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煤礦,范文專題,第51頁

生成時(shí)間:2020/2/17 11:58:20
  • 2006年12月3日□ XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子二OO六年度述職述廉報(bào)告
    公司黨委、董事會：二OO六年，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子在資源枯竭、生產(chǎn)條件越來越困難的情況下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)建平安礦井，打造和諧礦區(qū)，構(gòu)建節(jié)約型礦區(qū)，強(qiáng)化安全管理，突出生產(chǎn)主體，控制生產(chǎn)成本，落實(shí)工作責(zé)...
  • 2006年11月26日□ 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 建設(shè)和諧煤礦
    落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)和諧煤礦建設(shè)和諧礦區(qū)，是集團(tuán)公司黨委根據(jù)黨的十六屆四中全會提出“建設(shè)社會主義和諧社會”目標(biāo)，在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展的新形勢下，作出的一項(xiàng)重要部署，對進(jìn)一步搞好礦區(qū)穩(wěn)定工作，鞏固和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面，有著深遠(yuǎn)的社會意義和現(xiàn)實(shí)意義。就當(dāng)前某某礦的...
  • 2006年11月26日□ *煤礦礦長新年致辭
    你們好。伴隨著豐碩的成果，帶著喜悅的心情，我們即將跨入新世紀(jì)的第四個(gè)年頭。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我代表礦黨政向你們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福。2003年是我們礦發(fā)展史上最為輝煌，最為鼎盛的一年，是喜事、好事不斷，方方面面捷報(bào)頻傳的一年，也是我礦奮發(fā)圖強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)新高，大展宏圖的一年。一年來，...
  • 2006年11月18日□ 煤礦企業(yè)基層單位工會總結(jié)
    年初以來，我隊(duì)按照處黨委、處工會、文件精神及隊(duì)黨支部安排要求，以黨的“十六大精神”為主線，按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強(qiáng)化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設(shè)〉...
  • 2006年11月18日□ 煤礦礦長事跡
    在老哈河畔，坐落著一座大型現(xiàn)代化露天煤礦----元寶山露天煤礦。這座于上世紀(jì)70年代籌建到2005年投產(chǎn)，設(shè)計(jì)規(guī)模為年產(chǎn)500萬噸的國有現(xiàn)代化露天煤礦，服務(wù)年限為71年。采用連續(xù)、半連續(xù)的綜合開采工藝，是國內(nèi)目前生產(chǎn)工藝最為先進(jìn)的露天礦之一。幾年來，元寶山露天煤礦在張繼文礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全礦干部員工堅(jiān)...
  • 2006年11月18日□ *市煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景研究
    改革開放以來，*市為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對礦產(chǎn)資源進(jìn)行了“有水快流”式的開發(fā)。礦產(chǎn)資源的開采利用，為繁榮*經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力起到了積極作用。目前，全市煤炭資源已進(jìn)入衰退期，但煤炭產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)總量中還占有較大比重，2004年煤炭工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值14.4％，財(cái)政收入中有26％來自煤炭產(chǎn)業(yè)。今后，如果...
  • 2006年11月12日□ 煤礦黨委換屆工作報(bào)告
    公司第一次黨代會于2002年2月召開，至今已有四年多的時(shí)間。四年多以來，我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，順利實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)變性質(zhì)，員工變身份，經(jīng)營變機(jī)制，法人代表產(chǎn)生變方式”的改革目標(biāo)，初步形成了一個(gè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求、具有現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)。在這場脫胎換骨的歷史變革中，公司...
  • 2006年11月12日□ 煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)
    年某市某煤礦在某監(jiān)獄黨委和某監(jiān)區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針，以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，從建設(shè)“平安某”、“平安某”、“平安監(jiān)獄”的政治高度出發(fā)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制...
  • 2006年11月12日□ 煤礦紀(jì)委四年工作報(bào)告
    四年多來，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，緊緊圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、效能監(jiān)察、構(gòu)建和諧企業(yè)開展了較有成效的工作，為促進(jìn)企業(yè)管理，促進(jìn)公司一年一個(gè)臺階的穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了積極作用。注...
  • 2006年11月12日□ 慶祝煤炭科學(xué)研究分院建院五十周年致詞
    秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。在這美好的季節(jié)里，在舉國上下歡度國慶和中秋佳節(jié)的喜慶日子里，我們滿懷喜悅地迎來了屬于自己的節(jié)日——煤炭科學(xué)研究總院××分院建院五十周年！五十年來，伴隨著祖國前進(jìn)的步伐，經(jīng)過一代又一代××分院人的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈努力，我院走過了五十年不平凡的歷程。我院從建院初期“房無一間”的艱苦條件...
  • 2006年11月12日□ 樹立社會主義榮辱觀推動(dòng)煤田地質(zhì)事業(yè)的新跨越
    “以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥………”，2006年3月4日，胡錦濤總書記在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時(shí)提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，胡錦濤總書記的這一全面概括，是社會主義價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，是對中華民族千年傳承下來的優(yōu)秀價(jià)值觀的高度概括，也是我們建設(shè)和諧...
  • 2006年11月12日□ 在煤礦慶國慶升旗儀式上的主持詞
    在這金秋送爽、預(yù)示收獲的季節(jié)里，我們迎來了偉大祖國57周年華誕。今天，我們隆重集會，舉行升國旗儀式，慶祝這一盛大節(jié)日，意義重大而深遠(yuǎn)。這既是對全礦廣大干部職工進(jìn)行愛國主義、集體主義教育的有效形式，也是凝聚團(tuán)隊(duì)精神，搞好四季度決戰(zhàn)的動(dòng)員會、加油會、誓師會，對進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作熱情，奪取四季度決戰(zhàn)...
  • 2006年11月12日□ 煤礦黨代會工作報(bào)告
    公司第一次黨代會于2002年2月召開，至今已有四年多的時(shí)間。四年多以來，我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，順利實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)變性質(zhì)，員工變身份，經(jīng)營變機(jī)制，法人代表產(chǎn)生變方式”的改革目標(biāo)，初步形成了一個(gè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求、具有現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)。在這場脫胎換骨的歷史變革中，公司...
  • 2006年11月12日□ 在對小煤礦、磚瓦窯廠專項(xiàng)治理會議上的講話
    今天，我們在這里召開對磚瓦窯廠、小煤礦等行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會，目的是根據(jù)市委市政府的要求，安排布置我市對磚瓦窯廠、小煤礦等行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)治理工作，省委、省政府，xxx市委市政府對這項(xiàng)工作非常重視。剛才xxx宣讀了《xxx市人民政府辦公室關(guān)于對磚瓦窯廠、小煤礦進(jìn)行專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》，xxx宣讀了...
  • 2006年11月12日□ 科技局對我縣采煤塌陷地治理情況的調(diào)查報(bào)告
    我縣是全省重要的煤炭生產(chǎn)基地。多年來，煤炭工業(yè)的高速發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、小康建設(shè)以及農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但與此同時(shí)，因煤炭采掘帶來的采空區(qū)塌陷造成的種種危害也日益凸顯出來，嚴(yán)重影響到人民群眾的生產(chǎn)和生活。因此，加強(qiáng)采煤塌陷地治理已成為全縣經(jīng)濟(jì)和社會生活中的一件大事，成為全縣實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)...
  • 2006年11月12日□ 煤礦安全演講辭
    礦工朋友，當(dāng)一縷縷陽光透過門窗欣賞一家老小歡聲笑語，喜樂融融的時(shí)候；當(dāng)一家人興高采烈徜徉游樂園、盡興大賣場的時(shí)候；當(dāng)節(jié)日到來，人人歡天喜地，相互祝福祝愿的時(shí)候；當(dāng)華燈初上，一對對情侶或好友伴隨喜悅，漫步在街道、廣場的時(shí)候；您是否感覺這就是平安，這就是幸福。您可明白這幸福、這平安都是我們憑著勤勞的雙手...
  • 2006年11月12日□ 煤礦黨代會紀(jì)委四年來的工作報(bào)告
    四年多來，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，緊緊圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、效能監(jiān)察、構(gòu)建和諧企業(yè)開展了較有成效的工作，為促進(jìn)企業(yè)管理，促進(jìn)公司一年一個(gè)臺階的穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了積極作用。注...
  • 2006年11月5日□ 煤礦領(lǐng)導(dǎo)在加快融合發(fā)展座談會上的發(fā)言
    正當(dāng)我們深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，乘著自治區(qū)黨委六屆十次會議和地委委員擴(kuò)大會議的東風(fēng)，剛剛跨入“十一五”開局之際，某區(qū)域融合發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)委員會第五次全體會議適時(shí)地召開了，這再一次為我們駐哈各兄弟單位、部門提供了進(jìn)一步加快融合發(fā)展，溝通思路、交流情感和經(jīng)驗(yàn)的良好學(xué)...
  • 2006年11月5日□ 2006年述職報(bào)告（煤礦集團(tuán)班子）
    某集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“一年做實(shí)，兩年做強(qiáng)，三年做大”的發(fā)展思路，解放思想，提速發(fā)展，全年煤炭產(chǎn)量550.6萬噸，比2006年超產(chǎn)180萬噸，同比增長48.6%；煤炭銷量551.3萬噸，同比增長49.8%；企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到13億元，同比增長85.7%；經(jīng)濟(jì)效益...
  • 2006年11月5日□ 煤礦廠務(wù)公開情況匯報(bào)
    自2006年集團(tuán)公司第四次廠務(wù)公開現(xiàn)場會議以來，某煤礦堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為依靠職工辦企業(yè)的大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，拓展公開內(nèi)容，延伸公開層次，為全礦的改革發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。今年1-8月份累計(jì)生產(chǎn)原煤9123...
  • 2006年11月5日□ 煤業(yè)集團(tuán)在加快融合發(fā)展座談會上的發(fā)言
    新春佳節(jié)即將來臨之際，某區(qū)域融合發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)委員會第四次全體會議在我們哈煤集團(tuán)的召開，充分體現(xiàn)了某地委、行署對區(qū)域融合發(fā)展的高度重視和對駐地各單位加快發(fā)展的極大關(guān)注，同時(shí)也為我們提供了一次溝通、交流、學(xué)習(xí)的良好機(jī)會。首先，請?jiān)试S我代表哈煤集團(tuán)，向關(guān)心支持哈煤集團(tuán)以及三道嶺礦區(qū)發(fā)展建設(shè)的地市領(lǐng)導(dǎo)、政府...
  • 2006年11月5日□ 煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)六中全會精神 努力構(gòu)建和諧礦區(qū)心得
    黨的十六屆六中全會作出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，是我們黨順應(yīng)歷史發(fā)展變化，推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)作出的重大戰(zhàn)略舉措。構(gòu)建和諧企業(yè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求和重要組成部分。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的支撐、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，一定要...
  • 2006年11月5日□ 煤礦支部書記減負(fù)座談會情況綜述
    就目前在我礦井下各單位支書下坑次數(shù)增加的情況下，為進(jìn)一步深化黨建質(zhì)量管理體系工作，提高支書工作效率，保證支部工作質(zhì)量，礦黨辦室近期組織了有關(guān)井下單位支書和政工科室主要負(fù)責(zé)人相繼召開了座談會，認(rèn)真聽取了各方面的意見和建議，現(xiàn)將座談情況匯總?cè)缦拢阂�、座談會中基層支書普遍反映的一些問題：1、工作負(fù)擔(dān)重，入...
  • 2006年11月5日□ 煤礦學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神體會
    黨的十六屆六中全會是在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會議。全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的具體體現(xiàn)，是十六大以來我們黨關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會理論創(chuàng)新與實(shí)踐成果的集中反映，是指導(dǎo)全...
  • 2006年11月5日□ 煤礦青工工作匯報(bào)材料
    青年職工是企業(yè)改革發(fā)展的骨干力量，是企業(yè)的未來和希望。某煤礦自建礦以來一直十分重視青年職工的教育、管理和培養(yǎng)工作，特別是近幾年來，隨著集團(tuán)公司大力實(shí)施人才工程和全面推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，青工人數(shù)逐年增加，青工隊(duì)伍日趨壯大，知識多元化、構(gòu)成年輕化成為主流和方向。為進(jìn)一步強(qiáng)化青工的教育和管理工作，加大企業(yè)人...
  • 2006年11月5日□ 煤礦以十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)心得
    學(xué)習(xí)領(lǐng)會好六中全會精神，關(guān)鍵在于落實(shí)。當(dāng)前要結(jié)合某礦的實(shí)踐，創(chuàng)造性地推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)要做好六個(gè)方面的工作：（一）在更高層次上推進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，努力為建設(shè)和諧礦區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。建設(shè)和諧礦區(qū)，發(fā)展是基礎(chǔ)，沒有發(fā)展，什么事也做不了。在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中，速度是競爭力，質(zhì)量是效益，體量是地位，必須保持三者的統(tǒng)...
  • 2006年11月5日□ 煤礦整頓職工隊(duì)伍作風(fēng)工作總結(jié)
    礦“8.18”緊急會議召開以后，車間黨政領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間組織項(xiàng)目部經(jīng)理以上干部召開會議，嚴(yán)肅認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了礦會議精神，并在全車間開展了“嚴(yán)責(zé)任追究制度，樹勤政履職意識”的整頓職工隊(duì)伍作風(fēng)工作。其主要工作情況如下：一、認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任分解，嚴(yán)格考核措施。為真正把整個(gè)職工隊(duì)伍素質(zhì)帶上去，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展整肅活...
  • 2006年11月5日□ 煤礦開展文明示范點(diǎn)創(chuàng)建工作材料
    某礦示范點(diǎn)創(chuàng)建定位是：讓創(chuàng)建的成果惠及廣大職工，以示范點(diǎn)的極致“美”增強(qiáng)文化力，彰顯高品位。安全文化廣場是該礦精心謀劃的一個(gè)亮點(diǎn)，在選址上，選擇了全礦上下井職工的必經(jīng)之路——福利樓。在結(jié)構(gòu)布置上安放了lcd多媒體大屏幕，配置了120張座椅、觸摸式安全生產(chǎn)知識查詢機(jī)等設(shè)備，為過往職工接受安全教育提供了...
  • 2006年11月5日□ 煤礦團(tuán)委扎實(shí)做好青工教育工作事跡材料
    我們某煤礦團(tuán)委下設(shè)19個(gè)團(tuán)支部，247名團(tuán)員，35歲以下青工1172名，占全礦職工的42.5％。近年來，隨著大中專、技校畢業(yè)生青工的增多，我們根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委“珍惜青春、明理誠信、激情創(chuàng)業(yè)、崗位成才”主題教育活動(dòng)要求和礦黨委的總體部署，結(jié)合青工隊(duì)伍現(xiàn)狀，從強(qiáng)化教育入手，引導(dǎo)青工崗位成才、建功立業(yè)，充...
  • 2006年11月5日□ 煤礦依法治礦抓安全經(jīng)驗(yàn)材料
    安全生產(chǎn)是煤礦工作的頭等大事。這是煤炭行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工形成的共識。但在具體的安全管理上，各個(gè)煤炭企業(yè)的方式方法是不盡相同的，也各有其特點(diǎn)和優(yōu)勢。不過，從發(fā)展的趨勢看，依法治礦、依法從事安全管理，使安全管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道，將是一種必然的選擇。晉城煤業(yè)集團(tuán)××鋪礦是一個(gè)建礦4...

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