科學(xué)發(fā)展觀與管理現(xiàn)代化

　　管理現(xiàn)代化，包括管理_的現(xiàn)代化、管理行為的法制化、管理行為的科學(xué)化、管理主體的知識(shí)化、管理過(guò)程的職能化等多方面內(nèi)容�？茖W(xué)發(fā)展觀是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的根本指針。要實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化，就必須牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到領(lǐng)導(dǎo)干部的管理實(shí)踐中，貫穿到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、評(píng)價(jià)與監(jiān)督中，貫穿到整個(gè)管理系統(tǒng)工程的建設(shè)中。在管理理念上，堅(jiān)持責(zé)任本位而不是權(quán)力本位。實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化，首先必須明確為誰(shuí)管理、由誰(shuí)管理和怎樣管理，怎樣才能建立起周密、高效的管理機(jī)制，形成強(qiáng)大的凝聚力和推動(dòng)力。科學(xué)發(fā)展觀要求每個(gè)黨員干部都要堅(jiān)持人民利益高于一切的原則，明確自己是“人民的公仆”，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略482字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
大的現(xiàn)實(shí)。這個(gè)實(shí)際是隨著社會(huì)歷史的變遷和社會(huì)環(huán)境的不同而不斷發(fā)展變化的。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不能單靠聽(tīng)匯報(bào)、拍腦袋甚至以秘書(shū)代擬的稿子來(lái)進(jìn)行管理，而是應(yīng)堅(jiān)持理論與實(shí)際相統(tǒng)一的原則，狠抓工作落實(shí)，到社會(huì)現(xiàn)實(shí)中去，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上獲取第一手資料，針對(duì)不同的情況解決不同的問(wèn)題。必須把調(diào)查研究作為實(shí)施科學(xué)決策的必經(jīng)程序，凡事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局性問(wèn)題、事關(guān)群眾切身利益的重大問(wèn)題以及社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、
難點(diǎn)問(wèn)題，都要經(jīng)過(guò)深入調(diào)查，再依照民主程序作出決策，并同形式主義、本本主義和官僚主義作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。在管理機(jī)制上，建立符合最廣大人民根本利益的周密、高效的管理機(jī)制，杜絕散、亂、舊的落后管理方式。一是抓好人才培養(yǎng)、選拔和使用以及管理過(guò)程的各個(gè)具體環(huán)節(jié)，搞好管理隊(duì)伍建設(shè)。二是大力普及管理科學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作中，做到把握全局、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素。三是精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理隊(duì)伍，提高管理效率，降低管理成本，建立健全有利于統(tǒng)籌兼顧，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的機(jī)制、_和制度，為發(fā)展提供制度保證。四是大力加強(qiáng)管理監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)大力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，保證人民賦予的權(quán)力真正用來(lái)為人民謀利益。在管理手段上，采用市場(chǎng)和法律并舉的管理手段，而不是單一的行政命令。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，管理的現(xiàn)代化必須以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，靠法律來(lái)保障。要加強(qiáng)法制建設(shè)，推進(jìn)依法_，按照政企分開(kāi)、政事分開(kāi)的原則，轉(zhuǎn)變政府職能，加強(qiáng)宏觀調(diào)控、市場(chǎng)監(jiān)督、社會(huì)管理和公共服務(wù)，營(yíng)造務(wù)實(shí)高效的服務(wù)環(huán)境。在經(jīng)濟(jì)管理上，應(yīng)從政府主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變、從審批型經(jīng)濟(jì)向服務(wù)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變；在社會(huì)管理上，應(yīng)從優(yōu)先經(jīng)濟(jì)單一目標(biāo)向優(yōu)先社會(huì)整體目標(biāo)轉(zhuǎn)變、從行政控制型_向依法行政型_轉(zhuǎn)變。各級(jí)決策機(jī)關(guān)都應(yīng)完善重大決策的規(guī)則和程序，建立社情民意反映制度，建立與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度和社會(huì)聽(tīng)證制度，完善專家咨詢制度，實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制，防止決策的隨意性。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全政府責(zé)任體系，嚴(yán)格實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，大力強(qiáng)化對(duì)行_力運(yùn)行的全方位監(jiān)督，不斷提高公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和綜合素質(zhì)，建設(shè)法治政府、高效政府、服務(wù)政府。在管理實(shí)踐評(píng)價(jià)上，以人民群眾的滿意程度為標(biāo)準(zhǔn)，而不能僅靠數(shù)字和報(bào)表。_同志早就說(shuō)過(guò)，要把用多大的精力為老百姓辦事作為評(píng)價(jià)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為評(píng)價(jià)一個(gè)干部就是要看他能否“走到 ……（未完，全文共2129字，當(dāng)前僅顯示1353字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《科學(xué)發(fā)展觀與管理現(xiàn)代化》）