目錄/提綱:……
一、堅持思想政治建設(shè)的制度化、規(guī)范化,努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力
一是注重用黨的理論創(chuàng)新成果統(tǒng)一思想
(一)科學(xué)理論教育
(三)優(yōu)良傳統(tǒng)教育
(四)拒腐防變警示教育
二是注重不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)
三是注重健全民主科學(xué)的班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制
二、堅持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力
一是開展解放思想、更新觀念活動
二是不斷提高組織生活質(zhì)量
三是高度重視搞好團(tuán)結(jié)
三、堅持科學(xué)發(fā)展觀,努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭大局的能力
一要務(wù),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,為推動企業(yè)發(fā)展提供組織保證
四、當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的問題和建議:
二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍
……
煤礦是棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司的一對骨干礦井,年設(shè)計生產(chǎn)能力萬噸,于年*月*日建成投產(chǎn)。建礦以來,這個礦始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),作為深化改革的根本保證、加快發(fā)展的迫切需要和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實要求,根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化,積極研究、探索和把握新時期企業(yè)班子建設(shè)的特點和規(guī)律,逐步把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,在企業(yè)深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中,充分發(fā)揮了政治核心作用。在堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,煤礦原煤產(chǎn)量連年遞增,年至****年連續(xù)四年突破萬噸大關(guān),今年月份生產(chǎn)原煤萬噸,掘進(jìn)進(jìn)尺米;培育了“求實、
誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神,形成了以全方位精細(xì)化管理為核心的企業(yè)文化;加強(qiáng)了基層政治文明建設(shè),使全礦呈現(xiàn)出安全形勢穩(wěn)、生產(chǎn)指標(biāo)超、經(jīng)濟(jì)效益好、干群士氣高、人文環(huán)境美的良好局面。在班子思想政治建設(shè)工作中,這個礦的做法是:
一、堅持思想政治建設(shè)的制度化、規(guī)范化,努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
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配,職稱晉升等工作中,發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,防止各類問題發(fā)生。在作風(fēng)建設(shè)上,以“八個堅持、八個反對”為主要內(nèi)容,努力加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng),于今年三月份開展了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變月、十月份開展了作風(fēng)轉(zhuǎn)變突擊月活動,實行了領(lǐng)導(dǎo)干部雙值班,雙基建設(shè)、精細(xì)管理掛點包保服務(wù),使班子成員主動深入基層,沉到現(xiàn)場,和“一線工作”“零距離”,以良好的精神狀態(tài),帶領(lǐng)職工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好工作落實。
三是注重健全民主科學(xué)的班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制。班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制是否健全,是民主生活是否正常的一個重要標(biāo)志,是一個黨委、一個班子有沒有凝聚力的關(guān)鍵。礦領(lǐng)導(dǎo)班子著眼有利于民主決策、有利于充分調(diào)動積極性、有利于政治文明建設(shè),深入搞好調(diào)查研究,對執(zhí)行民主集中制中存在的問題,對領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)上存在的不足和缺陷,對不適應(yīng)時代發(fā)展要求的措施規(guī)定,進(jìn)行了認(rèn)真梳理,提出了解決辦法,并有針對性地細(xì)化為具有本單位特色、符合上級要求、具有法規(guī)效力的制度和措施,近年來,根據(jù)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》精神以及現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,先后制定出臺了《黨委常委會議制度》、《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委參與企業(yè)重大問題決策制度》、《煤礦礦務(wù)公開實施條例》、《煤礦責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《關(guān)于執(zhí)行民主集中制若干問題的暫行規(guī)定》等項重要制度、規(guī)定,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)走上了制度化、法制化和規(guī)范化的軌道。
二、堅持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力
企業(yè)要實現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子能夠與時俱進(jìn),利用“三個代表”所體現(xiàn)的立場、觀點和方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題,能夠講政治、講大局、講團(tuán)結(jié),人人想工作、個個干事業(yè),形成無堅不摧的戰(zhàn)斗力。為此,我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀,抓好“三個環(huán)節(jié)”,解決影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的潛在問題。
一是開展解放思想、更新觀念活動。近年來,先后開展以“解放思想,更新觀念,加快發(fā)展”為內(nèi)容的專題教育活動場次,組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中收看省委、市委工作會議場次,組織外出考察學(xué)習(xí)次,使領(lǐng)導(dǎo)班成員開闊了視野,拓寬了工作思路,讓班子成員認(rèn)識到,創(chuàng)新是一種能力、一種素質(zhì),更是一種精神、一種魄力,自覺用“三個代表”重要思想來檢驗我們的思想認(rèn)識和做法,有勇氣進(jìn)行大膽地?fù)P棄,堅持正確的,糾正錯誤的,完善不足的,摒棄不科學(xué)、不合理的。同時,為了提高班子成員的綜合素質(zhì)和能力,積極鼓勵、支持礦領(lǐng)導(dǎo)班成員參加以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心,以勝任本職工作為目標(biāo)的能力素質(zhì)教育培訓(xùn),近年來,共有名班子成員參加了、學(xué)習(xí),人次參加了采礦、財務(wù)、經(jīng)營管理等專業(yè)本科層次的學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,加快了企業(yè)改革改制步伐,對非煤產(chǎn)業(yè)推行了股份制和股份合作制改造,實現(xiàn)了投資主體多元化。深化了“三項制度改革”,對機(jī)關(guān)全員競聘上崗,機(jī)關(guān)科室由原來的個精簡為個,人員從人精簡為人,對物業(yè)后勤、學(xué)校等單位部分人員實行了競聘上崗,形成了能者上、庸者下的動態(tài)管理機(jī)制。
二是不斷提高組織生活質(zhì)量。該礦加強(qiáng)對班子成員的教育管理,嚴(yán)格規(guī)定礦領(lǐng)導(dǎo)不但參加領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會,而且要參加所在支部的小組生活會,接受雙重管理和監(jiān)督,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以積極認(rèn)真的態(tài)度參加組織生活,始終以一名普通黨員的身份,敞開思想,亮出觀點,開展積極的思想交鋒。防止和克服對自己的問題輕描淡寫、躲躲閃閃,對別人的問題繞開回避、少說少點,甚至以提希望代替批評,以歌功頌德代替批評與自我批評的現(xiàn)象,切實嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活,通過組織生活把大家的思想凝聚起來、統(tǒng)一起來。
三是高度重視搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子形成強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證,更是完成好各項任務(wù)、抓好工作落實的前提和基礎(chǔ)。礦黨委為搞好團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié),重點把握好了這樣幾個環(huán) ……(未完,全文共5746字,當(dāng)前僅顯示2018字,請閱讀下面提示信息。
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