基層干部實(shí)踐鍛煉存在的問(wèn)題及建議

　　干部實(shí)踐鍛煉是干部管理的主要原則之一，從干部本身來(lái)說(shuō)實(shí)踐鍛煉也是非常必要的。實(shí)踐是檢驗(yàn)直理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這是老一輩偉大_、_在長(zhǎng)期的革命實(shí)踐中得出的科學(xué)診斷。但在干部實(shí)踐鍛煉的過(guò)程中，也存在著一些問(wèn)題，諸如基層工作實(shí)踐缺乏指導(dǎo)、引導(dǎo)等問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，干部實(shí)踐鍛煉存在諸多問(wèn)題。一、干部實(shí)踐鍛煉缺乏具體的指導(dǎo)、引導(dǎo)近些年，上級(jí)組織部門(mén)安排了不少年輕干部下基層鍛
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略298字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
后的成長(zhǎng)打下良好的基礎(chǔ)。二、干部實(shí)踐鍛煉缺乏實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)近年來(lái)，干部教育培訓(xùn)力度很大，并且效果很好，但對(duì)到基層參加實(shí)踐鍛煉的干部來(lái)說(shuō)，他們不僅僅需要政策、法制、科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更需要的是實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，有了實(shí)用技術(shù)再去指導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾致富，這才是目前基層干部實(shí)踐的目的。我國(guó)目前正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，還存在很多老少邊窮地區(qū)，迫切需要有技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、懂管理的人才去“耕耘”，所以去貧困地區(qū)、去基層參加實(shí)踐鍛煉的干部要有一身硬本領(lǐng)，做致富一方，帶動(dòng)一片的引路人、領(lǐng)頭雁。三、干部實(shí)踐鍛煉缺乏鍛煉區(qū)域上的廣泛性實(shí)踐鍛煉的場(chǎng)所離不開(kāi)鄉(xiāng)、村、廠、礦，但鄉(xiāng)、村、廠、礦往往是不為人所向往的地方，然而正是這些最基層的地方造就人、磨煉人。現(xiàn)在各級(jí)組織部門(mén)也很重視干部的基層鍛煉，但還是有部分干部，甚至職位較高的干部確從未到基層鍛煉過(guò)，這也不是說(shuō)沒(méi)有參加過(guò)基層鍛煉的干部有問(wèn)題，工作搞不好，但至少少了一個(gè)層面的認(rèn)識(shí)，
　
　　在實(shí)踐──認(rèn)識(shí)──實(shí)踐的過(guò)程中少了一個(gè)環(huán)節(jié)，勢(shì)必造成某些工作方法上的簡(jiǎn)單，某些認(rèn)識(shí)上的不全面。針對(duì)干部實(shí)踐上存在的問(wèn)題，干部實(shí)踐鍛煉工作確實(shí)有待于加強(qiáng)。一是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉干部對(duì)象的技能培訓(xùn)，從實(shí)用技術(shù)入手，掌握使農(nóng)民科技致富的技巧，使實(shí)踐干部具備與群眾具體接觸、具體聯(lián)系的本領(lǐng)，使其有較高的基層工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐工作能力，做群眾滿意的好干部。二是加強(qiáng)對(duì)年輕干部實(shí)踐鍛煉的指導(dǎo)和引導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)幫帶，各級(jí)黨委要強(qiáng)化幫帶責(zé)任制，制定好幫帶步驟，落實(shí)好幫帶計(jì)劃，完善好幫帶措施，做到在工作中給 ……（未完，全文共1315字，當(dāng)前僅顯示836字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層干部實(shí)踐鍛煉存在的問(wèn)題及建議》）