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干部,范文專題,第560頁

生成時(shí)間:2020/2/17 12:00:46

2006年2月16日□ 稅務(wù)局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭答辯書
我叫，今年歲�！聊陞⒓佣愂展ぷ骱�，在基層從事過專管員、會(huì)計(jì)工作年，×年調(diào)入市局機(jī)關(guān)稅政科從事稅收業(yè)務(wù)工作，年底機(jī)構(gòu)改革后任市局稅收管理一科副科長，×年至今任計(jì)征科副科長，負(fù)責(zé)主持市區(qū)辦稅服務(wù)廳的日常工作。參加工作年來，我聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，敬業(yè)愛崗，好學(xué)上進(jìn)，不論在哪能個(gè)工作崗位上，都盡職盡責(zé)地履行...
2006年2月16日□ 環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)中層干部競聘演講稿
市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)中層干部競聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機(jī)會(huì)，能參加環(huán)境監(jiān)察科科長的競聘，我感到非常榮幸。我相信，通過競聘，大家對我的認(rèn)識會(huì)更加深入，我也相信，原創(chuàng)一定能夠贏得大家的支持和信任，競聘成功。我的理由是：——我自信具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。環(huán)境監(jiān)察工作要求我們既要熟悉政...
2006年2月16日□ 參加稅務(wù)科級領(lǐng)導(dǎo)干部竟聘面試演講詞（限時(shí)五分鐘）
十五年前，我也是如此這般通過筆試、面試、最終以全縣第一名的成績跨入稅務(wù)局的大門，從那時(shí)起，我就與稅收結(jié)下了不解之緣：當(dāng)過專管員、我懂得征管的艱辛；任職辦公室、我體會(huì)到內(nèi)勤的羅雜；當(dāng)過監(jiān)察小組長、我懂得如何自律；任過工會(huì)小組長、我知道同舟共濟(jì)和睦相處的可貴；搞過稅務(wù)稽查、我懂得如何規(guī)范執(zhí)法；任過單位的...
2006年1月9日□ 學(xué)習(xí)體會(huì)交流：一位行政審批干部的黨性分析材料
按照市委和中心黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的安排，我積極參與到這次活動(dòng)中，遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，完成學(xué)習(xí)書目，認(rèn)真做好讀書筆記，同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例。在前段時(shí)間的活動(dòng)中，共寫讀書筆記萬字，心得體會(huì)篇。通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，...
2006年1月9日□ 學(xué)習(xí)體會(huì)交流：一位機(jī)關(guān)干部的黨性分析報(bào)告
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施，對于我們進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用，將起到積極的推動(dòng)作用�；顒�(dòng)開展以來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件、資料，按照活動(dòng)安排要求，認(rèn)...
2006年1月9日□ 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料不可他人代筆
撰寫黨性分析材料，是先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。黨員撰寫黨性分析材料的過程，是對自我“畫像”、自我定格的過程，是解剖思想、錘煉黨性的過程，是明確方向、加壓前進(jìn)的過程。每個(gè)黨員自己撰寫黨性分析材料，其道理不言自明。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，更是有著特殊的意義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自己撰寫黨性分析材料，...
2006年1月9日□ 向全市老干部通報(bào)二○○四年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況的發(fā)言
每年向大家通報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況，是市紀(jì)委監(jiān)察局的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。實(shí)踐證明，通過這種形式，可以得到各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的直接指導(dǎo)和幫助，對我們搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，具有非常重要的作用。今年月中旬，在市第九次黨代會(huì)上，選舉產(chǎn)生了新一屆市委和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。新一屆市紀(jì)委常委會(huì)在上一...
2006年1月9日□ 中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講
這次我單位實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是民主黨派機(jī)關(guān)深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，我衷心擁護(hù)，堅(jiān)決支持。通過學(xué)習(xí)×黨×省委機(jī)關(guān)干部人事制度改革實(shí)施意見和方案，為投身改革的實(shí)踐，我決定報(bào)名參加中層干部競爭上崗。因?yàn)槲矣X得，結(jié)果不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力...
2006年6月25日□ 在市檢察院中層干部集訓(xùn)班上的講話（提綱）
在今年檢察工作全面起步之時(shí)，我們把大家集中起來培訓(xùn)，目的是解決中層干部在思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面存在的突出問題，推動(dòng)我市檢察工作再上新臺(tái)階。中層干部是我市檢察工作發(fā)展的中堅(jiān)力量。中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力直接決定著全市檢察工作的質(zhì)量，決定著市院黨組的決策能否正確執(zhí)行和...
2006年1月9日□ 體育局局長二○○四年年終干部述職述廉報(bào)告
去年我被區(qū)人大常委會(huì)任命為區(qū)體育局局長。現(xiàn)根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)的要求和安排，我將近一年來履行職責(zé)的情況報(bào)告如下，請予評議。區(qū)體育局是區(qū)政府主管全區(qū)體育工作的職能部門。我的主要職責(zé)是：在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)體育系統(tǒng)全體干部、職工，認(rèn)真履行區(qū)體育局的行政職能，行使區(qū)人大...
2006年1月9日□ 基層干部二○○四年度個(gè)人思想工作總結(jié)
××××年，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了...
2006年1月9日□ 黨員整改方案（干部）
據(jù)全市及”中心”保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺悟，增強(qiáng)黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定本個(gè)人整改方案：一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)...
2006年1月9日□ 中層干部二○○四年廉潔自律自查報(bào)告
作為一名剛走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，做到了按照《黨章》和《_d_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作...
2006年1月9日□ 優(yōu)秀團(tuán)干部考察材料
該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論和毛澤東思想，不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性，積極向黨組織靠攏，主動(dòng)參與團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)在團(tuán)委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，協(xié)助旅檢團(tuán)支部書記開展各項(xiàng)活動(dòng)。一、主動(dòng)配合團(tuán)委開展工作，既積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，也做好活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)后盾。在“風(fēng)景杯”系列比賽中，...
2006年1月9日□ 在慶“八一”興安地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部籃球比賽酒會(huì)上
晚上好！首先，我代表興安區(qū)委、區(qū)政府向大家的到來表示熱烈的歡迎，向參加本次賽事的所有裁判員、運(yùn)動(dòng)員以及工作人員表示誠摯的問候！今晚的酒會(huì)，我想表達(dá)三個(gè)謝意：一是，感謝哈工大的帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和球員。你們遠(yuǎn)道而來，不辭辛苦，為今天的球場增添了更美麗的色彩，是本次賽事最靚麗的一道風(fēng)景線，是全市慶八一籃球比賽最精...
2006年1月9日□ 局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
一、為了明確各領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證上級機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政決策和部署的順利實(shí)施，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本責(zé)任書。二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須以的十六大精神和黨的基本路線為指導(dǎo)，立足教育，強(qiáng)化管理，著眼防范誰主管誰負(fù)責(zé)，確保落實(shí)。三、各領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與精神文...
2006年1月9日□ 鎮(zhèn)殯葬改革工作干部包戶責(zé)任制
為了加強(qiáng)殯葬管理，推進(jìn)殯葬改革，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《×市殯葬管理試行辦法》和《×市殯葬管理規(guī)定》，確保完成上級下達(dá)的殯葬管理目標(biāo)和任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定《×鎮(zhèn)殯葬改革工作干部包戶責(zé)任制》，具體規(guī)定如下：一、干部包戶的原則：全鎮(zhèn)以村委會(huì)為單位分為個(gè)責(zé)任區(qū)個(gè)責(zé)任小區(qū)，鎮(zhèn)干部...
2006年1月9日□ 選派掛職干部工作匯報(bào)總結(jié)
按照組織部的按排，我與××××年月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時(shí)刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會(huì)精神，按照省委指示精神對照六個(gè)方面下功夫，確保實(shí)現(xiàn)“六句話”的工作目標(biāo)進(jìn)一步理清工作思路，積極進(jìn)取、...
2006年1月9日□ 國企干部人事制度改革探索經(jīng)驗(yàn)
編者按：近年來，各地在國企干部人事制度改革方面進(jìn)行了積極探索，取得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。深圳、廈門、哈爾濱、宜賓、黃石等市和單位的做法，在中組部最近于青島召開的“全國干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上，被收入經(jīng)驗(yàn)匯編材料之中�，F(xiàn)特刊登他們的做法，以饗讀者。實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理“三化”中共福建省廈門市委組織部一、...
2006年1月9日□ 在春節(jié)前全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)上的講話
在新春佳節(jié)即將來臨之際，縣委、縣政府決定召開這次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，主要是為了部署春節(jié)期間的有關(guān)工作，確保全縣人民過一個(gè)文明、安樂、祥和的春節(jié)。下面，我就如何做好春節(jié)期間的工作提幾點(diǎn)要求。第一，群眾“弦”不能松。春節(jié)是中華民族最隆重的傳統(tǒng)佳節(jié)。為人民群眾營造一個(gè)安定祥和的喜慶節(jié)日氣氛，是我們當(dāng)前一項(xiàng)十...
2006年1月9日□ 市委書記在新提拔、調(diào)整干部談心會(huì)上的講話
剛才，同志已經(jīng)宣布了市委這次新提拔、調(diào)整干部名單，同志作了“三必談”廉政教育，希望大家要牢記在心。這次提拔調(diào)整干部相對來說，涉及面比較廣，人員也比較多，共有人，但是真正提級別的只有人，大部分還是調(diào)整交流和退二線的干部。對于這次對干部的提拔調(diào)整，市委經(jīng)過了充分醞釀和慎重考慮，旨在通過干部的調(diào)整進(jìn)一步加...
2006年1月9日□ 關(guān)于山區(qū)黨員干部先進(jìn)性的思考
保持黨員先進(jìn)性是提高黨的執(zhí)政能力的前提，是鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)�；鶎狱h員干部作為農(nóng)村黨員隊(duì)伍的主力軍，作為黨的各項(xiàng)方針政策在基層的執(zhí)行者，其先進(jìn)性不僅事關(guān)一方的平安與發(fā)展，而且直接影響著黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。多年的基層工作實(shí)踐使我深切地體會(huì)到，適應(yīng)不斷發(fā)展的時(shí)代和環(huán)境的要求，保持基層黨員干部...
2006年1月9日□ 教育系統(tǒng)優(yōu)秀信訪干部事跡材料
馬克瓊，男，現(xiàn)年三十六歲，_d_員，大學(xué)本科學(xué)歷，年參加工作，年加入_d_，現(xiàn)任眉縣教育局政秘股股長，眉縣教育局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，以維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定大局為已任，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，默默無聞...
2006年1月9日□ 記余干縣老干部督導(dǎo)組及其組長李振榮同志
２００４年６月２９日，余干縣召開了“七一”表彰暨人才工作會(huì)議，獲獎(jiǎng)代表中，一位年逾古稀的７８歲老干部的發(fā)言深深的打動(dòng)了所有聽眾，他就是余干縣政協(xié)離休老干部、老黨員，老干部督導(dǎo)組組長李振榮同志。李振榮同志１９４９年５月參軍南下，以后長期在外地工作，直到５０多歲才調(diào)回家鄉(xiāng)。離休以后，他心系家鄉(xiāng)建設(shè)，總覺...
2006年1月9日□ ×法院優(yōu)秀政工干部先進(jìn)事跡
，女，年月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，年月于××縣人民法院參加工作，年月調(diào)入××市中級人民法院，歷任研究室司法統(tǒng)計(jì)員、經(jīng)濟(jì)庭助審員、審判員、政治部人事科副科長、科長，現(xiàn)任××市中級人民法院政治部副主任兼人事科科長。年月確定為正科級。她參加工作多年如一日，政治上積極要求上進(jìn)，思想覺悟高，處處起黨員模范帶頭作用...
2006年1月9日□ 按照執(zhí)政為民的要求大力加強(qiáng)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)
近年來，我縣按照執(zhí)政為民的要求，把加強(qiáng)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”、全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)性工程，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，有效地轉(zhuǎn)變了基層干部工作作風(fēng)，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展。一、認(rèn)清形勢，切實(shí)把基層干部工作作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置來抓實(shí)踐證明，良好的干部作風(fēng)是做好各項(xiàng)...
2006年1月9日□ 加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面
新時(shí)期，為適應(yīng)加入所帶來的激烈競爭浪潮的沖擊，企業(yè)改革日新月異，這對企業(yè)共青團(tuán)工作提出更新、更高的要求。政治路線確定以后，干部就是決定的因素，企業(yè)共青團(tuán)組織的新任務(wù)迫求需要建立一支高素質(zhì)、強(qiáng)效能的團(tuán)干部隊(duì)伍。多年以來，團(tuán)委積極落實(shí)“貫徹三個(gè)原則、堅(jiān)持兩個(gè)服務(wù)、注重三個(gè)加強(qiáng)”的團(tuán)干部工作思路，瞄準(zhǔn)把團(tuán)...
2006年1月9日□ 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的“成熟”觀
漢語的詞匯，常常有妙不可言的含義和特定的使用方法，如，“成熟”本義是自然界的果實(shí)或谷物長到可以收獲的程度。把它移用到人身上，卻又變成了估價(jià)一個(gè)人的政治思想、業(yè)務(wù)水平、待人接物的能力等等完善程度的一個(gè)專用詞。然而，怎樣才算真正的“成熟”？怎樣算“不成熟”？并沒有定量和定性的分析標(biāo)準(zhǔn)。受知識、文化、品德...
2006年1月9日□ 深化改革在干部選拔任用工作中努力發(fā)揚(yáng)擴(kuò)大民主
政治路線確定之后，干部就是決定因素。深化干部人事制度改革是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才的治本之策。近年來，區(qū)委堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，在整體推進(jìn)干部人事制度改革的同時(shí)，抓住黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革這個(gè)重點(diǎn)，圍繞擴(kuò)大干...
2006年1月9日□ 學(xué)校中層干部競爭上崗演講稿
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競職演講。我叫萬永春，現(xiàn)年３１歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱。１９９６年８月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù)，１９９９年９月調(diào)谷城縣第三高級中學(xué)工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢：一是有較為扎實(shí)的...

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