目錄/提綱:……
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況及取得主要成效
(一)、整體情況及亮點(diǎn):
(二)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題:
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做好下一步工作的思路和措施
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按照**省電力公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體安排和部署,**供電公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,于第二階段組織開展了“解放思想,科學(xué)發(fā)展”思想大討論等活動(dòng),舉行了“我為科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”和“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”主題征文活動(dòng),召開了征求意見座談會(huì),廣泛征求所屬單位和員工群眾意見,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互開展談心活動(dòng)并參加各基層黨支部專題組織生活會(huì)。為及時(shí)
總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),解決問題,承上啟下,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有序開展,現(xiàn)將分析檢查的情況報(bào)告如下。
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況及取得主要成效
。ㄒ唬、整體情況及亮點(diǎn):
公司各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開局良好,進(jìn)展順利,初見成效,按進(jìn)度完成了各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,且亮點(diǎn)紛呈、具有特色。
1、高度重視,深入發(fā)動(dòng)宣講,整體氛圍濃厚,思想認(rèn)識(shí)全面提升。
公司對(duì)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真部署,積極行動(dòng),及時(shí)召開啟動(dòng)大會(huì),聘請(qǐng)縣委黨校教師授課,全面宣貫和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)精神。采取集
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層干部和基層班組長(zhǎng)及安全員,包括“兩票”“三種人”在內(nèi)的為數(shù)100多人的“兩票”(工作票、操作票)培訓(xùn)班,使
安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與,關(guān)口前移、重心下移,全面提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使安全生產(chǎn)工作做到防范于未燃,嚴(yán)把安全生產(chǎn)入口關(guān)。通過培訓(xùn),廣大干部員工一致認(rèn)為收到了很好的效果。
6、推進(jìn)了_機(jī)制創(chuàng)新,人力資源管理實(shí)現(xiàn)新的突破。
圍繞干部員工隊(duì)伍建設(shè),不斷推進(jìn)人事制度改革,努力構(gòu)建“崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入憑貢獻(xiàn)”的新機(jī)制。公司新選任提拔的干部,任用之前全面進(jìn)行了“百問百查”考試,考試成績(jī)?cè)?0分及以上者才能正式聘任,推行管理人員招聘(選任)考試、考核進(jìn)入日常化、規(guī)范化管理,較好地促進(jìn)了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)化。
7、提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到穩(wěn)步提升。
公司著力解決優(yōu)質(zhì)服務(wù)問題。公司黨委以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),一是布置公司班子領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊(duì)深入各大中型企業(yè),向用戶了解我們公司供用電管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況,主動(dòng)傾聽客戶的意見和要求;二是制定每月18-28日收費(fèi)高峰期,班子領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)在營業(yè)窗口值班的常態(tài)機(jī)制,意在規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)和零距離和用戶溝通,做到
傾民意、保安全,親臨現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題;三是努力幫助經(jīng)營不善的企業(yè),查找存在的問題,思考和分析解決的辦法,使企業(yè)經(jīng)營起死回生,既收回了虧損企業(yè)拖欠的電費(fèi),又幫助企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營走上了正規(guī),使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到穩(wěn)步提升。這一舉措,得到了用戶和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的普遍贊許。公司民主評(píng)議行風(fēng)工作在全縣取得了名列前茅的好成績(jī)。
。ǘ、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題:
1、個(gè)別單位在方案的制定上聯(lián)系本單位實(shí)際不夠,存在照搬照套現(xiàn)象。
2、少數(shù)員工對(duì)學(xué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)還不到位,還看不到科學(xué)的發(fā)展對(duì)生產(chǎn)力的促進(jìn)作用。
3、解決突出問題的思路不夠清晰,措施不夠具體和明確。
4、在體現(xiàn)實(shí)踐特色上還不夠明顯,還沒有形成自己的特點(diǎn)。
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做好下一步工作的思路和措施
1、全力推進(jìn)下一階段的
調(diào)研及解放思想討論活動(dòng),要做到全面鋪開、不留死角,機(jī)關(guān)、各單位要切實(shí)采取多種形式,嚴(yán)格按照活動(dòng)排版開展活動(dòng)。
2、創(chuàng)新載體,有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立亮點(diǎn),使之成為全公司的亮點(diǎn)。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)抓實(shí)、做細(xì),以強(qiáng)大的宣傳和正確的輿論導(dǎo)向扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)有序開展。
3、加快電網(wǎng)建設(shè)。堅(jiān)持量入為出的原則,實(shí)現(xiàn)由戰(zhàn)略投資向需求投資轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步優(yōu)化投資規(guī)模,注重投資效益,堅(jiān)持技術(shù)可行性和投資效益并重的原則,統(tǒng)籌兼顧,遠(yuǎn)近結(jié)合,避免重復(fù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。努力打造一個(gè)具有較強(qiáng)抵御自然災(zāi)害能力的現(xiàn)代化電網(wǎng)。
4、加快公司發(fā)展。突出抓好電網(wǎng)、服務(wù)、隊(duì)伍三大重點(diǎn),健全組織結(jié)構(gòu)體系、目標(biāo)管理體系、成本管理體系、考核監(jiān)控體系四大體系,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營。按照人財(cái)物集約化管理的要求,優(yōu)化和完善綜合計(jì)劃和預(yù)算管理,在修訂和完善目前的各類管理制度的基礎(chǔ)上,建立以制度管理為核心的管理手段。堅(jiān)持開源與節(jié)流并重,深入開展投入產(chǎn)出分析,強(qiáng)化成本控制、預(yù)算控制和資金管理,控制消費(fèi)性指出,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,將審計(jì)關(guān)口前移,以事前審計(jì)、集中控制為主,事后評(píng)價(jià)為輔,將財(cái)務(wù)收支審計(jì)向經(jīng)營管理全方位延伸,大力開展“三節(jié)約”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效。
5、要著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),努力營造精誠團(tuán)結(jié)的班子文化。按照“提高自身素質(zhì)、認(rèn)真履行職責(zé)、營造和諧氛圍”的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“四種能力”建設(shè)。改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)方式,做 ……(未完,全文共3822字,當(dāng)前僅顯示1931字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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