大力加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)

　　我國科技人力資源總量已居世界第一，研發(fā)人員總量居世界第二。但創(chuàng)新型人才不足，高層次創(chuàng)新型人才匱乏，尤其缺乏具有世界一流水平的頂尖科學(xué)家和領(lǐng)軍人才。我們要把培養(yǎng)創(chuàng)新型人才特別是高層次創(chuàng)新型人才，作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)來抓。要組織實(shí)施國家高層次
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略198字，正式會員可完整閱讀）……　
步加強(qiáng)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)的意見，完善制度和政策保障，加大對頂尖科學(xué)家的宣傳力度，充分激發(fā)科技人才的創(chuàng)新激情和活力，使各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。要統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)國家區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略布局，完善政策措施，加大人才項(xiàng)目和載體建設(shè)力度，推進(jìn)區(qū)域人才開發(fā)。要按照十七大要求，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)人才工作，建立開放、競爭、擇優(yōu)的引才、育才、用才機(jī)制，促進(jìn)各類優(yōu)秀人才脫穎而出。要創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制，建立科學(xué)的人才評價(jià)體系，真正把品德、知識、能力，尤其是業(yè)績，作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步克服科學(xué)研究中論資排輩和急功近利傾向，不拘一格使用人才。要創(chuàng)新人才流動機(jī)制，著力解決社會化服務(wù)水平不高，人才流動困難和無序流動等問題，更好地發(fā)揮市場對人才資源的優(yōu)化配置作用，把人才引向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，特別要引導(dǎo)大專院校和科研院所的科技人員到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要創(chuàng)新人才激勵機(jī)制，建立完善充分體現(xiàn)人才和知識價(jià)值的分配制度，建立以政府獎勵為導(dǎo) ……（未完，全文共875字，當(dāng)前僅顯示556字，請閱讀下面提示信息。收藏《大力加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)》）