lǐng)導(dǎo)、自己分管的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交心談心,征求和查找自己工作中存在的差距和不足,認(rèn)真分析存在不足所形成的原因并根據(jù)原因分析制定
整改措施,現(xiàn)從以下四個(gè)方面作學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、查找成績與不足、原因分析、制定整改措施和批評(píng)與自我批評(píng):
一,學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)
通過最近一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)和自學(xué)的一些書籍與文件,自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的基本精神、深刻內(nèi)涵有了更加明晰、更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)?茖W(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思列寧主義、毛
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自己時(shí)刻至于黨和群眾的監(jiān)督之下。同時(shí)在實(shí)際的工作中要事事走在前、事事想在前,成為群眾的帶頭人,時(shí)刻保持清醒的頭腦,廉潔自律,克己奉公,引導(dǎo)職工為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的根本職責(zé)。
二,取得的成績
1,能夠虛心學(xué)習(xí),努力工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
認(rèn)真回顧自己的工作情況認(rèn)為,對(duì)自己的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容能夠認(rèn)真履行、工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,努力抓好自己分管的工作,能夠以kpi管理指標(biāo)為核心,做到每月深入基層一至兩次了解情況、調(diào)查研究,每季召開一次管理及指標(biāo)完成情況分析會(huì),半年進(jìn)行一次分管工作
總結(jié),以達(dá)到對(duì)各項(xiàng)管理工作的掌控和把關(guān)。在工作中能夠認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,能經(jīng)常找分管單位領(lǐng)導(dǎo)交心談心、了解情況、盡力解決部門存在的難題和問題,在部門發(fā)展、穩(wěn)定工作中做了一些努力,取得了一些效果。做到站在大局考慮問題、深入局部解決問題,為房地產(chǎn)公司負(fù)責(zé),為黨政一把手負(fù)責(zé),努力團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)助總經(jīng)理在分管工作中當(dāng)好參謀,抓好落實(shí)。
2、能夠廉潔自律,不斷提高思想政治素質(zhì)
自己能夠認(rèn)真參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),參加各種學(xué)習(xí)和自學(xué),不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),在廉政建設(shè)工作中,自己能夠帶頭遵紀(jì)守法,廉潔自律,通過對(duì)照認(rèn)為能夠按照公司黨風(fēng)廉正建設(shè)的要求去把握自己,嚴(yán)格遵守。對(duì)部門的工作能夠把握原則,注重效果,對(duì)工作以大局為重,注重班子團(tuán)結(jié)和工作的協(xié)調(diào),以自己的實(shí)際行動(dòng)為房地產(chǎn)公司的發(fā)展盡心盡力。
存在的主要不足與原因分析:
1,在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上還有
一定的差距,主要原因一是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)還不夠深,堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)決心和毅力不夠強(qiáng),有依賴于組織安排的學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的思想,二是在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際工作中,分析不夠透,把握的還不夠準(zhǔn)。
2,深入基層,認(rèn)真研究,解決實(shí)際問題的力度不夠,主
要原因一是有懶惰思想,二是依賴于聽反應(yīng)、聽
匯報(bào),認(rèn)為基層情況比較了解,三是依賴于由分管部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層解決問題就行了。
3,用科學(xué)發(fā)展觀研究新形勢(shì)、新問題、新方法和開拓創(chuàng)新方面做的不夠,主要原因一是思想還不夠解放,存在因循守舊,二是存在求穩(wěn)少變的思想。
4,在科學(xué)管理、增創(chuàng)效益方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng),主要
原因一是深入基層查找影響和制約發(fā)展與增效,掌握第一手材料做的不夠,二是認(rèn)為分管部門工作穩(wěn)定有序而忽略了一些必要的檢查分析,三是有麻痹思想,事后管理現(xiàn)象較多。
三、今后的努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其要在提高學(xué)習(xí)自覺性上下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻用科學(xué)發(fā)展觀的精神與要求檢查自己,在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力改造自己的主觀世界,提高自己的政治和業(yè)務(wù)水平。
2、努力改進(jìn)自己的
工作作風(fēng)和工作方法,時(shí)刻把自己置于群眾的監(jiān)督之中,同時(shí)要用科學(xué)發(fā)展觀來更進(jìn)一步提高對(duì)工作的管理力度,深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究,探索有工作 ……(未完,全文共3140字,當(dāng)前僅顯示1586字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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