電力企業(yè)工會(huì)怎樣維護(hù)職工的合法權(quán)益

目錄/提綱：……
一、維護(hù)職工的生存和發(fā)展權(quán)是電力工會(huì)的首要任務(wù)
二、維護(hù)職工合法權(quán)益是歷史賦予電力工會(huì)的神圣使命
三、維護(hù)職工合法權(quán)益是服務(wù)企業(yè)中心工作的根本要求
四、維護(hù)職工合法權(quán)益是實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展的需要
五、維護(hù)職工合法權(quán)益是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)電力工會(huì)組織的自身建設(shè)的必然要求
六、履行電力工會(huì)_職責(zé)必須完善和落實(shí)工會(huì)_機(jī)制
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　　_是電力企業(yè)工會(huì)的神圣職責(zé) 黨的“十七”大明確提出：要全心全意依靠職工群眾，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，維護(hù)職工的合法權(quán)益，履行好工會(huì)_這一神圣職責(zé)。中國(guó)工會(huì)十四大《報(bào)告》也指出：“廣大職工分布在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，處于改革發(fā)展的第一線，維護(hù)他們的合法權(quán)益，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，對(duì)于社會(huì)政治穩(wěn)定具有至關(guān)重要的作用�！痹陔娏改革不斷深化的今天，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是電力企業(yè)工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和根本宗旨。但是，隨著電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理改革措施的不斷落實(shí)，電力工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的實(shí)際職能逐漸弱化，_現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。那么，電力企業(yè)工會(huì)在目前的條件下，究竟應(yīng)怎樣維護(hù)職工的合法權(quán)益，履行好電力工會(huì)的神圣職責(zé)，是一個(gè)需要不斷探索和不斷實(shí)踐的課題。
　　
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權(quán)益是歷史賦予電力工會(huì)的神圣使命
　　電力工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn)所決定了維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的天職。工會(huì)是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，職工群眾為了自身利益不受侵犯而參加工會(huì)的，無(wú)論國(guó)家的社會(huì)制度如何，只要存在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系矛盾，就會(huì)存在工會(huì)組織。工會(huì)產(chǎn)生和發(fā)展的這一客觀基礎(chǔ)，決定了代表和維護(hù)職工群眾的具體利益，始終是工會(huì)的基本屬性。工會(huì)如果不能很好地維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，職工群眾就不可能參加工會(huì)，工會(huì)也就不可能存在和發(fā)展。在電力事業(yè)的改革和發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)與職工將不斷產(chǎn)生新的問(wèn)題和矛盾。維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)更加繁重突出。電力工會(huì)必須適應(yīng)這種變化發(fā)展的需要，不斷強(qiáng)化維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)。
　　三、維護(hù)職工合法權(quán)益是服務(wù)企業(yè)中心工作的根本要求
　　電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是電力企業(yè)的中心任務(wù)，作為直接面向社會(huì)服務(wù)的“窗口”行業(yè)，供電企業(yè)能否較好地完成供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保正常供電，不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，而且直接影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生活。企業(yè)各個(gè)部門(mén)都必須服務(wù)服從于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，都應(yīng)通過(guò)不同的途徑和手段來(lái)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。工會(huì)作為職工群眾組織，就必須通過(guò)履行維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促使廣大職工自覺(jué)投身到完成各項(xiàng)工作任務(wù)艱務(wù)中去。
　　四、維護(hù)職工合法權(quán)益是實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展的需要
　　全心全意依靠職工辦企業(yè)的，加強(qiáng)職工民主管理工作，不斷提高職代會(huì)工作水平，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高職代會(huì)工作質(zhì)量，使職代會(huì)真正成為職工發(fā)表意愿的場(chǎng)所，徹底改變目前存在的職工代表中領(lǐng)導(dǎo)干部占絕大多數(shù)、為數(shù)不多的職工代表沒(méi)有發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)、職工代表的提案絕大多數(shù)得不到落實(shí)，有些反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題在職代會(huì)上得不到解釋等。要抓住企業(yè)改革和發(fā)展的重點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力做好企務(wù)公開(kāi)工作。要扎實(shí)抓好職代會(huì)工作，對(duì)涉及全局職工切身利益和規(guī)范電力企業(yè)管理的辦法和規(guī)定，及時(shí)提交職工代表大會(huì)討論，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，不斷提高企業(yè)民主參與水平。通過(guò)職工廣泛參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使電力企業(yè)的決策更好地貫徹實(shí)施，促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。
　　五、維護(hù)職工合法權(quán)益是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)電力工會(huì)組織的自身建設(shè)的必然要求
　　加強(qiáng)各級(jí)專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的能力。特別是要全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀“統(tǒng)籌兼顧”的根本方法，在工會(huì)工作中正確認(rèn)識(shí)和處理好圍繞與維護(hù)的關(guān)系、正確認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)與職工的關(guān)系、正確認(rèn)識(shí)和處理內(nèi)容與形式的關(guān)系。隨著改革的深化和形勢(shì)的發(fā)展，特別是隨著電力經(jīng)營(yíng)管理_的變革，電力工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式與電力企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng)，必須在合理繼承的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，通過(guò)堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新，推動(dòng)工會(huì)工作不斷取得新發(fā)展。正確認(rèn)識(shí)和處理局部與全局的關(guān)系。要自覺(jué)地把工會(huì)組織放到企業(yè)整個(gè)組織體系中去定位，把工會(huì)工作放 ……（未完，全文共3206字，當(dāng)前僅顯示1619字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電力企業(yè)工會(huì)怎樣維護(hù)職工的合法權(quán)益》）