目錄/提綱:……
二、實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各副經(jīng)理根據(jù)分工,組織領(lǐng)導(dǎo)各職能部門開(kāi)展工作
三、領(lǐng)導(dǎo)編制公司經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃并檢查各職能部門貫徹執(zhí)行情況
五、深入基層,知道所屬單位的經(jīng)營(yíng)管理工作
六、定期或不定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議等,研究公司重大工作或問(wèn)題并做出相應(yīng)的決定
一、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理工作有指揮權(quán)和決策權(quán)
二、對(duì)公司中層行政領(lǐng)導(dǎo)及所屬單位負(fù)責(zé)人有任免權(quán)
三、有權(quán)根據(jù)公司工作具體情況調(diào)整公司所屬職能部門職責(zé)權(quán)限
四、有權(quán)按規(guī)定對(duì)公司職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處分
七、有按國(guó)家規(guī)定的公司經(jīng)營(yíng)及管理方面的其他權(quán)限
一、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促各職能部門工作
四、負(fù)責(zé)召集公司司務(wù)會(huì)議及安排公司其它行政例會(huì)和會(huì)議
五、負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)金制度的制定以及獎(jiǎng)金發(fā)放的審批、落實(shí)和檢查工作
六、負(fù)責(zé)信訪、車輛管理工作
七、負(fù)責(zé)公司安技、勞動(dòng)保護(hù)工作及其相關(guān)的其它工作
十一、負(fù)責(zé)經(jīng)理室交辦的其它工作
三、根據(jù)經(jīng)理指示或上級(jí)有關(guān)單位指示,有權(quán)組織協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門完成臨時(shí)性工作
一、處理經(jīng)理辦公室日常工作,并負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
二、協(xié)調(diào)、督促各職能部門工作
四、完成經(jīng)理室交辦的其他工作
一、協(xié)助經(jīng)理辦公室主任處理經(jīng)理辦公室日常工作
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
一、起草公司行政工作安排、總結(jié)
二、草擬公司發(fā)文稿、修改各職能部門發(fā)文稿、撰寫公司簡(jiǎn)報(bào)
三、記錄公司有關(guān)例會(huì)
四、積累有關(guān)資料,做好……
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,守法經(jīng)營(yíng),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作和政治思想工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各副經(jīng)理根據(jù)分工,組織領(lǐng)導(dǎo)各職能部門開(kāi)展工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)編制公司經(jīng)營(yíng)
工作計(jì)劃并檢查各職能部門貫徹執(zhí)行情況。
四、及時(shí)聽(tīng)取并分析各職能部門工作進(jìn)度報(bào)告,并及時(shí)做出相應(yīng)的決策或調(diào)整,以確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成。
五、深入基層,知道所屬單位的經(jīng)營(yíng)管理工作。
六、定期或不定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議等,研究公司重大工作或問(wèn)題并做出相應(yīng)的決定。
七、保障企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)行使其職權(quán),支持企業(yè)共青團(tuán)等群眾組織的工作并使其充分發(fā)揮作用。
經(jīng)理室權(quán)限
一、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理工作有指揮權(quán)和決策權(quán)。
二、對(duì)公司中層行政領(lǐng)導(dǎo)及所屬單位負(fù)責(zé)人有任免權(quán)。
三、有權(quán)根據(jù)公司工作具體情況調(diào)整公司所屬職能部門職責(zé)權(quán)限。
四、有權(quán)按規(guī)定對(duì)公司職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處分。
五、有權(quán)拒絕公司外部任何組織和個(gè)人抽調(diào)、借用公司人員,拒絕無(wú)償占有公司資金、物資以及對(duì)企業(yè)不合理的攤派勞務(wù)、費(fèi)用。
六、有權(quán)對(duì)職工代表大會(huì)決定,在持有不同意見(jiàn)的情況下提出復(fù)議請(qǐng)求,復(fù)議后仍有不同意見(jiàn),在按決定執(zhí)行的前提下
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經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)
一、處理經(jīng)理辦公室日常工作,并負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、協(xié)調(diào)、督促各職能部門工作。
三、對(duì)信訪工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)衛(wèi)生、獻(xiàn)血、綠化等社會(huì)性活動(dòng)負(fù)有組織責(zé)任并對(duì)公司用車進(jìn)行審批。
四、完成經(jīng)理室交辦的其他工作。
副主任崗
一、協(xié)助經(jīng)理辦公室主任處理經(jīng)理辦公室日常工作。
二、負(fù)責(zé)涉及基建、維修、市容、占道以及衛(wèi)生、綠化、防汛、獻(xiàn)血等社會(huì)性活動(dòng)等所發(fā)生的與政府及有關(guān)部門、機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)工作。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
秘書崗
一、起草公司行政工作安排、
總結(jié)。
二、草擬公司發(fā)文稿、修改各職能部門發(fā)文稿、撰寫公司簡(jiǎn)報(bào)。
三、記錄公司有關(guān)例會(huì)。
四、積累有關(guān)資料,做好行政經(jīng)營(yíng)管理信息收集、整理、上報(bào)工作及信訪工作。
五、整理公司印鑒、開(kāi)具介紹信。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文檔崗
一、辦理各種文件的守法、整理、登記、歸檔、保管工作。
二、記載公司大事記。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
打印崗
一、完成經(jīng)理辦公室交辦的文件、文稿、的打印、校對(duì)工作。
二、維護(hù)打印設(shè)備的正常運(yùn)行,保管打印器材、材料。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
司機(jī)崗
一、完成經(jīng)理辦公室交辦的出車任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)車輛的日常養(yǎng)護(hù)、費(fèi)用交納,做到遵章駕駛、安全行車。
三、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)車輛維修管理工作。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
基建維修崗
一、對(duì)公司所屬企業(yè)房屋進(jìn)行管理。
二、負(fù)責(zé)公司所屬企業(yè)房屋維修、網(wǎng)點(diǎn)改造、店堂裝修等施工工程的手續(xù)報(bào)批、預(yù)算編制、現(xiàn)場(chǎng)管理、工程質(zhì)量驗(yàn)收等工作。
三、負(fù)責(zé)公司及公司所屬單位占地手續(xù)包皮工作。
四、負(fù)責(zé)公司所屬舊網(wǎng)點(diǎn)拆遷、新網(wǎng)點(diǎn)接受及店堂家具設(shè)備籌備等工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
固定資產(chǎn)、家具、物資管理崗
一、對(duì)公司及所屬單位的固定資產(chǎn)、家具及其它公司規(guī)定的物料、物資進(jìn)行管理。
二、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的固定資產(chǎn)、家具、物資的購(gòu)置,依照管理權(quán)限進(jìn)行審批及相關(guān)的審批、申報(bào)工作。
負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、家具、物資材料及辦公用品的購(gòu)置和相關(guān)的購(gòu)置手續(xù)的申報(bào)、審批及保管工作。
三、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)固定資產(chǎn)、家具及按規(guī)定進(jìn)行管理的物資、無(wú)聊進(jìn)行建帳、建卡、建檔、調(diào)出、調(diào)入的管理工作。
四、定期對(duì)公司系統(tǒng)按規(guī)定管理的固定資產(chǎn)、家具、物資、物料進(jìn)行檢查、核對(duì),確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)的物、帳、卡準(zhǔn)備相符。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
安技、設(shè)備管理崗
一、進(jìn)行安技、環(huán)保的法律、法規(guī)、制度的宣傳、教育工作,督促不安全因素整改工作。
二、對(duì)公司員工進(jìn)行設(shè)備制度(非標(biāo)爐、鍋爐、用電設(shè)備及其他設(shè)備)的宣傳、教育工作以及設(shè)備檢查、整理、維修工作。
三、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)設(shè)備的建檔、檔案管理和使用。
四、負(fù)責(zé)勞保用品的審批、購(gòu)置、保管和發(fā)放。
五、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、處理和工傷事故有關(guān)報(bào)表。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)檢科職責(zé)
一、藥品經(jīng)營(yíng)的法律、法規(guī)和公司有關(guān)
規(guī)章制度,根據(jù)上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),安排所屬單位經(jīng)營(yíng)并行使管理和指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)職能。
二、貫徹執(zhí)行藥品經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)、制度;負(fù)責(zé)公司藥品經(jīng)營(yíng)管理制度的制訂和修改;對(duì)員工進(jìn)行守法經(jīng)營(yíng)教育,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為;監(jiān)督檢查所屬單位、員工的藥品經(jīng)營(yíng)法規(guī)、制度執(zhí)行情況,并針對(duì)具體情況提出表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)、處理意見(jiàn)。
三、按照有關(guān)藥品質(zhì)量法規(guī)、制度對(duì)所屬單位藥品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格管理并負(fù)有全面管理責(zé)任;對(duì)全體員工進(jìn)行藥品質(zhì)量有關(guān)法規(guī)、制度的教育,樹(shù)立員工藥品質(zhì)量意識(shí)并做出相應(yīng)的計(jì)劃安排;按規(guī)定進(jìn)行例行的藥品檢查、檢驗(yàn)及抽驗(yàn);對(duì)公司所屬單位藥品質(zhì)量管理工作進(jìn)行經(jīng)常性
調(diào)研工作并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。
四、對(duì)公司所屬單位的經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)時(shí)間、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、便民措施、操作規(guī)程等項(xiàng)的確定、檢查和管理。
五、對(duì)所屬單位的計(jì)量、物價(jià)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)并負(fù)有全面管理責(zé)任。
六、對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、市場(chǎng)供應(yīng)情況、庫(kù)存結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行調(diào)查分析并提出指導(dǎo)、調(diào)正、協(xié)調(diào)或修正意見(jiàn)。
七、負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)信息的收集、積累,歸納和總結(jié)分析,并根據(jù)具體情況及時(shí)對(duì)基層單位提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
八、對(duì)所屬單位經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作進(jìn)行建制、檢查、管理工作,并根據(jù)具體情況提出改善措施或指導(dǎo)性建議。
九、對(duì)新網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)模設(shè)置、經(jīng)營(yíng)范圍安排及有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)、關(guān)、停、并、 ……(未完,全文共8692字,當(dāng)前僅顯示2374字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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