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淺談新形勢下如何做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作

發(fā)表時間:2009/9/13 9:28:10


  淺談新形勢下如何做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作
  隨著改革開放進程的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位越來越重要。尤其是近年來,從中央到省、市都在加快推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展,增加了國家、地方的財政收入、吸納了富余、待業(yè)人員,對經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和社會的穩(wěn)定、和諧等方面都發(fā)揮著積極的作用。對于這樣一個從業(yè)人員多、門類分布廣、經(jīng)濟比重大的產(chǎn)業(yè),就需要有一個與之相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng),來監(jiān)測、統(tǒng)計、反映、分析其運行狀況,為服務(wù)業(yè)的健康良性發(fā)展和政府制定的相關(guān)決策奠定基礎(chǔ)。
  一、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀
  服務(wù)業(yè)統(tǒng)計涉及多行業(yè)。服務(wù)業(yè)涵蓋了除一產(chǎn)、二產(chǎn)外各種經(jīng)濟類型的行政、企事業(yè)單位和個體戶。形式多樣,既有傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè),又有新興的服務(wù)部門;既有贏利性企業(yè),又有非贏利性單位。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計歸納起來涉及了
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業(yè)的統(tǒng)計,但許多部門存在無專門的統(tǒng)計人員,統(tǒng)計人員不固定,人員多數(shù)缺乏相關(guān)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計知識,對統(tǒng)計指標(biāo)和口徑含糊不清,對統(tǒng)計制度的相關(guān)規(guī)定不熟悉的情況,就造成了一些誤報,錯報、遲報和數(shù)據(jù)質(zhì)量不高現(xiàn)象。
  統(tǒng)計資料難以收集。隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,各種經(jīng)濟成分將日益多元化,服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新和新興行業(yè)的出現(xiàn),特別是個體、私營服務(wù)業(yè)的不斷壯大,服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的面和量也將隨之?dāng)U大,統(tǒng)計單位的情況將更加復(fù)雜。過去的數(shù)據(jù)來源多數(shù)是依靠部門統(tǒng)計的零散資料進行匯總,這些資料對于某系統(tǒng)內(nèi)或具有一定規(guī)模的經(jīng)濟實體反映較準(zhǔn)確,而對系統(tǒng)外或規(guī)模較小的反映則明顯不足。對發(fā)展迅猛的新興服務(wù)業(yè)和龐大的個體服務(wù)業(yè)缺乏第一手資料,而且對其資料的收集也異常的困難。
  數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,而數(shù)據(jù)的質(zhì)量又受許多因素的影響,比如統(tǒng)計制度的科學(xué)性、統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平、調(diào)查對象的配合程度等等。在目前的多元化經(jīng)濟和多元化思想的背景下,要有效整合各方的資源,加大數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制,仍需要不斷的摸索。另外占比重很大的小企業(yè)、私營企業(yè)中,大多單位缺乏長期的明細(xì)財務(wù)資料,個體經(jīng)營戶有的也只是口袋帳或印象帳,難以真實反映情況。
  調(diào)查對象不易配合。相當(dāng)多的調(diào)查對象對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計認(rèn)識不夠,對《統(tǒng)計法》的相關(guān)法規(guī)更是知之甚少;對數(shù)據(jù)的提供可能會給自己帶來不利影響,心存疑慮;也有相當(dāng)多的單位統(tǒng)計人員頻繁變更,工作交接不清,使服務(wù)業(yè)報表無人做,無人會做,致使遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象比較嚴(yán)重,甚至存在一些拒報等現(xiàn)象,妨礙了準(zhǔn)確、及時地進行服務(wù)業(yè)統(tǒng)計。
  執(zhí)法環(huán)境有待營造�!督y(tǒng)計法》已實施多年,但許多調(diào)查單位的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員法律意識淡薄,對統(tǒng)計部門依法進行的相關(guān)統(tǒng)計不配合,推三阻四,甚至刁難;加之各地都在加大招商引資和軟環(huán)境的治理,使統(tǒng)計執(zhí)法顯得身單力��;即使對個別拒報單位的查處,由于調(diào)查時間的緊迫性,以及統(tǒng)計部門人力有限,依法進行查處的程序又過于復(fù)雜,可操作性不太強,也難以收到較好的效果,對依法統(tǒng)計和統(tǒng)計執(zhí)法的大環(huán)境產(chǎn)生消極影響。
  三、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革的探索
  建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度。建立一套科學(xué)可行的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度,是搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)和前提。要在滿足綜合制度要求的前提下,力求體現(xiàn)指標(biāo)的簡約性、方法的靈活性和資料的時效性的部門統(tǒng)計和抽樣調(diào)查相結(jié)合的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度,并充分利用現(xiàn)有的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),合理分解服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計任務(wù),使網(wǎng)絡(luò)點面相連,橫豎到邊,資源共享。
  充實部門統(tǒng)計力量、強化相互協(xié)調(diào)。部門統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的重要組成部分,部門統(tǒng)計不僅負(fù)責(zé)統(tǒng)計本部門所隸屬的單位,還包括全社會的同行業(yè)單位。就必須優(yōu)化統(tǒng)計機構(gòu)、充實統(tǒng)計力量,加大經(jīng)費投入,強化業(yè)務(wù)的培訓(xùn),建立一支業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高的統(tǒng)計骨干隊伍,保證統(tǒng)計制度不折不扣的得到實施。目前不少省級部門已建立了相關(guān)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度,統(tǒng)計部門要加強部門間的協(xié)調(diào),充分利用部門統(tǒng)計的成果,高效的開展全社會的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。
  強化資源管理,實現(xiàn)資源共享。充 ……(未完,全文共2548字,當(dāng)前僅顯示1620字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談新形勢下如何做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作》
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