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煤礦,范文專題,第52頁

生成時間:2020/2/17 11:58:20
  • 2006年11月5日□ 煤礦綜采一隊黨支部加強青工技能素質提升事跡材料
    某煤礦綜采一隊1999年10月份建隊，擔負著全礦60％以上的原煤生產任務�，F(xiàn)有職工208人，其中35周歲以下青工106人。建隊近7年來，我們始終堅持從保證全隊工作健康發(fā)展，儲蓄單位可持續(xù)發(fā)展后備力量的高度，采取多種措施加強對青工的技能培養(yǎng)，建設具有高技能素質的青工隊伍，促進了全隊各項工作的健康發(fā)展。...
  • 2006年10月28日□ 煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報
    一年來,在集團公司黨委的正確領導下,我們嚴格按照創(chuàng)建“文明單位”的總體要求,結合本礦實際,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建工作,努力踐行“三個代表”重要思想，弘揚千秋精神,培育企業(yè)文化,實施十大民心工程,完善思想政治工作網(wǎng)絡,構筑綜合治理防控體系,提高職工家屬文明素質,開展全民健身運動,豐富職工文化生活,美化、...
  • 2006年10月28日□ 煤礦企業(yè)文化工作總結
    某礦做為山西某某集團子分公司的下屬礦井，按照山西某某文化建設的總體安排和某某煤電股份公司總體部署，為認真貫徹落實山西某某文化，加快礦井推進山西某某文化建設步伐。堅持以人為本，堅持求真務實，在繼承某某傳統(tǒng)文化的基礎上創(chuàng)新思路，分層次，分步驟地推進某某礦企業(yè)文化建設，用統(tǒng)一的物質文化建設樹立某某形象，用...
  • 2006年10月28日□ 煤礦工會先進材料
    *露天煤礦工會堅持“三個主動”的工作方針，緊緊圍繞礦中心工作，團結務實，開拓創(chuàng)新，從新的思維、新的視角營造氛圍，開展工會工作。先后被評為全國模范職工之家，全國能源化學系統(tǒng)先進工會，內蒙古自治區(qū)模范職工之家，內蒙古自治區(qū)實施“經濟技術創(chuàng)新工程”活動獎狀，全國煤炭系統(tǒng)全民健身活動先進單位，赤峰市規(guī)范化工...
  • 2006年10月21日□ 煤礦企業(yè)五五普法規(guī)劃
    為了認真貫徹落實第五個五年普法工作任務，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃，結合礦井實際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃》。一、指導思想和目標原則（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀...
  • 2006年10月21日□ 煤礦五五普法規(guī)劃
    為了認真貫徹落實第五個五年普法工作任務，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃，結合礦井實際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃》。一、指導思想和目標原則（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀...
  • 2006年10月21日□ 煤礦工會申報先進材料
    2005年，我礦工會在上級工會組織和礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會以及全總十四大精神，全面落實全心全意依靠工人階級的根本方針，緊緊圍繞企業(yè)經濟建設和改革發(fā)展任務，認真履行“四項”職能，著力實施“七大工程”，按照工作目標，高起...
  • 2006年10月21日□ 煤礦員工外出參觀學習體會
    8月3日，我礦區(qū)隊干、車間工會主席、家屬協(xié)管員在礦工會的帶領下，到寧東能源化工基地、鴨子蕩水庫、磁窯堡二礦、羊場灣礦參觀學習，我有幸參加了這次活動，通過參觀學習使我增長了見識，開闊了視野，親身體驗到了寧煤集團強勁的發(fā)展勢頭，內心受到了很大的觸動。盡管是炎熱的高溫天氣，然而在被稱為寧夏“一號工程”的寧...
  • 2006年10月21日□ 煤礦家屬演講:讓愛與安全同行
    今天在這里，我不想聲淚俱下地講述一個個血淋淋的安全事故，也不想聲斯力竭地強調安全的重要性，那樣，只會讓人感到安全是個萬分沉重的話題，我只想對所有奮戰(zhàn)在井下一線礦工朋友們說一句：您的安全牽動著我們的心，您的安全是我們心中永遠的牽掛！作為一名井下工的妻子，我深深地懂得安全的重要性。每天老公上班前，我總不...
  • 2006年10月21日□ 煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃
    為了認真貫徹落實第五個五年普法工作任務，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃，結合礦井實際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃》。一、指導思想和目標原則（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀...
  • 2006年10月21日□ 煤礦精神文明建設十一五規(guī)劃
    “十一五”期間是煤礦企業(yè)全面貫徹落實科學發(fā)展觀、加快礦井現(xiàn)代化建設步伐的關鍵時期，是落實集團公司“五年百億”戰(zhàn)略目標和股份公司“十一五”規(guī)劃目標，全面建設小康礦區(qū)的關鍵時期。為了促進“雙文明”建設健康協(xié)調快速發(fā)展，發(fā)揮好精神文明建設工作的重要保證作用，現(xiàn)根據(jù)集團公司、股份公司精神文明建設“十一五”規(guī)...
  • 2006年10月13日□ 煤礦安全演講稿—幸福呼喚安全
    安全是煤礦的天字號大事，從各級領導到區(qū)隊班組，仍至每個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反復灌輸，天天強調。然而，卻在部分職工中出現(xiàn)了“安全教育老一套,你作報告我睡覺”的現(xiàn)象。朋友，當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜肴時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢？當你攜著妻子，帶著孩子...
  • 2006年10月13日□ 煤礦優(yōu)秀女工先進事跡
    提起煤質科選矸車間女工xxx，不知道的人都說她那像個女人，工作時的那股沖勁，跟男人一樣，說起話來直來直去，工作起來風風火火，選矸工的特殊性，造就了她堅韌的個性，在平凡的崗位上，干著不平凡的工作，他工作的業(yè)績也被大家認可，多次被評為礦先進生產者，優(yōu)秀女工等榮譽稱號。xxx是礦工的女兒，父親愛礦如家，勇...
  • 2006年10月9日□ 加強思想政治工作提高煤礦服務水平主要作法
    ××煤礦是××礦業(yè)集團公司的一對骨干礦井，年設計生產能力___萬噸，于____年__月__日建成投產。建礦以來，這個礦始終把加強領導班子思想政治建設，作為深化改革的根本保證、加快發(fā)展的迫切需要和增強領導班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實要求，根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化，積極研究、探索和把握新時期企業(yè)班子建...
  • 2006年10月9日□ 煤礦安全演講稿－－幸福呼喚安全
    安全是煤礦的天字號大事，從各級領導到區(qū)隊班組，仍至每個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反復灌輸，天天強調。然而，卻在部分職工中出現(xiàn)了“安全教育老一套,你作報告我睡覺”的現(xiàn)象。朋友，當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜肴時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢？當你攜著妻子，帶著孩子...
  • 2006年10月9日□ 煤礦安全辦公會主持詞
    經礦黨政班子研究決定，今天召開全礦中層干部會暨擴大的安全辦公會。這是在決戰(zhàn)四季度的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。是一次全礦上下再動員、再發(fā)動、再部署的重要會議。會議的主要任務是認真回顧總結進入四季度以來各項任務的完成情況，客觀分析當前面臨的形勢和任務，安排部署下一步的工作任務，進一步動員全礦廣大...
  • 2006年9月26日□ 某公司供給部門某年煤炭供應工作總結
    一年來，我部門在總公司經濟工作總體思想的指導下，能夠做到為經濟發(fā)展做好服務工作，為全公司煤炭供應工作把好質量關。全體員工在工作中時時不忘按原則辦事，用制度制約行為，管理管好煤庫的各項工作，并取得了一定的可喜成績，但在工作中所產生的不足之處，也要引起我們的注意，為把明年的工作做的更好，現(xiàn)對今年的工作進...
  • 2006年9月26日□ 鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排
    ====年是我礦搶抓機遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關鍵年。根據(jù)礦黨委====年工作會議的安排以及創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的整體規(guī)劃，結合企業(yè)安全工作的實際，現(xiàn)就====年的安全教育工作作出如下安排：摘自xz.一、任務要求=、貫徹落實十六屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，突出以人為本的管理理念，營造和諧礦區(qū)、和諧區(qū)隊、和諧...
  • 2006年9月26日□ 市煤管局上半年工作總結暨下半年工作安排
    今年上半年，在市委、市政府的正確領導下，市煤管局認真貫徹落實市委八屆十次全委（擴大）會議精神，按照年初總體工作部署，腳踏實地，盡職盡責，付出了較多的努力和汗水,有步驟、有成效的開展各項工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將上半年工作總結及下半年的工作安排報告如下：一、主要指標完成情況（一）上半年計劃生產煤炭萬...
  • 2006年9月26日□ 煤礦某年度安全生產工作總結
    ====年*市*煤礦在*監(jiān)獄黨委和*監(jiān)區(qū)黨總支的正確領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針，以共產黨員先進性教育活動為契機，從建設“平安*”、“平安*”、“平安監(jiān)獄”的政治高度出發(fā)，認真實踐“三個代表”的要求，嚴格貫徹落實上級有關文件精神，健全安全生產責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產的...
  • 2006年9月26日□ 對加強煤礦企業(yè)安全文化建設的思考
    煤礦企業(yè)安全文化是社會文化與企業(yè)安全生產長期結合形成的一種特有的文化產物，是在煤礦企業(yè)生產實踐過程中形成的安全理念、管理制度、群體意識和行為規(guī)范的綜合反映，是以全體煤礦職工為對象，運用科學的理念、方法等手段，對職工的思想和行為加以影響和規(guī)范，最大限度地提高職工安全素質，保證實現(xiàn)安全生產。資料顯示==...
  • 2006年9月26日□ 礦長在2006煤礦職代會上的工作報告
    我受*集團公司*礦的委托,向大會報告2005年的工作,同時提出2006年工作的安排意見,請予審議:一、2005年工作簡要回顧2005年是我礦全體員工敢想敢干、敢為人先、勇于探索、改革創(chuàng)新的一年;是不畏艱難、百折不撓、自強不息、創(chuàng)業(yè)不止的一年；是闊步前進、決戰(zhàn)決勝、勇立潮頭、發(fā)展較快較好的一年。在集團...
  • 2006年9月26日□ 淺談煤礦特種作業(yè)人員安全技術培訓
    直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員，特種作業(yè)人員是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。因此，煤礦特種作業(yè)人員安全技術的提高在煤礦安全生產管理中顯得尤為重要，隨著科學技術的不斷發(fā)展，設備的不斷更新，要求煤礦特種操作人員的技術素質不斷提高以適應新時期、新...
  • 2006年9月26日□ 煤海技術創(chuàng)新能手的事跡
    某某某，憑著自己對工作的熱愛、對專業(yè)的興趣，不斷提升科技在安全生產中的含量，2005年累計完成技改革新項目23項，創(chuàng)造直接經濟效益300余萬元。連續(xù)多年被礦評為標兵，先后多次被某礦集團評為科技帶頭人和科技創(chuàng)新能手，2004年被某省總工會授予“群眾經濟技術創(chuàng)新能手”稱號。創(chuàng)新之路無止境2004年某某某...
  • 2006年9月26日□ 加強基礎工作 建設本質安全型露天煤礦
    安全是煤礦永恒的主題，是企業(yè)經濟效益得以保證的基礎，是礦區(qū)社會穩(wěn)定的前提，是實現(xiàn)煤礦安全生產的必然選擇，是和諧社會的呼喚。煤礦作為一個高危行業(yè)，由于生產環(huán)境的特殊性、條件多變性和不可知性，發(fā)生事故的機率較高，安全工作歷來成為全社會關注的話題。隨著人們物質文化生活水平的不斷提高，珍惜生命，追求企業(yè)的本...
  • 2006年9月26日□ 煤礦學雷鋒活動方案
    讓“雷鋒精神與我同行”，發(fā)揚雷鋒精神，“學雷鋒，樹新風，促團結，保安全”，促進我礦精神文明建設和健康持續(xù)發(fā)展。二、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神和團的十五大精神，深入落實單位一屆四次職代會和單位一屆團代會精神，大力弘揚和培育新時代雷鋒精神。要在雷鋒精神的...
  • 2006年9月26日□ 煤礦2006年精神文明建設工作規(guī)劃要點
    2005年是××××改革發(fā)展史上極不平凡的一年，全礦各項工作整體推進，重點突破，全面發(fā)展，勢頭很好。各級黨群組織緊緊圍繞中心，服務大局，使黨的建設、企業(yè)文化建設、宣傳思想穩(wěn)定和群眾工作等都有了新的加強、新的提高，優(yōu)勢和作用得到了新的發(fā)揮，有力地促進了礦區(qū)三個文明建設健康發(fā)展。2006年是實施礦區(qū)“十...
  • 2006年9月26日□ 在煤礦“三違”治理座談會上的發(fā)言
    今年以來，某礦認真開展反“三違”活動，強化“三違”治理工作，共查出各類“三違”人員２５４人，其中違反勞動紀律的５人，違章作業(yè)的２４９人，并本著從重從快的原則進行了處理。一、“三違”治理情況及“三違”狀況分析㈠“三違”治理情況１、營造聲勢，狠反“三違”，確定各級安全管理人員抓“三違”指標。對未按規(guī)定完...
  • 2006年9月26日□ 洗煤廠班子工作情況總結匯報
    二00五年，在＊＊公司黨政的正確領導下，公司班子成員帶領全體員工，緊緊圍繞生產經營這個中心，和“安全生產、標準化建設、質量效益”三大重點工作，以實現(xiàn)公司安全生產奮斗目標為己任，以維護公司穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展為前提，在公司全體干部員工的共同努力下，通過強化安全制度建設、狠抓反“三違”等工作，確保了全年...
  • 2006年9月26日□ 煤業(yè)公司水電管理處文明單位申報材料
    靖遠煤業(yè)公司水電管理處承擔著全靖遠礦區(qū)以及平川區(qū)部分市鎮(zhèn)的供水供電任務，現(xiàn)有水電用戶1300多家，全處占地面積約650.3畝;擁有廠房、設施建筑面積2.2萬平方米；現(xiàn)有職工820人；固定資產1.1億元;供電系統(tǒng)管轄35kv及6kv變電所8座,總裝機容量60700kva,35kv及6kv輸電線路總長2...

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