物價部門用科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)建議

目錄/提綱：……
（一）要加強(qiáng)教育筑牢基礎(chǔ)
（二）要健全機(jī)制形成導(dǎo)向
一是選人用人機(jī)制
二是考核評價機(jī)制
三是責(zé)任追究機(jī)制
（三）要注重監(jiān)督強(qiáng)化約束
一是要開展專項(xiàng)治理
二是要加強(qiáng)對干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督
三是要嚴(yán)肅紀(jì)律
（四）要創(chuàng)新制度提供保障
……

　　作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的課題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有長期性、艱巨性。當(dāng)前，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須認(rèn)真貫徹_總書記在中央紀(jì)委第七次全會上有關(guān)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神，落實(shí)賀國強(qiáng)、何勇同志的要求，按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署，以解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題為著力點(diǎn)，采取有效措施，建立長效機(jī)制，努力取得明顯成效，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供有力保證。在此，提出以下四個方面建
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適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的新風(fēng)尚。還要利用反面典型開展警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒，警鐘長鳴，未雨綢繆，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，保持優(yōu)良的作風(fēng)和高尚的品質(zhì)。
　　（二）要健全機(jī)制形成導(dǎo)向。好的作風(fēng)要有內(nèi)在的信念來支撐，也需要外在的機(jī)制來引導(dǎo)。要著重建立健全三個機(jī)制。一是選人用人機(jī)制。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把干部作風(fēng)狀況作為干部選拔任用的重要因素，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面，真正把作風(fēng)好、工作實(shí)、靠得住、有本事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是考核評價機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價辦法。在考核干部實(shí)績時，既要看發(fā)展的速度，也要看發(fā)展的質(zhì)量，更要看工作的效果。要做到公正科學(xué)地評價工作業(yè)績、嚴(yán)格公平地給予獎懲，以引導(dǎo)干部樹立正確的服務(wù)觀念。三是責(zé)任追究機(jī)制。堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相一致的原則，建立健全有關(guān)工作責(zé)任制度和追究辦法，嚴(yán)格追究程序，不僅對行政過錯要追究，對不作為、不履職的也要追究。
　�。ㄈ┮⒅乇O(jiān)督強(qiáng)化約束。強(qiáng)化監(jiān)督是促進(jìn)干部改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵措施。一是要開展專項(xiàng)治理。通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真查找和梳理干部作風(fēng)方面存在的制約和阻礙科學(xué)發(fā)展的突出問題，對影響面廣、群眾反映強(qiáng)烈、治理?xiàng)l件具備的，集中加以整治。并對存在的突出問題有針對性地開展專項(xiàng)治理。二是要加強(qiáng)對干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，做到監(jiān)督關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題。要拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)效能建設(shè)，開展群眾評議，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)公開，積極推行行_力公開透明運(yùn)行等。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律。加強(qiáng)對影響和制約科學(xué)發(fā)展 ……（未完，全文共1423字，當(dāng)前僅顯示905字，請閱讀下面提示信息。收藏《物價部門用科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)建議》）