廉政風險點管理工作實施方案

　　一、指導思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，以國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”，推進“四化建設”、建設“三個過硬”隊伍和省局黨組提出的“三個到位”、“六個好”的工作目標為要求，以加強反腐倡廉各項工作的落實和解放思想大討論為契機，把進一步貫徹落實懲防體系《實施綱要》與貫徹省政府提出的四項制度和實施風險點管理工作結合起來，通過實施風險點管理工作，注重從源頭上預防和遏制腐敗，營造工商系統(tǒng)風清氣正的良好環(huán)境，不斷提升**縣工商系統(tǒng)全面履職能力，為全面推進**縣工商工作，促進**經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的政治保證。
　　二、工作原則
　　(一)堅持以人為本的原則。開展廉政風險點管理工作，減少和避免發(fā)生違法違紀案件，出發(fā)點和落腳點是保護干部，體現(xiàn)以人為本的理念，針對容易發(fā)生不廉潔行為、存在廉政風險
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略583字，正式會員可完整閱讀）……　
分局(所)主要負責人要把風險點管理工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務和今后一個時期的長期重要工作抓緊、抓好，落實到每個部位、每個環(huán)節(jié)和每個人員。
　　三、方法步驟
　　實施風險點管理工作，要按照學習動員、查找風險點、風險評估和備案、制定預防措施、進行風險點檢查五個階段組織實施：
　　(一)學習動員，提高認識(7月27日一7月29日)。
　　要組織干部職工認真學習貫徹黨的十七大精神、_同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話、省紀委八屆三次全會精神、國家工商總局和全省工商系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，引導廣大干部職工進一步提高貫徹落實黨風廉政建設責任制和加強反腐倡廉建設的自覺性;充分認識實施風險點管理是全面貫徹和落實懲治和預防腐敗體系《實施綱要》、深化黨風廉政建設工作的一項重要措施，對促進全縣工商系統(tǒng)履職到位、工作到位、謀劃到位具有十分重要的意義。
　　(二)查找風險點(7月30日一8月5日)。
　　1、成立機構�？h局成立廉政風險點管理工作領導小組，黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，股室負責人、分局長為領導小組成員，領導小組下設辦公室在監(jiān)察室。切實把風險點管理作為推動全縣工商系統(tǒng)履職到位，廉潔從政的重要措施抓緊、抓好、抓出成效。
　　2、開展自查。要按照先基層，后機關，先部門后黨組的方式層層開展風險點自查工作。自查過程中，要緊緊圍繞本單位、本部門職能特點，盯住容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、_，從單位制度建設和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行排查，特別是已經(jīng)暴露出問題的單位和個人，要作為重點認真排查。
　　3、風險登記造冊。在全面查找的基礎上，對可能涉及風險崗位、風險環(huán)節(jié)、風險部位和風險人員等風險點進行梳理和造冊，并于8月5日前上報縣局風險點管理工作領導小組辦公室。
　　(三)進行風險評估、備案及評估結論(8月6日一8月12日)。
　　1、對每個崗位產(chǎn)生廉政風險的可能性或概率進行分析研究，對可能產(chǎn)生廉政風險的環(huán)節(jié)進行甄別、篩選，最終確定本單位、本部門的廉政風險點。
　　2、對查找出來的風險點篩選確定后，廣泛征求意見，把風險崗位、風險環(huán)節(jié)、風險部位的風險點進行登記造冊備案，為風險防范管理工作提供重要依據(jù)。
　　3、風險評估結論采用“提示”、“預警”、“亮牌”三類，評估后，對被評部門和個人下發(fā)“評估通知書”。
　　4、被評部門和個人收到評估通知書后，制定預防風險方案和制度，提出風險對策和改進措施，于8月12日前上報縣局風險點管理工作領導小組辦公室備案。
　　5、縣局風險點管理工作領導小組辦公室要在被評部門和個人廉政風險自行評估的基礎上，及時進行評估論證，對被列入風險點管理的對象，加強監(jiān)督檢查，對各部門開展風險點管理工作情況及時通報。
　　(四)制定預防措施(8月13日一8月20日)。
　　1、依據(jù)登記造冊備案的廉政風險點，結合本單位、本部門崗位職責，研究制定廉政風險點管理措施，建立、修訂、完善相 ……（未完，全文共3242字，當前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《廉政風險點管理工作實施方案》）