縣堅(jiān)持三個(gè)注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部

目錄/提綱：……
一是抓住公開推薦縣管后備干部環(huán)節(jié)，讓群眾舉賢
二是抓住公開選拔環(huán)節(jié)，通過競爭擇賢
三是抓住經(jīng)常性選拔環(huán)節(jié)，黨組織主動(dòng)尋賢
一是注重從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
二是把優(yōu)秀村干部招聘為鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道事業(yè)編制人員
三是注重從非應(yīng)屆畢業(yè)生中考錄機(jī)關(guān)工作人員
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　　象山縣始終堅(jiān)持重心向基層傾斜的干部選拔使用導(dǎo)向，不拘一格選拔優(yōu)秀人才，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，干部實(shí)際工作能力進(jìn)一步提高。近五年來，象山縣共從行政村（社區(qū)）、企事業(yè)單位等基層選拔到縣級機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工作人員176名，選拔擔(dān)任縣管領(lǐng)導(dǎo)干部57名，在縣級機(jī)關(guān)重要領(lǐng)導(dǎo)崗位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部都是經(jīng)過基層鍛煉后提拔起來的，縣級部門一把手絕大部
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別推出10個(gè)和12個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職位，面向社會進(jìn)行公開選拔（其中20*年面向全市公開選拔）。通過報(bào)名、筆試、面試、考察，最后，來自社區(qū)、企事業(yè)單位的8名干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。進(jìn)入面試但當(dāng)時(shí)未任用的基層干部作為縣管后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。三是抓住經(jīng)常性選拔環(huán)節(jié)，黨組織主動(dòng)尋賢。組織部門加強(qiáng)對優(yōu)秀的基層干部平時(shí)工作狀況了解，特別注重他們在中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中的表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤了解，及時(shí)把優(yōu)秀的基層干部納入到后備人才庫，在比較成熟后，選拔為領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，共有3名干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。2、注重從基層一線考錄機(jī)關(guān)工作人員。一是注重從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2*2年以來，一共有7名優(yōu)秀村干部通過公務(wù)員考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，個(gè)別優(yōu)秀的還成為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二是把優(yōu)秀村干部招聘為鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道事業(yè)編制人員。2*6年，縣委把“縣十佳惠民好書記”——高塘島鄉(xiāng)江北村黨支部書記樓小龍，招聘為事業(yè)編制人員。三是注重從非應(yīng)屆畢業(yè)生中考錄機(jī)關(guān)工作人員。在招考事業(yè)單位工作人員時(shí)，比較注重報(bào)考人員的基層工作經(jīng)歷，2*年招考時(shí)，有一半以上職位要求有基層工作經(jīng)歷，并根據(jù)崗位需求設(shè)置了適當(dāng)?shù)墓ぷ髂晗蓿尭嗟幕鶎痈刹繀⒓涌荚嚒?、注重從基層一線交流干部。近年來，該縣進(jìn)一步健全中層及以下干部交流工作制度，完善交流程序，加大從基
　
　　層一線交流干部的力度。對于從基層一線上來的干 ……（未完，全文共1187字，當(dāng)前僅顯示754字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣堅(jiān)持三個(gè)注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部》）