審計領導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告

目錄/提綱：……
一、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要情況和達成的共識
一是調整思路
二是改變環(huán)境
三是改進工作
二、存在的問題及原因分析
（二）審計行為規(guī)范工作有待進一步加強
（三）審計機制完善工作有待進一步抓好落實
二是審計決定執(zhí)行機制尚不健全，部分審計決定落實不到位，缺乏嚴肅性
四是崗位目標管理考核制度有待進一步完善，操作性、針對性和實效性有待增強
五是審計信息公開機制尚需完善，接受社會各界監(jiān)督自覺性有待提高
（四）黨風廉政建設和工作作風建設方面還存在差距
三、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立科學審計理念
（一）加強理論學習，進一步解放思想，轉變觀念
（二）大力推進審計管理科學化、規(guī)范化，著重在完善審計工作機制上下功夫
（三）充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，努力提高審計工作水平
四、加強班子自身建設，使之成為審計事業(yè)發(fā)展的堅強核心
（一）維護班子團結，抓好隊伍建設
（二）加強黨性修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，抓好自身作風建設
……

　　按照學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的工作部署，我們組織力量將學習調研階段征求到的意見進行了匯總梳理，聚焦提煉。在此基礎上，領導班子成員對照檢查自己的思想和工作實際，認真撰寫專題發(fā)言材料。通過召開專題民主生活會，深入開展批評和自我批評，統(tǒng)一了思想，形成了共識，理清了思路，明確了改進方向。
　　一、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要情況和達成的共識
　　黨的十七大以來，新一屆領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全局干部職工的支持幫助下，迅速開展工作。一是調整思路。在認真學習并牢固樹立“免疫系統(tǒng)”科學審計理念，認真總結審計工作以往經(jīng)驗的基礎上，提出了“規(guī)范審計行為、完善審計機制，提高審計水平，服務科學發(fā)展大局”的工作思路，統(tǒng)一思想認識，調動了工作積極性。二是改變環(huán)境。我們本著勤儉辦事，力求節(jié)約的原則，整修了機關、添置了辦公設備，干部職工的學習和生活環(huán)境大為改觀，增進了機關團結，提高了凝聚力。三是改進工作。通過認真學習和領會
　　“免疫系統(tǒng)”科學審計理念的重大意義，從審計行為上規(guī)范，從機制、制度上完善，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力提高審計工作水平，服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，取得了較好成績，得到了縣委、
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免疫系統(tǒng)”科學審計理念的認識還不深，用“免疫系統(tǒng)”科學審計理念指導審計工作實踐還不夠強，缺乏針對性和自覺性；強調審計業(yè)務工作多，強調政治理論學習少，缺乏工學合理擺布的統(tǒng)籌性。
　　（二）審計行為規(guī)范工作有待進一步加強
　　一是審計機關業(yè)務聯(lián)網(wǎng)建設進度和水平還跟不上形勢發(fā)展，滿足不了現(xiàn)實需要，利用網(wǎng)絡加強審計質量控制，增強審計流程透明度，規(guī)范和約束審計行為亟待加強。二是存在審計文書不規(guī)范、證據(jù)不充分、定性不準確、處理處罰標準不統(tǒng)一等問題，說明我們在審計業(yè)務管理上仍然存在管理粗放、執(zhí)法不到位、不統(tǒng)一、不規(guī)范的問題，審計風險沒有得到有效降低。
　�。ㄈ⿲徲嫏C制完善工作有待進一步抓好落實
　　一是審計計劃、實施、審理和執(zhí)行既相分離又相制約的審計業(yè)務管理體系尚未完全建立，審計權力運行內(nèi)部監(jiān)督約束機制尚待強化。二是審計決定執(zhí)行機制尚不健全，部分審計決定落實不到位，缺乏嚴肅性。三是現(xiàn)有審計執(zhí)法機制不完全適應審計執(zhí)法特點，領導干部對審計業(yè)務領導管理和組織機制有待完善和細化。四是崗位目標管理考核制度有待進一步完善，操作性、針對性和實效性有待增強。五是審計信息公開機制尚需完善，接受社會各界監(jiān)督自覺性有待提高。
　�。ㄋ模�黨風廉政建設和工作作風建設方面還存在差距
　　縱觀全局黨風廉政建設的各項工作，總的情況是好的。但在肯定成績的同時，局領導班子也認識到在黨風廉政建設方面所面臨的形勢依然嚴峻。從外部來講，社會上各種不正之風還大量存在，權力部門化、利益?zhèn)�人化的現(xiàn)象依然存在，對審計隊伍產(chǎn)生著潛移默化的影響。從內(nèi)部來講，工作環(huán)境得不到改善，正常經(jīng)費不能保障，審計經(jīng)費長期與審計處罰金額掛鉤，在一定程度上弱化了審計力度，為不廉潔行為的發(fā)生提供了客觀條件。個別同志還存在黨性黨風和遵守廉政紀律方面不自覺、不嚴格，既影響了審計機關形象，也影響了審計監(jiān)督職能的正常發(fā)揮，影響了審計質量。
　　在審計隊伍作風建設方面，少數(shù)同志思想漂浮，作風不實，不注重調查研究，工作缺乏科學性、預見性。個別同志對工作缺少熱情，對事業(yè)缺乏激情，工作不認真、不嚴謹、不扎實，馬馬虎虎，得過且過。有的同志平時不注意理論和業(yè)務學習，不鉆研業(yè)務，審計工作中“吃老本”，在工作中不善于發(fā)現(xiàn)問題；有的同志在審計中，礙于情面或其他原因，不愿甚至不敢堅持原則，缺乏揭示問題的勇氣和魄力；有的同志責任心不強，對工作敷衍塞責，缺乏工作主動性，爭功諉過，干一點工作就沾沾自喜，居功自傲。
　　問題雖然發(fā)生在個別人身上，但究其原因，局領導班子也負有一定責任。盡管局領導班子對自身要求比較嚴格，做到了廉潔自律，但是對照縣委關于領導干部廉政建設工作的規(guī)定，在履行對機關廉政建設工作的領導和監(jiān)督責任上沒有完全到位。沒有把廉政建設工作放到關乎審計質量這一生命線安全的地位來抓來管，尚缺乏高度的政z-m感性和高度的自覺性。
　　三、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立科學審計理念
　　這次學習實踐活動，重在實踐，關鍵在領導干部。局領導班子一定切實履行班子的義務和責任，做好表率，起到模范帶頭作用。要進一步打開解放思想的總閥門，及時轉變觀念，大膽實踐創(chuàng)新。要教育廣大黨員特別是領導干部認識到，解放思想不是一時之事，不是權宜之計，而是我們應該保持的思維常態(tài)和思維習慣。要讓思想解放、視野開闊成為我局的思想優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，并長期保持下去，不斷推動審計工作向更高層次發(fā)展。
　�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，進一步解放思想，轉變觀念
　　要繼續(xù)弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合審計工作實際，堅持理論學習常抓不懈，將學習貫穿始終。要認真學習馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀的科學理論，認真學習_總書記的講話精神，認真研讀原著，努力做到真學、真懂、真信，將改造主觀世界貫穿始終。要學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決實際工作中的存在問題，做到理論與實踐緊密結合。要不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，用科學審計理念自覺指導審計實踐。與此同時，還要抓好自身和班子的專業(yè)知識及其它各種知識的學習，建設學習型班子和學習型機關，不斷擴大知識面，不斷提高分析問題、解決問題的能力。
　�。ǘ┐罅ν七M審計管理科學化、規(guī)范化，著重在完善審計工作機制上 ……（未完，全文共4497字，當前僅顯示2271字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計領導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告》）