目錄/提綱:……
一、地方黨委決策情況
(一)進一步完善了地方黨委重大問題決策機制
(二)堅持和完善地方黨委常委會集體領(lǐng)導(dǎo)制度
(四)建立健全地方黨委常委會工作協(xié)調(diào)機制
(五)加強地方黨委常委會及其成員的監(jiān)督
二、地方黨委決策的基本特點和必須遵循的原則
(一)它是導(dǎo)向性決策,必須堅持黨對國家事務(wù)實行政治領(lǐng)導(dǎo)的原則
(二)它是宏觀性決策,必須堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則
(三)它是集團型決策,必須堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則
(四)它是指導(dǎo)性決策,必須堅持黨的主張國家意志化的原則
(五)它是過程性決策,必須堅持從實踐中產(chǎn)生、在實踐中檢驗和完善的原則
三、充分發(fā)揚民主是實現(xiàn)地方黨委科學(xué)決策的基本途徑
四、完善決策制度是實現(xiàn)決策科學(xué)化的有力保證
……
黨的地方黨委擔(dān)負著對中央負責(zé)和對地方政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展實行全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,地方黨委的決策及其執(zhí)行情況,影響和制約著所屬地區(qū)各級、各部門黨組織的工作,關(guān)系到一個地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展,關(guān)系到中央路線方針政策的貫徹執(zhí)行,關(guān)系到全面建設(shè)小康社會目標的實現(xiàn)和中國特色社會主義事業(yè)新局面的開創(chuàng)。為進一步完善地方黨委的決策機制,促進地方黨委決策的科學(xué)化、民主化,富蘊縣以深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制為指導(dǎo),對完善地方黨委決策機制研究提出如下思考。
一、地方黨委決策情況
從調(diào)查情況來看,富蘊縣委決策已由個人或少數(shù)人拍板向集體民主決策、由經(jīng)驗決策向科學(xué)決策、由謀斷一體決策向謀斷分離決策、由分散決策向系統(tǒng)決策轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)進一步完善了地方黨委重大問題決策機制
一是嚴格實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。進一步完善并嚴格執(zhí)行常委會議事規(guī)則和決策程序,對有關(guān)縣域經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)等方面經(jīng)常工作中的重要事項,進行集體討論決定。
二是完善“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)社會聽證制度。進一步健全情況通報和情況反饋制度,通過健全來信來訪、信息反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,以及設(shè)立專線電話、電
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持先
匯報、后討論,先定原則后議事;堅持主要領(lǐng)導(dǎo)不搶先表態(tài),不急于定調(diào),而是積極引導(dǎo),鼓勵班子成員消除顧慮積極
發(fā)言,充分發(fā)表意見。對集體作出的決議,堅持個人有不同意見可以保留,但在行動上必須堅持貫徹執(zhí)行;任何個人都無權(quán)擅自改變集體決議,確需改變的必須由集體研究決定。
三是堅持科學(xué)決策促發(fā)展。進一步擴大決策的社會參與面,邀請離退休老干部以及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)列席四套班子會議,參與決策,提供不同意見和建議,并制定了《富蘊縣重大決策社會聽證制》、《富蘊縣重大項目專家論證制度》等,有效地促進了決策的科學(xué)性。2008年,聘請資深地質(zhì)專家編制和修訂《**富蘊縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃研究》和《富蘊縣2003-2015年礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》,并在**邀請兩院院士及專業(yè)人士召開礦業(yè)發(fā)展研討會,聘請5位工程院院士、2位科學(xué)家為富蘊縣礦業(yè)發(fā)展顧問。
。ㄈ)明確和落實地方黨委常委會分工負責(zé)制
在集體領(lǐng)導(dǎo)上,凡屬重大事項,都由四套班子聯(lián)席會議集思廣益,充分發(fā)表個人意見和建議,最后實現(xiàn)統(tǒng)一思想,集體研究決策的目的。在2006年年初研究制定全縣
財政預(yù)算,確定城市建設(shè)規(guī)劃、新
農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃以及喀拉通克水庫除險加固工程、黃泥灘水庫工程、峽口南干渠下游3萬畝土地開發(fā)及300戶牧民異地搬遷等重點項目建設(shè)時,都多方征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、離退休老干部及各有關(guān)部門的意見和建議,通過召開黨政聯(lián)席會、四套班子會集體討論決定后組織實施。在個人分工上,建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目、重點工作責(zé)任制,強化重點項目、重點工作分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,做到千斤重擔(dān)大家挑,人人身上有指標,有效避免了責(zé)任不明、推諉扯皮的現(xiàn)象。
。ㄋ模┙⒔∪胤近h委常委會工作協(xié)調(diào)機制
實行了常委分工制,改變了過去以書記辦公會實際上代替常委會的情況,發(fā)揮常委會的作用。每一位常委都有授權(quán),職責(zé)明晰,都能夠大膽負責(zé)地開展工作,調(diào)動了班子成員的積極性。不斷完善班子內(nèi)部民主制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會制度。針對自身存在的問題,制定改進措施,使民主生活會真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、改進思想作風(fēng)、增進班子團結(jié)的有效途徑。完善領(lǐng)導(dǎo)班子談心交心制度。主要負責(zé)同志與班子成員之間、班子成員相互之間,經(jīng)常認真交換意見,溝通思想,增進共識,把不團結(jié)因素消除在萌芽狀態(tài),使班子成員之間緊密配合、通力協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、共同提高。
按照“三貼近”的原則,以“干部能力建設(shè)工程”為載體,通過開展“富蘊講堂”、專題培訓(xùn)、專家講壇等活動,在領(lǐng)導(dǎo)干部中努力營造“四種學(xué)風(fēng)”,打造“四型班子”,強化“四種意識”,增強領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”。即:營造勤于鉆研的學(xué)風(fēng),打造學(xué)習(xí)型班子,強化黨的紀律意識,不斷增強自我凈化能力;營造民主論證的學(xué)風(fēng),打造求實型班子,強化權(quán)力為公意識,不斷增強駕馭全局能力;營造積極探索的學(xué)風(fēng),打造創(chuàng)新型班子,強化謀求發(fā)展意識,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)能力;營造求真務(wù)實的學(xué)風(fēng),打造服務(wù)型班子,強化接受監(jiān)督意識,不斷增強科學(xué)決策能力。切實使班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部做到既團結(jié)協(xié)作,又能開展批評;既敢于決策,又不失民主;既體現(xiàn)民主,又能科學(xué)集中;既多方聽取意見,又有各自見解,從而進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實民主集中制的能力。
。ㄎ澹┘訌姷胤近h委常委會及其成員的監(jiān)督
一是強化社會監(jiān)督。貫徹民主集中制,關(guān)鍵在于對領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強監(jiān)督。通過加大黨和政府政治生活、民主決策的透明度,大力推行政務(wù)公開,逐步實行黨務(wù)公開,使社會輿論有事可監(jiān)、有政可督。引導(dǎo)各民主黨派、社會團體以及新聞媒體充分發(fā)揮自身的監(jiān)督職能,拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督體系,促進民主集中制原則的有效實施。同時,積極創(chuàng)造寬松、_的輿論環(huán)境,形成人人敢監(jiān)督、人人能監(jiān)督的社會氛圍。
二是大力開展黨內(nèi)監(jiān)督。就班子內(nèi)部來說,是否貫徹民主集中制,貫徹的情況如何,領(lǐng)導(dǎo)班子成員最清楚,最有發(fā)言權(quán),也最便于進行監(jiān)督。因此,我縣有針對性地加強領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制的監(jiān)督,通過領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主生活會的方式進行自省、自查,采取批評與自我批評,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向及時召開懇談會、個別談心等民主的形式,進行自我監(jiān)督和互相監(jiān)督。
三是建立和完善監(jiān)督制度。著重建立和堅持好檢查分析制度和民主監(jiān)督制度。定期不定期地對本級和下級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進行調(diào)查分析,對違反民主集中制原則的依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。同時,注重干部群眾普遍關(guān)注的“熱點”問題,從提高工作透明度上下功夫,主動接受群眾的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見。對群眾上訪,只要情況屬實或基本屬實,都認真辦理,使群眾來信來訪成為有效的監(jiān)督渠道。
二、地方黨委決策的基本特點和必須遵循的原則 ……(未完,全文共9087字,當前僅顯示2482字,請閱讀下面提示信息。
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