目錄/提綱:……
一是政治上關(guān)心,優(yōu)先提拔使用基層干部
二是工作上關(guān)心,加強(qiáng)對(duì)基層工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)
三是學(xué)習(xí)上關(guān)心,重視抓好對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)
四是生活上關(guān)心,保障基層干部的福利待遇
五是思想上關(guān)心,開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)
……
**區(qū)堅(jiān)持以基層和開發(fā)建設(shè)一線為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)陣地,通過“五個(gè)關(guān)心”形成正確用人導(dǎo)向,積極鼓勵(lì)引導(dǎo)年輕干部主動(dòng)到基層和開發(fā)建設(shè)一線經(jīng)受鍛煉,豐富閱歷、增長才干,有效改變了黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部來源單一的狀況。一是政治上關(guān)心,優(yōu)先提拔使用基層干部。在堅(jiān)持用實(shí)績、民意、能力、綜合素質(zhì)等選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)上,區(qū)委始終堅(jiān)持在同等條件下優(yōu)先提拔使用優(yōu)秀基層干部。如在去年區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)換屆中,全區(qū)共有5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職被提拔到了副區(qū)級(jí),8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副職走上正職崗位,另有
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略381字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
部的工作強(qiáng)度和壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì),近三年全區(qū)共從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)選派了2500多人次的干部組成各類工作組,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))幫助開展諸如征地折遷、新
農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)維穩(wěn)等重大工作。三是學(xué)習(xí)上關(guān)心,重視抓好對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)。由區(qū)委組織部對(duì)全區(qū)干部的興趣愛好、專業(yè)特長進(jìn)行全面調(diào)查,以此為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)干部培訓(xùn)方案,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。建立運(yùn)行北侖干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng),并將學(xué)習(xí)范圍從領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部,幫助解決工學(xué)矛盾。把農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)工作列入《**區(qū)*——2010年干部
教育培訓(xùn)規(guī)劃》,由區(qū)委實(shí)行三年一輪訓(xùn)制,確保行政村主要干部每屆期接受區(qū)委集中培訓(xùn)不少于7天,其它村干部每屆期接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集中培訓(xùn)不少于5天。推行農(nóng)村基層干部繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助制度,規(guī)定對(duì)農(nóng)村干部取得在職教育文憑的,以獎(jiǎng)勵(lì)形式補(bǔ)助100%的學(xué)習(xí)費(fèi)用。實(shí)行年輕干部掛職鍛煉制度,對(duì)新到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的年輕干部,原則上3年內(nèi)必須到村里掛職鍛煉1年,幫助在具體實(shí)踐中提高工作能力和水平。四是生活上關(guān)心,保障基層干部的福利待遇。實(shí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)干部的工資資金由區(qū)
財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放、各類補(bǔ)貼由區(qū)里審批的辦法,保障地處偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部的經(jīng)濟(jì)福利待遇。制訂出臺(tái)《北侖區(qū)行政村干部工作考核辦法(試行)》,由區(qū)財(cái)政每年出資500萬用于考核獎(jiǎng)勵(lì),并將考核成績與村干部經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤。根據(jù)《**區(qū)原村級(jí)正職負(fù)責(zé)人養(yǎng)老金實(shí)施辦法(試行)》,由區(qū)財(cái)政每年落實(shí)專項(xiàng)資金,對(duì)離職后的村干部每人每月發(fā)放80—150元不等的養(yǎng)老金;對(duì)在職的村主要干部則參照城鎮(zhèn)當(dāng)年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單位繳納部分,進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部的權(quán)益保護(hù),為在職的村支部書記及配偶、子女(未成家)辦理人事意外險(xiǎn)及家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)。五是思想上關(guān)心,開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)。進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部談心談話制和組織部長約談制,并且做到“五個(gè)必談”:即職務(wù)發(fā)生變動(dòng)和離、退休時(shí)必談;個(gè)人遇到重 ……(未完,全文共1682字,當(dāng)前僅顯示1069字,請閱讀下面提示信息。
收藏《五個(gè)關(guān)心激勵(lì)引導(dǎo)年輕干部在基層一線鍛煉成才》)