關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、總體思路
二、目標(biāo)任務(wù)
三、積極拓寬來(lái)源，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備
1、拓寬視野渠道
2、改進(jìn)選人方式
四、加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，提升能力素質(zhì)
1、堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)
3、注重實(shí)踐鍛煉
五、適時(shí)選拔使用，落實(shí)配備目標(biāo)
1、優(yōu)化選拔機(jī)制
2、落實(shí)配備目標(biāo)
3、保持合理結(jié)構(gòu)
六、強(qiáng)化管理監(jiān)督，促進(jìn)健康成長(zhǎng)
1、堅(jiān)持從嚴(yán)教育
2、從嚴(yán)管理監(jiān)督
3、積極關(guān)心關(guān)愛(ài)
七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
……
關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng) 選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施方案

根據(jù)《甘肅省關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》《武威市關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施辦法》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、總體思路
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，按照“拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”的要求，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，著力建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，為決勝全面建成小康社會(huì)，加快建設(shè)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富的美麗民勤提供充足的干部?jī)?chǔ)備和人才保證。

二、目標(biāo)任務(wù)
——素質(zhì)上，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔使用對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略668字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
聘一批公務(wù)員和事業(yè)干部，每年面向全國(guó)精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，加大從經(jīng)過(guò)基層一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉的高校畢業(yè)生中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部力度。
2.改進(jìn)選人方式。健全完善結(jié)合日常工作、分析研判、考察考核等多種途徑發(fā)現(xiàn)識(shí)別優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機(jī)制，各黨委（黨組）注重培養(yǎng)掌握本領(lǐng)域優(yōu)秀年輕干部，按照《民勤縣縣管科級(jí)干部人選推薦提名辦法（試行）》（民辦發(fā)〔2017〕144號(hào)），及時(shí)向縣委擇優(yōu)推薦�？h委組織部每年至少組織開(kāi)展1次年輕干部專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，各鎮(zhèn)、部門(mén)黨委（黨組）每半年向縣委組織部推薦1次優(yōu)秀年輕干部人選。對(duì)優(yōu)秀年輕干部人選實(shí)行組織掌握，不公開(kāi)、不公示，防止標(biāo)簽化。分層級(jí)、分類(lèi)別、分行業(yè)建立優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù)，將省委組織部定向選調(diào)生和全日制碩士及以上研究生直接納入信息庫(kù)管理。

四、加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，提升能力素質(zhì)
1.堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)。建立上下聯(lián)動(dòng)的干部接續(xù)培養(yǎng)鍛煉機(jī)制。建立優(yōu)秀年輕干部“成長(zhǎng)檔案”，逐人提出培養(yǎng)方向，落實(shí)個(gè)性化培養(yǎng)措施。加強(qiáng)分級(jí)、分領(lǐng)域培養(yǎng)鍛煉，各黨委（黨組）重點(diǎn)抓好本級(jí)、本領(lǐng)域優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)干部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、成長(zhǎng)軌跡、能力素質(zhì)、強(qiáng)項(xiàng)短板等，科學(xué)合理提出培養(yǎng)方向，探索一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)措施，幫助優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)。組織人社部門(mén)要有針對(duì)性地集中組織開(kāi)展教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，對(duì)特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部重點(diǎn)關(guān)注，加大培養(yǎng)力度。
2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)。強(qiáng)化政治訓(xùn)練和理論武裝，扎實(shí)開(kāi)展年輕干部黨性教育，教育引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念、筑牢信仰之基。認(rèn)真實(shí)施“四個(gè)一”干部培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用黨校（行政學(xué)校）、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)渠道，推行多樣化、個(gè)性化、常態(tài)化能力培訓(xùn)，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，提高履職本領(lǐng)。緊緊圍繞打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)，突出精準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化，有計(jì)劃地組織開(kāi)展務(wù)實(shí)管用、富有成效的專(zhuān)題培訓(xùn)，幫助干部豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、培育專(zhuān)業(yè)思維、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)作風(fēng)，不斷提高年輕干部謀劃推動(dòng)工作的本領(lǐng)。
3.注重實(shí)踐鍛煉。圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和綠色發(fā)展崛起新要求，有重點(diǎn)、有計(jì)劃地選派干部參與重點(diǎn)工作，積極為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。注重在基層一線(xiàn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉干部，推動(dòng)縣直部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部雙向交流，統(tǒng)籌安排缺乏基層工作經(jīng)歷的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。進(jìn)一步加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，大力推進(jìn)干部上下交流和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨部門(mén)交流，加強(qiáng)單位內(nèi)部輪崗交流，推動(dòng)年輕干部多崗位鍛煉形成常態(tài)化。每年有計(jì)劃選派一批工作經(jīng)歷單一、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部參與脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、信訪(fǎng)維穩(wěn)、巡察等重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)，為干部“墩苗”成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

五、適時(shí)選拔使用，落實(shí)配備目標(biāo)
1.優(yōu)化選拔機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)持以事?lián)袢�、人事相宜，破除論資排輩、平衡照顧等觀(guān)念，大膽選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)、各方面條件成熟的優(yōu)秀年輕干部，牢固樹(shù)立“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”的鮮明導(dǎo)向，重品行、重實(shí)績(jī)、重公論，注重從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部，注重用脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)培育、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、美麗家園建設(shè)等實(shí)績(jī)考察使用干部，真正把推動(dòng)發(fā)展有作為、深化改革有魄力、脫貧攻堅(jiān)有成效、維護(hù)穩(wěn)定有擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾有情懷、狠抓落實(shí)有辦法、從嚴(yán)律己有境界的干部選出來(lái)用起來(lái)。
2.落實(shí)配備目標(biāo)。推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化配備，對(duì)年齡老化、 ……（未完，全文共3715字，當(dāng)前僅顯示1877字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施方案》）